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Professional Competencies versus High Performance Work Systems in Brazil, Russia, India and Taiwan

ID: 60445

Autoria: Anderson de Souza Sant´Anna, Antonio Moreira de Carvalho Neto, Daniela Martins Diniz, Mayana Virginia Viégas Lima.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 17, n. 4, p. 521-544, Outubro-Dezembro, 2020. 24 página(s).

Palavras-chave: Competências Profissionais , Economias emergentes , Sistemas de trabalho de alto desempenho

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Arranjos Flexíveis da Jornada de Trabalho no Brasil

ID: 60019

Autoria: Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 14, n. 2, p. 1-17, Abril-Junho, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Práticas de RH , Sistemas de Relações de Trabalho comparados , Teletrabalho , Trabalho no domicílio

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Uma Análise Weberiana da Gestação das Estruturas de Dominação em Sindicatos

ID: 56945

Autoria: Antonio dos Santos Silva, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 13, n. 1, p. 1-19, Janeiro-Março, 2020. 19 página(s).

Palavras-chave: Estruturas de dominação , liderança , Relação social , Sindicatos , Weber

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A Sistematização Legislativa do Assédio Moral no Trabalho no Âmbito das Administrações Públicas Estaduais no Brasil

ID: 56220

Autoria: Rafael Maia Nogueira, Thiago Soares Nunes, Antonio Carvalho Neto, Raphael Rodrigues Ferreira.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 26, n. Ed. Comemorativa 30 anos, p. 1-19, Janeiro-Abril, 2020. 19 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Assédio moral no trabalho , Legislação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise de Decisão Multicritério para a Gestão de Concessionárias de Distribuição de Energia Elétrica

ID: 59200

Autoria: Fernanda Carvalho Lima Santos, Antonio Campos Monteiro Neto, Roberto Stefan Fernandes de Aguiar, Patricia Guarnieri, Andre Luiz Marques Serrano.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 18, n. 1, p. 82-102, Janeiro-Junho, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Accountability , Contabilidade , Controle Social , Observatório Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Imigrantes Latino-Americanos, Africanos e Asiáticos Trabalhando em Organizações Brasileiras: Enfretando a Barreira do Idioma

ID: 59496

Autoria: Antonio Carvalho Neto, Fernanda Versiani, Kelly Pellizari, Carolina Mota-Santos, Gustavo Abreu.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 20, n. 55, p. 87-101, Janeiro-Abril, 2020. 15 página(s).

Palavras-chave: Barreira da língua , Colegas de trabalho brasileiros , Gerentes brasileiros , Imigração Sul-Sul , Mercado de Trabalho Brasileiro

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Rotatividade Voluntária: Um Estudo com Trabalhadores Pouco Qualificados

ID: 58226

Autoria: Fernanda Boroni, Antonio Carvalho Neto, Carolina Mota-Santos.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 21, n. 1, p. 235-250, Janeiro-Dezembro, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Relações de Trabalho , Retenção , Rotatividade Voluntária , Trabalhadores Pouco Qualificados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Uso de Recursos Estratégicos na Produção de Orgânicos: O Caso dos Produtores da Feira Ecológica de Passo Fundo-RS

ID: 54729

Autoria: Ana Cláudia Machado Padilha, Jordana Eidelwein, Antônio Genésio Vasconcelos Neto, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Marcelino de Souza.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 17, n. 48, p. 312-333, Julho-Setembro, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: Agricultura familiar , Produção orgânica , Visão baseada em recursos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reforçando a Contribuição Social de Gênero: A Servidora Pública Qualificada versus a Executiva

ID: 52660

Autoria: Carolina Mota-Santos, Antonio Carvalho Neto, Paula Oliveira, Juliana Andrade.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 53, n. 1, p. 101-123, Janeiro-Fevereiro, 2019. 23 página(s).

Palavras-chave: divisão de tarefas com o par amoroso , empoderamento da mulher , equilíbrio entre trabalho e vida pessoal , rendimentos e dedicação às tarefas do lar

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Reciprocidade entre Estrutura (Organizacional) e os Agentes (Líderes e Liderados): Um Estudo sobre Liderança Relacional a Partir da Teoria da Estruturação de Giddens

ID: 54393

Autoria: Gustavo Simão Lima, Antonio Carvalho Neto, Marcelo Simão Lima, Fernanda Versiani.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 21, n. 53, p. 144-159, Janeiro-Abril, 2019. 16 página(s).

