Indicadores de Sustentabilidade Favorecem a Criação de Empresas?

ID: 56852

Autoria: Andrezza Aparecida Saraiva Piekas, Carlos Eduardo Carvalho, Hilka Pelizza Vier Machado, Eduardo Kunzel Teixeira.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 9, n. 2, p. 181-205, Janeiro-Abril, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Criação de Empresas , Desenvolvimento Local Sustentável , Empreendedorismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

'Objetivo': Analisar a relação entre indicadores de sustentabilidade e a criação de empresas. 'Método': Este estudo caracteriza-se como quantitativo e explicativo. Tanto a modelagem das relações quanto os testes de hipótese foram executados por meio de análise de regressão a partir de dados secundários. Dois modelos foram testados utilizando cinco variáveis. Os dados secundários, quanto aos indicadores de sustentabilidade, foram coletados nas bases de dados da Federação Catarinense de Municípios (FECAM) a partir do Sistema de Indicadores de Desenvolvimento Municipal Sustentável (SIDEMS). Os dados referentes à criação de empresas em cada município foram obtidos junto à Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC). 'Originalidade/Relevância': Este estudo apresenta evidências de que, além da influência de aspectos associados ao ambiente nacional, o meio local, representado pelo município, influencia positivamente a criação de empresas. 'Resultados': Constatou-se que o Índice de Desenvolvimento Municipal Sustentável (IDMS) influenciou o número de empresas criadas nos municípios catarinenses. Variações percentuais no índice de desenvolvimento sustentável causam variações percentuais mais do que proporcionais no número de empresas criadas. As dimensões que exerceram maior impacto na relação estudada foram a sociocultural e a ambiental. 'Contribuições teóricas/metodológicas': Esta pesquisa traz uma contribuição para os campos de estudo em Empreendedorismo e Sustentabilidade ao demonstrar que municípios com maiores indicadores de sustentabilidade tendem a criar maior número de empresas. Isso demonstra a importância de políticas públicas municipais voltadas ao desenvolvimento sustentável.

Análise Estrutural e Longitudinal sobre Capacidades Dinâmicas em Agências de Publicidade e em Mídias Sociais

ID: 56101

Autoria: Silvia Spagnol Simi dos Santos, Sérgio Begnini, Carlos Eduardo Carvalho, Ieda Margarete Oro.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 20, n. 1, p. 233-257, Janeiro-Março, 2020. 25 página(s).

Palavras-chave: Agências de Publicidade , Bibliometria , Capacidades Dinâmicas , Mídias Sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

'Objetivo': Neste estudo objetivamos analisar a produção científica das publicações sobre capacidades dinâmicas em agências de publicidades e em mídias sociais. 'Metodologia/abordagem': Como metodologia, utilizou-se de uma revisão sistemática de artigos publicados entre os anos de 2008 e 2017, com uso de técnicas bibliométricas. No total, foram analisados 244 artigos os quais foram enumerados e quantificados em relação aos principais autores, journals, bases de dados e ano das publicações. 'Originalidade/Relevância': Esta revisão de literatura integrativa das capacidades dinâmicas acrescenta à categorização da literatura da VBR pois relaciona as capacidades dinâmicas com as pesquisas de mídias sociais e agências de publicidade, fornecendo orientações favoráveis para pesquisas futuras. O gap teórico de pauta na escassez de literatura sobre o tema pois é surpreendente que a atividade publicitária, que é ancorada em conhecimento e criatividade, não seja um campo explorado pelas investigações da área da Visão Baseada em Recursos (VBR). 'Principais resultados': Os achados apontam para uma tendência de publicações qualitativas com foco em mídias sociais e big data, poucas investigações com foco em agências de publicidade e uma ampla gama de estudos relacionados as capacidades dinâmicas com temáticas de desempenho e inovação. 'Contribuições teóricas/metodológicas': Surgem gaps teóricos e a necessidade de mais investigações sobre a indústria criativa, seus recursos e capacidades, especialmente pela ascendência das mídias sociais. 'Contribuições sociais/para a gestão': Gestores e profissionais de marketing e comunicação devem depositar seus esforços na análise de big data (big data analytics - BDA) o qual é uma fonte rica de informações dos consumidores em seus pontos de contato.

