ID: 43684
Autoria:
Daniella Munhoz da Costa Lima, Valderez Ferreira Fraga, Fátima Bayma de Oliveira.
Fonte:
Revista de Administração Pública, v. 50, n. 6, p. 893-912, Novembro-Dezembro, 2016. 20 página(s).
Palavras-chave:
cultura organizacional brasileira , nova gestão pública , Poder Judiciário , reforma do Estado , reforma do Judiciário
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O objetivo deste trabalho é analisar a reforma do Judiciário, considerando-se aspectos de sua cultura organizacional, a partir das percepções dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. Inicialmente, são abordadas a reforma do Estado brasileiro e a reforma do Poder Judiciário. Depois, são tratados aspectos da cultura brasileira e suas relações com a cultura organizacional. Em seguida, são discutidos e tratados com análise de conteúdo os dados obtidos por meio de entrevistas com 37 servidores. O trabalho é encerrado com reflexões sobre compatibilidades e incompatibilidades entre o modelo de reforma adotado pelo Judiciário e sua cultura organizacional.