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AUTOR Cláudia Aparecida Avelar Ferreira

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Racionalidades e Ambivalências da Gestão Cultural

ID: 59361

Autoria: Adriana Almeida do Carmo, Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Armindo dos Santos de Sousa Teodósio.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 13, n. 3, p. 119-139, Setembro-Dezembro, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Autoetnografia , Gestão Cultural , Gestor Cultural , Racionalidades , Território

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade e Gestão: Análise na Perspectiva de Gênero e Raça no Brasil

ID: 57770

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Ivone de Lourdes Oliveira, Simone Costa Nunes, Gilce Aparecida Quintão Castro.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 10, n. 1, p. 54-66, Janeiro-Abril, 2020. 13 página(s).

Palavras-chave: Comunicação Organizacional , Gênero , Gestão , Mulher Negra , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Racismo: Uma Questão de Saúde Pública e de Gestão na Perspectiva de Gênero

ID: 51081

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira.

Fonte: Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, v. 7, n. 2, p. 143-156, Maio-Agosto, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Adoecimento , Gestão , Raça , Racismo institucional , Saúde pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Influência da Comunicação Interna, Identificação Organizacional e da Confiança no Desempenho Individual: Proposição de um Modelo

ID: 51779

Autoria: Mário Teixeira Reis Neto, Luana Carla Fulgêncio da Silva, Cláudia Aparecida Avelar Ferreira.

Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 10, n. 2, p. 214-237, Abril-Junho, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Comunicação , Comunicação interna , Comunicação organizacional , Confiança , Desempenho organizacional , Identificação organizacional

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Aspectos Legais da Remuneração: uma Análise no Contexto de Organizações Privadas Brasileiras

ID: 42725

Autoria: Mário Teixeira Reis Neto, Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Kelly Soares Theotônio.

Fonte: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, v. 6, n. 3, p. 24-43, Setembro-Dezembro, 2016. 20 página(s).

Palavras-chave: Brazilian legislation , Functional remuneration , Legal aspects , Variable remuneration

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Contexto do Estresse Ocupacional dos Trabalhadores da Saúde: Estudo Bibliométrico

ID: 44383

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Mário Teixeira Reis Neto, Zélia Miranda Kilimnik, Adaílson Soares dos Santos.

Fonte: Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, v. 5, n. 2, p. 84-99, Julho-Dezembro, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: Burnout , Estresse , Trabalhador da Saúde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção da Motivação e Satisfação no Trabalho pelos Trabalhadores de uma Instituição Psiquiátrica no Brasil

ID: 43053

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 14, n. 2, p. 25-41, Abril-Junho, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: gestão de recursos humanos , motivação , motivação na saúde , motivação na saúde mental , satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Motivação e Recompensas aos Profissionais de Saúde

ID: 42284

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Mário Teixeira Reis Neto, Fernanda Carla Wasner Vasconcelos, Gustavo Quiroga Souki.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 17, n. 1, p. 41-58, Janeiro-Abril, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Motivação , Profissionais da Saúde , Remuneração Variável

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Diálogo entre Gestores e Trabalhadores da Saúde Mental sobre Qualidade de Vida no Trabalho: É Possível?

ID: 42657

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Fernanda Carla Wasner Vasconcelos.

Fonte: Gestão & Conexões, v. 5, n. 1, p. 90-120, Janeiro-Junho, 2016. 31 página(s).

Palavras-chave: Gestores , Profissionais da saúde , Qualidade de vida no trabalho , Trabalhadores de saúde mental

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Interações e Independências: Responsabilidade Social Empresarial, a Qualidade de Vida no Trabalho e a Qualidade de Vida em uma Empresa do Setor de Construção

ID: 38354

Autoria: Mário Teixeira Reis Neto, Patrícia de Souza Braz, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque Maranhão, Georgina Alves Vieira da Silva, Cláudia Aparecida Avelar Ferreira.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 19, n. 2, p. 84-106, Maio-Agosto, 2015. 23 página(s).

Palavras-chave: gestão de pessoas , qualidade de vida , qualidade de vida no trabalho , responsabilidade social empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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