ID: 66079
Autoria:
Amanda Manes Koch, Valdirene Gasparetto, Sandra Rolim Ensslin.
Fonte:
Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 16, n. 3, p. 1-20, Setembro-Dezembro, 2021. 20 página(s).
Palavras-chave:
Avaliação de Desempenho , Cadeias de suprimentos agroalimentares , ProKnow-C
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O perfil crítico e seletivo do consumidor contemporâneo e a competição crescente representam desafios para a gestão da cadeia de suprimentos agroalimentar, o que demanda atenção à mensuração e gestão de desempenho nesse contexto. Em vista disso, este estudo objetiva analisar as características dos artigos científicos que abordam o fragmento de literatura referente à avaliação de desempenho em cadeias de suprimentos agroalimentares a fim de identificar seu estágio de evolução e oportunidades para pesquisas futuras. Para atingir o objetivo proposto, utilizou-se o instrumento de intervenção Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). Verifica-se que a literatura atribui ênfase à mensuração do desempenho, enquanto a gestão do desempenho permanece limitada. Os Sistemas de Avaliação de Desempenho (SADs) não incorporam singularidades das cadeias investigadas, o que pode representar uma adversidade para o desempenho a longo prazo. Além disso, não há integração entre os indicadores de desempenho e suas escalas de medição de forma a permitir uma visão holística e sistêmica do desempenho, o que limita as informações fornecidas para apoio à decisão. Com os resultados obtidos, vislumbram-se oportunidades para pesquisadores e gestores, como identificar medidas de desempenho que ultrapassam o horizonte organizacional e possam ser utilizadas para avaliar o desempenho em nível interorganizacional. Além disso, considerar peculiaridades, inerentes ao setor agroalimentar e a cadeia de suprimentos observada, e interesses dos decisores ao construir um SAD representa um desafio tanto para pesquisadores quanto para gestores. Esforços também devem ser direcionados a estudos longitudinais sobre as fases do ciclo de vida do SAD e a aspectos comportamentais que afetam a integração entre os membros da cadeia e dificultam ou contribuem para a gestão de desempenho interorganizacional.
