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AUTOR Caroline Rohenkohl Santos Penna de Carvalho

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The Relationship Between Organizational Culture, Organizational Commitment and Job Satisfaction

ID: 55037

Autoria: Caroline Rohenkohl Santos Penna de Carvalho, Miguel Angel Rivera Castro, Lindomar Pinto da Silva, Leonardo Oliveira Penna de Carvalho.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 11, n. 2, p. 201-215, Maio-Agosto, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Job Satisfaction , Organizational Commitment , Organizational Culture

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

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