Palavras-chave: Liderança Relacional , Organização-líderes-liderados , Recursividade , Teoria da Estruturação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Características de Liderança das Mulheres Empreendedoras: Um Estudo de Caso no Setor de Serviços

ID: 53815

Autoria: Fernanda Versiani, Mariana Caeiro, Mariana Martins, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 17, n. 1, p. 188-213, Janeiro-Abril, 2019. 26 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Liderança , Mulheres

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Fator Econômico e as Relações de Força e Poder no Discurso Gerencialista: Mulheres em Foco

ID: 53638

Autoria: Kelly Pellizari, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 6, n. 15, p. 292-324, Janeiro-Abril, 2019. 33 página(s).

Palavras-chave: Discurso gerencialista , Executivas , Fator econômico , Relações de força e poder

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Negociação Coletiva e Assédio Moral no Brasil: Alguma Luz no Fim do Túnel?

ID: 51901

Autoria: Rafael Maia Nogueira, Antonio Moreira de Carvalho Neto, Thiago Soares Nunes.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 24, n. 3, p. 21-45, Setembro-Dezembro, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: Acordos e convenções coletivas de trabalho , Assédio Moral , Relações de Trabalho , Sindicalismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Que eles Pensam Sobre elas? Representações Sociais da Mulher Executiva

ID: 53169

Autoria: Camila Veloso Antunes, Antonio Carvalho Neto, Érica Cristina Pereira Lima Souza, Carolina Maria Mota Santos.

Fonte: Revista Alcance, v. 25, n. 3, p. 349-365, Setembro-Dezembro, 2018. 17 página(s).

Palavras-chave: Mulheres Executivas , Relações de Gênero , Representações Sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Líder Versus Liderado? Percepções a Partir do Grid Gerencial

ID: 46975

Autoria: Fernanda Versiani, Mariana de Lima Caeiro, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 16, n. 3, p. 87-104, Julho-Setembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Comportamento Empresarial , Grid Gerencial , Líder e Liderado , Liderança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Seria a Liderança uma Ideologia? Uma Investigação Inspirada por T. W. Adorno

ID: 45698

Autoria: José Ricardo de Paula Xavier Vilela, Antonio Carvalho Neto.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 1, p. 15-39, Janeiro-Fevereiro, 2017. 25 página(s).

Palavras-chave: Adorno , Dialética negativa , Ideologia , Interesses , Liderança

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O Papel da Família na Trajetória Profissional de Mulheres Executivas e Empreendedoras

ID: 45233

Autoria: Carolina Maria Mota Santos, Antonio Moreira Carvalho Neto.

Fonte: Revista Alcance, v. 24, n. 1, p. 36-49, Janeiro-Março, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Experiência empreendedora da mulher , Importância dos estudos na trajetória profissional da mulher , Mulheres executivas , Papel da família na trajetória profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Top Human Resources Managers Views on Trade Union Action in Brazilian Corporations

ID: 43659

Autoria: Antonio Carvalho Neto, Wilson Aparecido Costa de Amorim, André Luiz Fischer.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 13, n. 4, p. 1-23, Outubro-Dezembro, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Brazilian industrial relations system , human resources , industrial relations , unions

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

As Mulheres Estão Quebrando as Três Paredes de Vidro? Um Estudo com Empreendedoras Mineiras

ID: 44674

Autoria: Carolina Maria Mota Santos, Antonio Carvalho Neto, Mariana Caeiro, Fernanda Versiani, Mariana Geisel Martins.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 45, p. 126-149, Outubro-Dezembro, 2016. 24 página(s).

Palavras-chave: Barreiras , Mulheres empreendedoras , Parede de vidro , Reconhecimento social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Personalidade Autoritária, do Operário À Gerência: um Estudo com a Escala RWA no Estado de Minas Gerais

ID: 41653

Autoria: José Ricardo de Paula Xavier Vilela, Mariana de Oliveira Vilela, Antonio Moreira Carvalho Neto.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 32, n. 95, p. 52-70, Maio-Agosto, 2016. 19 página(s).

Palavras-chave: Autoritarismo , conformismo , escala F de Adorno , escala RWA , obediência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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