Capitalismo Consciente: Uma Análise Netnográfica em Grupos da Rede Social Linkedin

ID: 53442

Autoria: Sérgio Begnini, Silvia Spagnol Simi dos Santos, Simone Sehnem, Carlos Eduardo Carvalho, Hilka Pelizza Vier Machado.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. 2, p. 277-293, Abril-Junho, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Capitalismo Consciente , Grupos Sociais , LinkedIn , Netnografia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O capitalismo consciente (CC), estruturado por John Mackey e Raj Sisodia Sisodia, tem base nos princípios do propósito maior, da integração dos stakeholders, da liderança consciente e da cultura e gestão consciente, entendendo que o capitalismo pode ser uma força tanto para a economia e para o bem-estar social quanto para o meio ambiente. Nesse contexto, o objetivo do estudo foi identificar e analisar o conteúdo postado e as interações acerca do tema CC nos grupos da rede social LinkedIn. A pesquisa se caracteriza como qualitativa quanto à abordagem, exploratória e descritiva quanto aos objetivos e netnográfica quanto aos procedimentos, com observação em grupos do LinkedIn. Para realizá-la foi utilizado o modelo de fluxo simplificado de um projeto de investigação netnográfica de Kozinets (2010). Os principais resultados apontam que: a maioria dos idealizadores dos grupos se encontra nos Estados Unidos da América (EUA), país onde o CC nasceu; os grupos foram criados com a finalidade de interagir com temas ligados ao CC; as interações nos grupos ocorrem principalmente por meio de postagens e comentários com assuntos referentes ao CC, no entanto, o número de membros de um grupo não reflete maior quantidade de interações. Por fim, a maior parte dos grupos entende o CC de acordo com a definição estabelecida por seus idealizadores, John Mackey e Raj Sisodia, porém, colocá-lo em prática nas organizações tem sido um desafio.

A Formação de Redes como Alternativa para o Desenvolvimento Regional

ID: 51441

Autoria: Andrea Carla Bordignon Lunedo, Ruberlan Alex Bilha Piccini, Alexandre de Souza, Carlos Eduardo Carvalho, Silvio Santos Junior.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 16, n. 45, p. 154-169, Outubro-Dezembro, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Agências de Desenvolvimento Regional – ADR , Desenvolvimento regional , Redes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A formação de redes como estrutura organizacional, entre empresas, governo, instituições financeiras e de ensino, além da sociedade em geral, contribui para o desenvolvimento regional. O objetivo desta pesquisa foi analisar a formação de redes como alternativa de desenvolvimento regional e as relações entre os atores envolvidos no processo, tendo como objeto de estudo a região compreendida pela Agência de Desenvolvimento Regional (ADR) de Quilombo – Santa Catarina. Com base em análise documental e entrevistas, foi possível evidenciar que a ADR de Quilombo possui papel relevante no que diz respeito à obtenção e encaminhamento das necessidades dos municípios, atuando como elo entre as prefeituras e o governo do Estado, porém quanto à interação entre o governo, as empresas ou as entidades empresariais, instituições de ensino e instituições financeiras, ainda carecem de melhorias. Por outro lado, os empresários e entidades associativas buscam ativamente alternativas para a competitividade dos negócios e, consequentemente, o desenvolvimento da região de atuação. O Programa do Governo do Estado de Santa Catarina – Crescendo Juntos –, está contribuindo para a participação de todos os atores no processo de formação de redes regionais, sendo o Estado elemento incentivador, além de auxiliar, principalmente, as instituições de ensino e financeiras.

