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AUTOR Alex Fernandes Magalhães

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Contradições entre Essência e Aparência nos Processos de Empoderamento de Gays em Organizações de Trabalho

ID: 49686

Autoria: Alex Fernandes Magalhães, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 19, n. 1, p. 159-176, Janeiro-Dezembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Empoderamento , Gays , Organizações de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Entre a Inserção e a Inclusão de Minorias nas Organizações: Uma Análise Crítica sob o Olhar de Jovens Trabalhadores

ID: 49076

Autoria: David Silva Franco, Alex Fernandes Magalhães, Kely César Martins de Paiva, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 43-61, Setembro-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: Gestão da Diversidade , Ideologia , Jovens Trabalhadores , Minorias Sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inclusão de Minorias nas Organizações de Trabalho: Análise Semiótica de uma Estratégia de Recrutamento de uma Multinacional de Fast Food

ID: 48024

Autoria: Alex Fernandes Magalhães, Carolina Riente de Andrade, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: Teoria e Prática em Administração, v. 7, n. 2, p. 12-35, Julho-Dezembro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: inclusão social , minorias , organizações de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Amigos, Amigos; Negócios... Não são à Parte! Notas sobre a Racionalidade nas Organizações de Trabalho

ID: 46937

Autoria: Alex Fernandes Magalhães, Luiz Alex Silva Saraiva.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 18, n. 1, p. 410-424, Janeiro-Dezembro, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Organizações de trabalho , Racionalidade , Tomada de decisão

Tipo de documento: Caso de Ensino (Português) Ver Resumo

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