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Geoparque Seridó, RN: Avaliação dos seus Geossítios com Base nas Categorias de Valor Intrínseco, Científico, Turístico e de Uso/Gestão

ID: 51263

Autoria: Cristiane Soares Cardoso Dantas Gomes, Marcos Antônio Leite do Nascimento, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Turismo: Visão e Ação, v. 20, n. 3, p. 361-374, Setembro-Dezembro, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Estado do RN , Geoparque Seridó , Geoparques , Geoturismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Capacidades Organizacionais: Um Estudo na Hotelaria do Nordeste Brasileiro

ID: 44988

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 2, p. 170-180, Abril-Junho, 2017. 11 página(s).

Palavras-chave: Capacidades organizacionais , Gestão estratégica de pessoas , Hotelaria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão em Geoparques: Desafios e Realidades

ID: 37150

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Cristiane Soares Cardoso Dantas Gomes, Marcos Antônio Leite do Nascimento.

Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 9, n. 2, p. 342-359, Maio-Agosto, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: Geoparque , Geoturismo , Gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais

ID: 32298

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 8, n. 2, p. 340-360, Maio-Agosto, 2014. 21 página(s).

Palavras-chave: Capacidades Organizacionais , Desempenho Organizacional , Estratégias de Gestão de Pessoas , Gestão Estratégica de Pessoas , Hotelaria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?

ID: 9633

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Angeli Kishore, Germano Glufke Reis, Luciene Lopes Baptista, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 48, n. 1, p. 34-52, Janeiro-Março, 2013. 19 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , liderança , setor de restaurantes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação da cultura organizacional: um contraponto entre as abordagens quantitativas e qualitativas

ID: 6866

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva, Carlos Alberto Freire Medeiros, Wayne Thomas Enders.

Fonte: Interface - Revista do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, v. 8, n. 2, p. 123-140, Julho-Dezembro, 2011. 18 página(s).

Palavras-chave: Abordagens Metodológicas , Avaliação da Cultura , Cultura Organizacional

Tipo de documento: Artigo () Ver Resumo

Cultura organizacional e qualidade dos serviços turísticos: um estudo em restaurantes de Natal/RN

ID: 2037

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva, Carlos Alberto Freire Medeiros, Benny Kramer Costa.

Fonte: Turismo: Visão e Ação, v. 12, n. 2, p. 230-247, Maio-Agosto, 2010. 18 página(s).

Palavras-chave: Cultura Organizacional , Qualidade , Serviços Turísticos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidade dos serviços turísticos no setor de restaurantes: uma aplicação do modelo Servperf

ID: 3456

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva, Carlos Alberto Freire Medeiros, Benny Kramer Costa.

Fonte: Revista Hospitalidade, v. 6, n. 2, p. 115-139, Julho-Dezembro, 2009. 25 página(s).

Palavras-chave: Qualidade dos Serviços Turísticos , SERVPERF , Setor de Restaurantes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento afetivo e afiliativo: uma abordagem comparativa entre os enfoques no contexto profissional dos Contadores atuantes na Cidade de Natal/RN

ID: 27394

Autoria: Erivan Ferreira Borges, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ, v. 12, n. 3, p. 1-11, Setembro-Dezembro, 2007. 11 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Afetivo , Comprometimento Afiliativo , Comprometimento Profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comunicação organização no comércio varejista de shopping centers

ID: 21260

Autoria: Karlla Kathyane Galdino de Souza, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ananda Gabriela Cavalcanti de França, Maria Fernanda Guerra Ribeiro.

Fonte: Interface - Revista do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, v. 4, n. 2, p. 23-38, Julho-Dezembro, 2007. 16 página(s).

Palavras-chave: Análise fatorial , Comunicação , Questionário de satisfação na comunicação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelo de Valores Competitivos e suas relações com o desempenho profissional numa organização hoteleira

ID: 29811

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ana Rosa Gouveia Sobral da Câmara, Wayne Thomas Enders.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 71-98, Maio-Agosto, 2007. 28 página(s).

Palavras-chave: cultura organizacional , desempenho profissional , Modelo de Valores Competitivos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estilos de liderança e comprometimento organizacional: uma aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) no Brasil

ID: 29812

Autoria: Glenda Michelle Marques, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ananda Gabriela Cavalcanti de França, Maria Fernanda Guerra Ribeiro.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 99-125, Maio-Agosto, 2007. 27 página(s).

Palavras-chave: comprometimento , liderança , Multifactor Leadership Questionnaire ( MLQ)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Preceitos e Regras Éticas: como se dá a introjeção de preceitos éticos por contadores e técnicos em contabilidade na sua atuação profissional

ID: 25331

Autoria: Erivan Ferreira Borges, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 18, n. 2, p. 49-72, Abril-Junho, 2007. 24 página(s).

Palavras-chave: Códigos de ética , Ética , Ética profissional , Preceitos éticos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo exploratório dos múltiplos componentes do comprometimento organizacional

ID: 19700

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Glenda Michelle Marques, Michella Siqueira.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 11, n. 1, p. 1-22, Janeiro-Fevereiro, 2005. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , comprometimento organizacional , instrumento de mensuração , Meyer & Allen , O’reilly & Chatman

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no Brasil

ID: 17372

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Michella Siqueira, Glenda Michelle Marques.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. 4, p. 187-209, Outubro-Dezembro, 2003. 23 página(s).

Palavras-chave: agenda do comprometimento organizacional , comprometimento organizacional , pesquisa do comprometimento organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento organizacional e características pessoais: como são os comprometidos e os descomprometidos com as organizações

ID: 19896

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Wayne Thomas Enders.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 8, n. 5, p. 1-23, Setembro-Outubro, 2002. 23 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , locus de controle , Meyer & Allen , padrões de comprometimento organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional (Meyer e Allen, 1991)

ID: 17118

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Wayne Thomas Enders.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 2, n. 3, p. 67-87, Setembro-Dezembro, 1998. 21 página(s).

Palavras-chave: avaliação de performance , comportamento organizacional , comprometimento , comprometimento organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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