A Inter-Relação entre Competividade e Cadeia de Valor: Estudo de Caso em Empresa Metal-Mecânica do Oeste de Santa Catarina

ID: 51018

Autoria: Nelson Santos Machado, Juceli Casagrande, Darlan José Roman, Carlos Eduardo Carvalho.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 17, n. 3, p. 153-172, Julho-Setembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Análise de Competitividade , Cadeia de Valor , Vantagem Competitiva

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

OBJETIVO: Compreender a inter-relação entre a análise de competitividade e da cadeia de valor para o diagnóstico estratégico de uma empresa no ramo metalmecânico e a sua importância para a identificação da vantagem competitiva. MÉTODO: Trata-se de estudo com abordagem predominantemente qualitativa, de cunho descritivo e interpretativo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com quatro executivos da empresa e de pesquisa documental. A análise ocorreu com base na técnica de análise de conteúdo. ORIGINALIDADE/RELEVÂNCIA: Considerando que a vantagem competitiva se constrói a partir da adequação das competências desenvolvidas pela empresa com as demandas do ambiente, esta pesquisa buscou integrar em um caso real a análise das forças competitivas com a análise da cadeia de valor, com olhar sistêmico da capacidade da empresa atender às necessidades do público-alvo visado. RESULTADOS: Evidenciou-se que a empresa construiu vantagem competitiva diretamente ligado à adequação da sua cadeia de valor, pela automação e eficácia das atividades primárias de logística interna, produção, logística externa e às operações de vendas. A principal vantagem competitiva está alicerçada na diferenciação de uma qualidade robusta que garanta a satisfação dos clientes. E, embora não atinja a liderança de custos no setor, consegue ser competitiva neste quesito justamente pelo nível de automação e consistência de seus processos. CONTRIBUIÇÕES TEÓRICAS/METODOLÓGICAS: A proposição de estabelecer o cruzamento entre análise da cadeia de valor com o modelo das cinco forças competitivas para a identificação da vantagem competitiva se mostrou metodologicamente adequada e relevante para a empresa em estudo.

Práticas de Sustentabilidade e Resource Based View – RBV: Estudo na Rede Senac de Santa Catarina

ID: 49916

Autoria: Citania Aparecida Pilatti Bortoluzzi, Simone Sehnem, David Rodrigo Petry, Carlos Eduardo Carvalho, Silvio Santos Junior.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 14, n. 28, p. 293-319, Julho-Dezembro, 2018. 27 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Sustentabilidade , Visão Baseada em Recursos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo analisa a relação entre práticas sustentáveis, recursos organizacionais e desempenho na Rede Senac Santa Catarina. Trata-se de uma pesquisa do tipo survey que foi respondida por 113 colaboradores das 26 unidades do Senac Santa Catarina com a finalidade de identificar o nível de conhecimento sobre os assuntos pertinentes à gestão da sustentabilidade, por meio de 140 questões, em sua maioria medida por escalas. Para apresentação e análise dos resultados, serviu-se da utilização de médias escalares e da análise multivariada com aplicação das técnicas de correlação e regressão, facilitando assim a condensação e a compreensão dos dados. Os estudos mostram que existem ações relacionadas às práticas sustentáveis e que as unidades do Senac buscam incorporar práticas sustentáveis no seu dia a dia. É possível inferir que o desempenho das unidades do Senac Santa Catarina se dá em função de vários fatores, entre os quais as dimensões “Gestão Estratégica de Resultados e Recursos” e “Capacidades Inimitáveis”, compostas por dez variáveis cada uma, são as mais relevantes para o desempenho da Rede Senac, representando 55% da variância do desempenho das unidades do Senac Santa Catarina.

Relacionamento entre Capacidade Absortiva e Orientação Empreendedora: Um Estudo nos Hotéis de Florianópolis (SC)

ID: 50015

Autoria: Amanda Paterno Sbissa, Carlos Ricardo Rossetto, Carlos Eduardo Carvalho, Patrinês Aparecida França Zonatto.

Fonte: Turismo: Visão e Ação, v. 20, n. 2, p. 311-323, Maio-Agosto, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Capacidade Absortiva , Florianópolis-SC , Orientação Empreendedora , Setor Hoteleiro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo teve por objetivo analisar o relacionamento entre a capacidade absortiva (ACAP) e orientação empreendedora (OE) em hotéis de Florianópolis/SC. O estudo testou a hipótese de que a Capacidade Absortiva influencia a Orientação Empreendedora. Para isso foi realizado um estudo quantitativo, de caráter descritivo, utilizando-se o método levantamento ou survey. A população alvo foi composta de hotéis situados na cidade de Florianópolis (SC). A coleta de dados foi realizada por meio de questionários com escalas tipo Likert, aplicados junto a 88 gestores dos hotéis. A análise e o teste de hipótese foram realizados por meio de modelagem de equações estruturais. Como resultado encontrado foi possível confirmar que a capacidade absortiva influencia positivamente na orientação empreendedora, sendo que no modelo testado o coeficiente de determinação encontrado foi de 52%. Isto mostra que hotéis que tenham maior capacidade de absorver conhecimentos externos apresentam maior nível de práticas empreendedoras.

