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A contribuição do líder à educação corporativa e percepção de aprendizado e desenvolvimento dos empregados: o caso de uma empresa prestadora de serviços financeiros

ID: 40390

Autoria: Silvia Gattai, Rodrigo Cunha da Silva, André Laizo dos Santos.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 1, n. 1, p. 46-62, Janeiro-Junho, 2011. 17 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira? Relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado

ID: 4230

Autoria: Germano Glufke Reis, Fábio Alessandro Affonso Antonio, André Laizo dos Santos, Bernadete de Lourdes Marinho.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 5, p. 32-54, Setembro-Outubro, 2010. 23 página(s).

Palavras-chave: Administradores , Carreiras , Egressos , Inventário de valores de Schwartz , Valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sistema de gestão de pessoas por competências: um olhar crítico para a dimensão do desenvolvimento individual

ID: 3241

Autoria: Graziella Maria Comini, Claudia Mayu Konuma, André Laizo dos Santos Laizo dos Santos.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 24, n. 69, p. 6-18, Janeiro-Abril, 2008. 13 página(s).

Palavras-chave: competências , desenvolvimento de pessoas , sistema de gestão por competência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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