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AUTOR Antonio Virgílio Bittencourt Bastos

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Delimitando o Conceito de Comprometimento Organizacional: Evidências Empíricas de Sobreposição entre o Entrincheiramento e a Base de Continuação

ID: 53058

Autoria: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Daniela Campos Bahia Moscon.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 26, n. 89, p. 338-358, Abril-Junho, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento de continuação , Entrincheiramento organizacional , Sobreposição conceitual e empírica

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?

ID: 53366

Autoria: Letícia Gomes Maia, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-22, Janeiro-Março, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: job performance , longitudinal research design , organizational commitment , performance appraisal , psychological contract

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A Influência do Comprometimento, do Entrincheiramento e do Suporte à Transferência de Treinamento sobre o Impacto do Treinamento no Trabalho

ID: 49050

Autoria: Laércio André Gassen Balsan, Vânia Medianeira Flores Costa, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Luis Felipe Dias Lopes, Mauren Pimentel Lima, Andressa Schaurich dos Santos.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. 6, p. 976-989, Dezembro, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Entrincheiramento Organizacional , Impacto do treinamento no trabalho , Suporte à transferência de treinamento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diferentes Vínculos Indivíduo-Organização: Explorando Seus Significados entre Gestores

ID: 37911

Autoria: Ana Paula Moreno Pinho, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Diva Ester Okazaki Rowe.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 3ª E. Especial, p. 288-304, Outubro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: análise conceitual , comprometimento organizacional , consentimento organizacional , entrincheiramento , vínculos organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diferentes Vínculos Organizacionais: Explorando Concepções, Fatores Organizacionais Antecedentes e Práticas de Gestão

ID: 37899

Autoria: Ana Paula Moreno Pinho, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Diva Ester Okazaki Rowe.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 22, n. 75, p. 659-680, Outubro-Dezembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Cognição gerencial , Comprometimento organizacional , Práticas de gestão de pessoas , Vínculos organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizational Commitment, Psychological Contract Fulfillment and Job Performance: A Longitudinal Quanti-qualitative Study

ID: 37744

Autoria: Letícia Gomes Maia, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 12, n. 3, p. 250-267, Julho-Setembro, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: human resources management , job performance , organizational commitment , psychological contract , public sector management

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Comprometimento e Entrincheiramento Organizacional: Explorando as Relações entre os Construtos

ID: 38767

Autoria: Laércio André Gassen Balsan, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Maria Ivete Trevisan Fossá, Mauren Pimentel Lima, Luis Felipe Dias Lopes, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 8, n. 2, p. 235-248, Abril-Junho, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento afetivo , Comprometimento Instrumental , Comprometimento Organizacional , Entrincheiramento organizacional , Vínculo organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Transformações em organizações de fruticultura irrigada e a dinâmica do comprometimento organizacional

ID: 17608

Autoria: Fabíola Marinho Costa, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 19, n. 3, p. 675-708, Setembro-Dezembro, 2013. 34 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Organizacional , Estudo longitudinal , Mudanças Organizacionais , Trabalhadores Agrícolas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Múltiplos comprometimentos com o trabalho e suas influências no desempenho: um estudo entre professores do ensino superior no Brasil

ID: 14623

Autoria: Diva Ester Okazaki Rowe, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Ana Paula Moreno Pinho.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 20, n. 66, p. 501-522, Julho-Setembro, 2013. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento com a carreira , Comprometimento organizacional , Entrincheiramento na carreira , Esforço instrucional , Produção acadêmica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento e entrincheiramento na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? Uma exploração das relações à luz do desempenho

ID: 11216

Autoria: Alba Couto Falcão Scheible, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Ana Carolina de Aguiar Rodrigues.

Fonte: Revista de Administração, v. 48, n. 3, p. 530-543, Julho-Setembro, 2013. 14 página(s).

Palavras-chave: comprometimento com a carreira , desempenho , entrincheiramento na carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os vínculos de comprometimento e entrincheiramento presentes nas organizações públicas

ID: 10837

Autoria: Ana Paula Grillo Rodrigues, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 15, n. 36, p. 143-158, Maio-Agosto, 2013. 16 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Entrincheiramento , Organizações Públicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

An examination of human resource management practices’ influence on organizational commitment and entrenchment

ID: 9074

Autoria: Alba Couto Falcão Scheible, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 10, n. 1, p. 57-76, Janeiro-Março, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: commitment , entrenchment , HRM practices

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Uso e efetividade de práticas de Gestão da Produção e do Trabalho: um survey da indústria brasileira

ID: 7946

Autoria: Adriano de Lemos Alves Peixoto, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 18, n. 2, p. 372-399, Maio-Setembro, 2012. 28 página(s).

Palavras-chave: adoção de práticas de gestão , efetividade de práticas de gestão , organização da produção , organização do trabalho , práticas de gestão do trabalho e da produção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

É possível integrar, em um mesmo conceito, os vínculos afetivo e instrumental? O olhar de gestores sobre o comprometimento com a organização

ID: 7444

Autoria: Daniela Bahia Moscon, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Janice Janissek de Souza.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 19, n. 61, p. 357-373, Abril-Junho, 2012. 17 página(s).

Palavras-chave: Cognição gerencial , Comprometimento organizacional , Esquema cognitivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento e entrincheiramento na carreira: um estudo de suas influências no esforço instrucional do docente do ensino superior

ID: 1571

Autoria: Diva Ester Okazaki Rowe, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Ana Paula Moreno Pinho.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 15, n. 6, p. 973-992, Novembro-Dezembro, 2011. 20 página(s).

Palavras-chave: comprometimento com a carreira , desempenho do docente , docente do ensino superior , entrincheiramento na carreira , vínculos com a carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A adoção de novas práticas de gestão: explorando o esquema cognitivo dos atores em empresas com diferentes padrões de inovação

ID: 4838

Autoria: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Janice Janissek Souza, Vânia Medianeira Flores Costa, Adriano de Lemos Alves Peixoto.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 13, n. 31, p. 243-268, Setembro-Dezembro, 2011. 26 página(s).

Palavras-chave: Esquema cognitivo gerencial , Mudança organizacional , Novas práticas de gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento calculativo e retaliação: visão integrada dos conceitos em uma organização pública

ID: 7449

Autoria: Letícia Gomes Maia, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 3, p. 390-405, Setembro-Dezembro, 2011. 16 página(s).

Palavras-chave: Administração pública , Comprometimento , Retaliação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Vínculos com a carreira e produção acadêmica: comparando docentes de IES públicas e privadas

ID: 1755

Autoria: Diva Ester Okazaki Rowe, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 14, n. 6, p. 1011-1030, Novembro-Dezembro, 2010. 20 página(s).

Palavras-chave: comprometimento com a carreira , docente do ensino superior , entrincheiramento na carreira , produção acadêmica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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