Não Estou Sozinha no Mercado. E Agora como Irei Sobreviver? O Caso do Studio de Beleza Letizia Ortiz

ID: 48653

Autoria: Patrinês Aparecida França Zonatto, Amanda Paterno Sbissa, Gisele Mazon, Carlos Eduardo Carvalho.

Fonte: Revista Pretexto, v. 18, n. 3, p. 128-141, Julho-Setembro, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Ambiente Competitivo , Concorrentes , Estratégias Empresariais , Studio de Beleza , Tomada de Decisão

Tipo de documento: Caso de Ensino (Português) Ver Resumo

Este caso de ensino objetiva analisar estratégias de crescimento, e desenvolvimento para a sobrevivência do Studio de Beleza Letizia Ortiz diante a entrada de fortes concorrentes no mercado. A empresa está passando por um momento de grande preocupação diante no número de concorrentes que estão se instalando a sua volta. As dificuldades enfrentadas na fidelização das clientes, e a facilidade das clientes em buscar novos atrativos, experimentando outras opções nos concorrentes, se configuravam como uma grande ameaça para o Studio de Beleza Letizia Ortiz. Diante disso, qual estratégia deve ser adotada pela empresa para conseguir lidar com a entrada de fortes concorrentes? O caso possibilita ao professor explorar temas como ambiente competitivo, entrada de concorrentes e estratégias empresariais. Após análise da situação apresentada, os alunos são convidados a discutir sobre estratégias empresarias e ambientes competitivos, propondo soluções para a tomada de decisão. O caso é finalizado com notas de ensino e sugestões de aplicação em aula.

O Impacto da Capacidade de Inovação no Desempenho da Inovação de Produto em PMEs do Setor Industrial

ID: 46680

Autoria: Nilvane Boehm Manthey, Miguel Angel Verdinelli, Carlos Ricardo Rossetto, Carlos Eduardo Carvalho.

Fonte: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 6, n. 2, p. 311-341, Maio-Agosto, 2017. 31 página(s).

Palavras-chave: Capacidade de Inovação , Desempenho da Inovação de Produto , Pequenas e Médias Empresas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste trabalho é analisar a relação da capacidade de inovação com o desempenho da inovação de produto de PMEs do setor industrial têxtil de Santa Catarina. Quanto à metodologia, a pesquisa caracteriza-se como explicativa e quanto aos meios de investigação a pesquisa é de campo. Utilizou-se de procedimentos de coleta de dados quantitativos por intermédio da aplicação de survey de amostra de caráter transversal. Desenvolveu-se inicialmente a análise estatística descritiva, seguida de análises estatísticas multivariadas (modelagem de equações estruturais) utilizando-se do modelo de Mínimos Quadrados Parciais (PLS-PM). Os testes de hipóteses revelaram que a capacidade de inovação e, de forma relevante, a inovação de processo, exerce efeito positivo no desempenho da inovação de produto. Os resultados da pesquisa corroboram com a literatura de capacidade de inovação, que aponta a inovação de processos como relevante para a capacidade de inovação.

Capacidade Absortiva e Inovação: Um Panorama da Produção Científica Internacional entre 1990-2015

ID: 47188

Autoria: Dennys Eduardo Rossetto, Fabio Câmara Araújo de Carvalho, Roberto Carlos Bernardes, Felipe Mendes Borini.

