ID: 38061
Autoria:
Elen Cristina Albuquerque da Silva, Almir Martins Vieira, Edson Keyso de Miranda Kubo, Marcelo de Souza Bispo.
Fonte:
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 14, n. 3, p. 1091-1118, Setembro-Dezembro, 2015. 28 página(s).
Palavras-chave:
Aprendizagem grupal , Aprendizagem individual , Aprendizagem organizacional
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Neste trabalho se teve o objetivo de compreender como ocorre o desenvolvimento da aprendizagem nos níveis individual, grupal e organizacional, a partir da percepção dos gestores de uma empresa do setor Farmacêutico. Para tanto, assumiu-se uma abordagem qualitativa, tomando a entrevista semiestruturada enquanto instrumento para a coleta de dados. As entrevistas foram realizadas com os gestores da empresa pesquisada. Como principais resultados, constatou-se que a aprendizagem, em múltiplos níveis (individual, grupal e organizacional), ocorre por vários meios na indústria farmacêutica, manifestandose enquanto formas de compartilhamento que se configuram como fundamentais para a competitividade da organização.