Fonte: International Journal of Innovation, v. 5, n. 1, p. 97-113, Janeiro-Abril, 2017. 17 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Capacidade Absortiva , Inovação , Produção Acadêmica

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O presente trabalho tem por objetivo realizar um panorama das publicações científicas internacionais sobre capacidades absortivas e inovação, de modo a mapear as contribuições acadêmicas já realizadas entre 1990 e 2015 (25 anos). Foram utilizados métodos bibliométricos e de análise de redes sociais para entendimento do comportamento de 1.693 artigos publicados, bem como análise dos principais trabalhos citados. Como destaque, a crescente publicação com os temas relacionados, em crescimento aproximado ao exponencial, concentração de trabalhos em quatro grupos de cocitação e seis grupos de acoplamento de periódicos, indicando os campos possíveis para publicação relacionadas com os temas capacidade absortiva e inovação. A análise dos principais artigos citados permite identificar os temas e métodos utilizados, bem como entender a contextualização dos temas capacidade absortiva e inovação.

A Influência da Capacidade Absortiva Realizada no Desempenho da PME Vitivinícola

ID: 43360

Autoria: José Pedro S. Fuchs, Carlos Ricardo Rossetto, Carlos Eduardo Carvalho.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 14, n. 37, p. 144-167, Dezembro, 2016. 24 página(s).

Palavras-chave: Aplicação , Capacidade absortiva , Setor vitivinícola , Transformação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo procura investigar o papel das dimensões transformação e aplicação de conhecimento, que compõem a capacidade absortiva realizada no desempenho da Pequena e Média Empresa (PME) Vitivinícola, levando em consideração o efeito da idade da firma neste relacionamento. Foram obtidos 77 questionários válidos em uma pesquisa com produtores de uvas finas dos Estados do RS e SC, sendo utilizado o software SmartPLS para modelar equações estruturais e avaliar os relacionamentos. Como resultado, concluiu-se que o efeito da capacidade absortiva realizada no desempenho das empresas é significativamente positivo, enquanto a idade da firma não se mostrou especialmente influente na relação. As observações apresentaram-se relevantes como contribuição para as pesquisas sobre a importância da capacidade de absorção de conhecimento em PMEs e a forma como ela se reflete nos índices da organização.

Desempenho da Inovação de Produto: Teste de uma Escala para Aplicação em PME's

ID: 43986

Autoria: Nilvane Boehm Manthey, Miguel Angel Verdinelli, Carlos Ricardo Rossetto, Carlos Eduardo Carvalho.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 15, n. 4, p. 43-62, Outubro-Dezembro, 2016. 20 página(s).

Palavras-chave: Desempenho da Inovação de Produto , Escala de Mensuração , Pequenas e Médias Empresas , Setor Industrial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A crescente pesquisa em gestão da inovação incita a necessidade de medir o desempenho proporcionado pelas variadas ações de inovação. No entanto a medição de desempenho da inovação, especialmente da inovação de produto, encontrase ainda dispersa em uma variedade de modos, seja quanto as suas entradas e saídas e/ou ainda quanto a utilizar-se dados objetivos e subjetivos. A replicação de métodos tradicionais de mensuração do desempenho da inovação de produto que não consideram os diversos resultados da inovação de produtos para a organização, agrava a questão de medida do desempenho da inovação de produto. Neste sentido, o presente estudo visa avaliar a validade e confiabilidade de uma escala multidimensional proposta por Hanachi (2015) que considera medidas de percepção, bem como o desempenho da inovação de produto como um output, para aplicação em Pequenas e Médias Empresas (PME) do setor industrial. A pesquisa é de caráter descritivo, de tipo survey e com corte transversal. A aplicação da escala de desempenho da inovação do produto foi realizada com 94 gestores de pequenas e médias indústrias do setor têxtil. Para a realização da análise empregou-se os softwares Statistica® e SPSS 2.0 onde se realizaram os testes de unidimensionalidade e confiabilidade dos constructos e posterior aplicação da análise fatorial. O resultado aponta à pertinência e aplicabilidade da escala proposta e disponibiliza uma escala válida para novos estudos que buscarem relacionar desempenho da inovação de produto com outros construtos apresentados na literatura.

Mercado de capitais como foco das pesquisas em contabilidade: um estudo bibliométrico da produção científica nacional

ID: 47800

Autoria: Carlos Eduardo Lima dos Anjos, Marcleide Maria Macedo Pederneiras, Jorge Expedito de Gusmão Lopes, João Marcelo Alves Macêdo, Daniela Cíntia de Carvalho Leite Menezes.

Fonte: Contexto - Revista do Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade da UFRGS, v. 16, n. 33, p. 128-145, Maio-Agosto, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Estudo bibliométrico , Mercado de capitais , Produção científica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Paralelamente ao aumento das pesquisas em contabilidade, intensificam-se os estudos com foco no mapeamento e análise de suas características, chamados estudos bibliométricos. Este é também um estudo bibliométrico em contabilidade e, dentre as áreas de pesquisa da contabilidade, objetivou identificar as características da produção científica com ênfase em mercado de capitais publicada entre os anos de 2004 e 2014 em periódicos nacionais de contabilidade estratificados pela Qualis/CAPES. Utilizaram-se as pesquisas descritiva e bibliométrica, com abordagem quantitativa. Na amostra, dos 113 artigos encontrados, os principais resultados demonstram uma maior concentração de artigos publicados em revistas qualificadas como B3, de trabalhos elaborados em coautoria entre dois estudiosos e por pesquisadores doutores. Ademais, revelam a Universidade de São Paulo (USP) como a instituição mais produtiva em termos de vínculo com autores e apontam a predominância dos artigos de periódicos e a influência da literatura internacional na fundamentação dos trabalhos, bem como revelam que a produtividade dos autores das pesquisas em mercado de capitais é baixa e se ajusta à Lei de Lotka. Concluiu-se que a produção científica em contabilidade com ênfase no mercado de capitais encontra-se em ascensão, sobretudo pelo interesse de doutores e mestres vinculados a diversas instituições do país em analisar a relevância da evidenciação das informações contábeis para o mercado de capitais e seu impacto no preço das ações das empresas listadas na BM&F Bovespa.

Orientação Empreendedora: Um Estudo das Dimensões e sua Relação com Desempenho em Empresas Graduadas

ID: 38045

Autoria: Fábio Lazzarotti, Alissane Lia Tasca da Silveira, Carlos Eduardo Carvalho, Carlos Ricardo Rossetto, Jonatha Correia Sychoski.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 6, p. 673-695, Novembro-Dezembro, 2015. 23 página(s).

Palavras-chave: desempenho , dimensões da orientação empreendedora , empreendedorismo , empresas graduadas , redes de relações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo analisou a orientação empreendedora (OE) em suas dimensões – comportamento inovador, assunção de riscos, proatividade, autonomia, agressividade competitiva e redes de relações – e sua associação com o desempenho das empresas graduadas das incubadoras brasileiras. De modo específico, objetivou-se comparar os resultados desse estudo com o encontrado por A. C. M. Z. Santos e Alves (2009), a partir dos modelos de Miller (1983) e Lumpkin e Dess (1996). Utilizou-se a abordagem quantitativa e a técnica de modelagem de equações estruturais para uma amostra de 128 empresas do Brasil. Os principais resultados evidenciaram que a OE constituise como um modelo unidimensional, divergente do encontrado por A. C. M. Z. Santos e Alves (2009) em empresas incubadas. Verificou-se que a dimensão que contribuiu mais fortemente para a existência da OE foi a autonomia, e que as redes de relações, dimensão não mencionada até então pelos estudos anteriores, colaboraram de forma análoga às demais dimensões para a composição da OE.

Adaptação Estratégica de um Grupo Empresarial com Origem na Indústria de Fósforos de Segurança

ID: 40234

Autoria: Gustavo Cristiano Sampaio, Carlos Eduardo Carvalho, Marcos Junior Marini.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 8, n. 3, p. 60-91, Setembro-Dezembro, 2015. 32 página(s).

Palavras-chave: Adaptação Estratégica , Determinismo , Estratégia , Voluntarismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A questão do determinismo ambiental e do voluntarismo tem gerado ampla discussão na área da estratégia. Este trabalho analisa o processo de adaptação estratégica de um grupo empresarial com origem na indústria de fósforos de segurança, através de um estudo de caso longitudinal. A coleta de dados foi realizada por meio de análise documental e entrevistas, além de análise através da abordagem contextualista e processualista proposta porPettigrew (1987), e do modelo proposto por Hrebiniak e Joyce (1985). Os resultados demonstram que o voluntarismo predominou no processo de adaptação da empresa, em alguns momentos acompanhado de elevado determinismo ambiental.

Excesso de demanda permanente como estratégia de mercado: uma análise do mercado brasileiro de ensino superior

ID: 34774

Autoria: Rodrigo Menon Simões Moita, Carlos Eduardo Lobo e Silva, Eduardo de Carvalho Andrade.

Fonte: Revista de Administração, v. 50, n. 1, p. 9-25, Janeiro-Março, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: educação superior , efeito dos pares , segmentação de mercado

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Muitas Instituições de Ensino Superior (IES) precificam seus cursos abaixo do preço de equilíbrio para gerar excesso de demanda permanente. Neste artigo, primeiramente se adaptam as ideias de Becker (1991) para entender por que as IES precificam seus cursos dessa maneira. O fato de os alunos serem consumidores e insumos no processo de produção de educação gera um equilíbrio de mercado em que algumas firmas cobram preços elevados e têm excesso de demanda por suas vagas, e outras cobram um preço baixo e sobram vagas. Em seguida, analisa-se esse equilíbrio empiricamente. Estima-se a demanda por cursos de graduação em Administração no estado de São Paulo. Os resultados mostram que o preço, a qualidade dos alunos ingressantes e a porcentagem de professores com doutorado são os fatores determinantes na escolha de um estudante. Dado que a qualidade dos estudantes determina a demanda por uma IES, calcula-se qual é o valor, para uma IES, de ter melhores estudantes. Esse valor é igual à receita de que ela abdica para manter excesso de demanda e seleção de alunos. Com respeito ao investimento em seleção de alunos, 39 IES no estado de São Paulo abdicaram de uma receita de aproximadamente R$ 5 milhões por ano por turma de ingressantes, o que equivale a 7,6% da receita de uma classe de ingressantes.

Proposição e teste de uma escala de dinamismo, complexidade e munificência ambiental

ID: 34561

Autoria: Carlos Eduardo Carvalho, Carlos Ricardo Rossetto.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 13, n. 4, p. 59-73, Outubro-Dezembro, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: Ambiente Organizacional , Complexidade , Dinamismo , Escalas de Mensuração , Munificência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Considerando o interesse que a área de estratégia tem sobre o ambiente e seu impacto na organização, este trabalho aborda a questão sobre como se pode mensurar este ambiente. Objetiva construir e validar escalas de mensuração das dimensões de dinamismo, complexidade e munificência do ambiente percebido pelo gestor. As escalas foram construídas com base na teoria revisada, aplicadas a uma amostra de 170 gestores de hotéis brasileiros e validadas com a utilização de técnica de análise fatorial, com sua confiabilidade testada através da análise das comunalidades, da variância extraída pelo fator, do teste de esfericidade de Bartlet, do teste Alfa de Cronbach, da análise de correlações e do método split half. As escalas validadas, após rotação Varimax, apresentaram-se ortogonais entre si, demonstrando independência. O construto complexidade foi formado pela dificuldade de obtenção de informações e de entendimento do ambiente, pela dispersão da informação no ambiente e pela sua imprevisibilidade, conforme previsto anteriormente por Cannon e St. John (2007). Dinamismo foi validado como formado pela variabilidade nos diversos componentes do ambiente competitivo no qual a firma está inserida, conforme preconizado por Lumpkin e Dess (2001), enquanto o construto munificência refletiu a existência de recursos disponíveis, a ampliação da disponibilidade de recursos, a oferta de mais oportunidades do que ameaças aos competidores e o crescimento do mercado, conforme mencionado anteriormente por Castrogiovanni (1991).

Os desafios na implementação da controladoria estratégica nas organizações

ID: 36928

Autoria: Eduardo Vieira do Prado, André Luis Bertassi, Carlos Eduardo Francischetti, Clóvis Luiz Padoveze, Adriano Dias de Carvalho.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 3, n. 2, p. 14-37, Julho-Dezembro, 2013. 24 página(s).

Palavras-chave: Controladoria estratégica , Custos , Geração de valor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O desenvolvimento das práticas de gestão e aumento da competitividade dos mercados elevou a complexidade do cenário empresarial envolvendo a Controladoria nas organizações. Neste artigo, abordar-se-á as áreas de atuação de Controladoria Estratégica abordadas por renomados autores da área, visando subsidiar uma análise dos desafios que cercam os profissionais de Controladoria, no que tange a transformar a participação desta área dentro das organizações. Este upgrade da Controladoria dentro das organizações de modo a classifica-la como Controladoria Estratégica leva os profissionais da área a se prepararem e buscarem a incorporação de áreas de atuação relacionadas ao Planejamento Estratégico, Suporte ao modelo decisório nas organizações, Gestão Estratégica de Custos, Gestão de Riscos e Governança Corporativa. Como resultado, espera-se que a adoção da Controladoria Estratégica nas organizações possa levar a um maior preparo na busca pela vantagem competitiva e criação de valor para os acionistas.

Analysis of the use of a four-factor model as a tool to help manage portfolios based on the IBrX

ID: 8038

Autoria: Luiz Eduardo Carvalho Terra de Faria, Walter Lee Ness Jr., Marcelo Cabus Klotzle, Antonio Carlos Figueiredo Pinto.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 8, n. 4, p. 67-88, Outubro-Dezembro, 2011. 22 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Using the price series of the assets that compose the IBrX in the period from May 2002 to December 2007, this article examines the influence of the variables beta, market value, price-earnings ratio and book-to-market ratio on the behavior of the Brazilian stock market, comparing the results with those of other studies carried out in Brazil. On investigating the influence of beta, we sought to verify if the premises of the CAPM are valid in the model proposed. We used the SUR and TSCS techniques to estimate the influence of the variables. The results indicate the significance of price-earnings and market value, but the book-to-market ratio presented the greatest stability and was significant in all the proposed models. In relation to the CAPM, the study shows that all the variables analyzed had some degree of influence on the cross-sectional variations of the average stock returns, indicating that other factors besides beta can be associated with the behavior of the assets.

Determinismo e voluntarismo na adaptação estratégica: o caso de uma empresa de varejo

ID: 7051

Autoria: Carlos Eduardo Carvalho, Carlos Ricardo Rossetto, Silvio Luiz Gonçalves Vianna.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 8, n. 4, p. 286-299, Outubro-Dezembro, 2011. 14 página(s).

Palavras-chave: adaptação estratégica , determinismo , empresa varejista , voluntarismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A adaptação estratégica tem sido foco de estudos de diversos autores como Pettigrew (1987), Sorge e Brussig (2003), e Lewin e Volberda (2005). Um dos principais debates dessa área de estudos está ligado à origem das mudanças estratégicas ocorridas no processo de adaptação da empresa, se determinadas pelo voluntarismo da ação deliberada de seus gestores, ou pelo determinismo das condições ambientais externas. O presente estudo analisa as influências do determinismo e do voluntarismo no processo de adaptação estratégica de uma empresa brasileira do segmento varejista de móveis e eletrodomésticos. O método utilizado foi o estudo de caso longitudinal, com a coleta de dados realizada através de entrevistas semiestruturadas realizadas com os dirigentes, e de análise documental. Para a análise adotou-se uma abordagem contextualista e processualista dos eventos estratégicos ocorridos durante a história da empresa (Pettigrew, 1987), relacionando tais eventos ao modelo de determinismo e voluntarismo proposto por Hrebiniak e Joyce (1985). Os resultados mostram que a adaptação estratégica da empresa fora conduzida ora por aspectos determinados pelo ambiente, ora por opções voluntárias da sua coalizão dominante. Após um processo de profissionalização, o voluntarismo e o determinismo alcançaram equilíbrio de influência nas decisões estratégicas, levando a empresa a adotar um processo de adaptação com restrições, no qual a organização pode fazer escolhas, mas precisa considerar também as imposições do seu ambiente. Os achados corroboram a ideia da existência concomitante do voluntarismo e do determinismo, e abrem espaço para questionamentos sobre as condições necessárias para que este equilíbrio possa ser positivo para o processo adaptativo.