Concursos Públicos Docentes em uma Universidade Federal: Proposta de Melhorias em Software

ID: 49519

Autoria: Matheus Boni Barbosa, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 22, n. 3, p. 443-465, Maio-Junho, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: concursos públicos , desenvolvimento de software , proposta de melhorias , sistema de informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho propõe um plano de intervenção para a solução de dificuldades e de melhorias relativas ao processo de realização de provas em Concursos Públicos e Processos Seletivos em uma Universidade Federal. As propostas foram motivadas, principalmente, devido a uma série de equívocos pontuais encontrados em registros documentais, provenientes da interação entre o Software que gerencia as tarefas das seleções e os usuários desse sistema, levando a necessidade de confecção de documentos específicos para regularização dos processos. Embora não trazendo prejuízos do ponto de vista finalístico, essas ações elevam o tempo despendido e o número de atividades anteriores à homologação dos resultados dos certames. Identificou-se, portanto, a necessidade de compreensão dos problemas de forma mais aguda, e o foco do diagnóstico foi direcionado àqueles fatores que estavam trazendo maior impacto ao processo. A metodologia adotada envolveu pesquisa bibliográfica, análise documental e a observação participante sobre os fluxos dos processos. O resultado foi uma proposta de intervenção para atuar sobre as funcionalidades atuais do Software, para se criarem novas funcionalidades e para promover a integração do Software ao portfólio institucional, permitindo atuar eficazmente na correção e na prevenção de equívocos, bem como na melhoria dos processos.

Weaving the Gold Thread: Strategic Resources in a Fashion Industry

ID: 46638

Autoria: Eduardo García Souzalal, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 10, n. 3, p. 416-430, Setembro-Dezembro, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Artisan fashion , Competitive advantage , Resources , Strategy

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

ln the field of business strategy, the resource-based view demonstrates through the firm's resources its ability to gain competitive advantage. This research had as objective identifying the resources that can be considered strategic in an industry of artisan fashion and thus to generate competitive advantage in this sector. The research method consists in a case study through a qualitative approach, where interviews were made with members of the organization and an external Consultant. The data were analyzed through content analysis. The analyzed industry manufactures artisan fashion pieces with natural wool and demonstrates internal attributes that appear as differ- entials. Natural wool was once one of the great products of Rio Grande do Sul and had its decay with the emergence of synthetic fibers in the post-war period. Now another perspective emerges for the so-called 'White Gold' and its use as a competitive differential allied to the quality and sus- tainability of organic fibers and regional identity valued in this market.

Rebobinando o Motor: Um Caso sobre Ambidestria Organizacional

ID: 46666

Autoria: Aline Jansen, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 11, n. 3, p. 86-100, Agosto, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Estratégia Ambidestra , Exploração , Explotação

Tipo de documento: Caso de Ensino (Português) Ver Resumo

Com a intensificação da competição, as organizações sentem a necessidade de utilizar estratégias com eficácia comprovada e contemporânea. Neste sentido, observa-se a ambidestria, explorando as novas possibilidades e explotando as antigas certezas. Assim, por acreditar-se que a ampliação dos debates sobre a ambidestria é contributivo ao desenvolvimento da temática, este caso para ensino visa apresentar os conceitos ligados à mesma, ilustrando-os através da descrição do percurso por qual passou o personagem principal da história. O caso inicia na trajetória acadêmica/pessoal de José, narrando também as suas experiências profissionais. Na sequencia, relata-se o processo de abertura do negócio especializado em uma marca multinacional de ferramentas elétricas e apontam-se os desafios que o personagem precisou enfrentar na formulação de suas estratégias, além de trazer alguns dilemas para reflexão e debate sobre a ambidestria e as dimensões exploração/ explotação à luz do contexto gerencial.

Orientação Empreendedora e Ambidestria Organizacional: Uma Pesquisa com Profissionais de TI

ID: 45569

Autoria: Letícia M. Vargas, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 13, n. 25, p. 195-217, Janeiro-Junho, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: ambidestria , estratégia , Orientação empreendedora

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudos sobre o ato de empreender na atual interdependência global permitem expandir as discussões sobre o processo de gestão associado à orientação empreendedora e ambidestria organizacional. Nesse sentido, o presente trabalho tem por objetivo identificar os traços da orientação empreendedora em associação com a ambidestria organizacional em profissionais da área de Tecnologia da Informação por meio de uma análise sob múltiplos ângulos. A pesquisa foi realizada com base em uma amostra de 153 profissionais da área de TI do Brasil, utilizando metodologia quantitativa e técnica survey. Considerando as hipóteses que foram possíveis suportar, os resultados apontam para uma correlação positiva da dimensão inovação da orientação empreendedora com a ambidestria e suas dimensões.

Orientação Empreendedora: uma Análise Bibliométrica em Periódicos Nacionais e Internacionais

ID: 44481

Autoria: Bruno Ribas Silveira, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 15, n. 4, p. 100-126, Outubro-Dezembro, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Empresas , Estratégia , Orientação Empreeendedora

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A orientação empreendedora (OE) é fonte de análise das estratégias formuladas pelos tomadores de decisões em relação ao empreendedorismo. Neste contexto, objetiva-se nesta pesquisa contribuir com pesquisadores e gestores mapeando as pesquisas científicas sobre orientação empreendedora publicadas nos periódicos nacionais e internacionais. O procedimento metodológico alicerçou-se na técnica de pesquisa bibliométrica - exploratória e descritiva. Foram identificados 350 artigos, sendo que após a aplicação dos filtros metodológicos, 112 foram analisados, compreendendo um espaço temporal entre 2003 e 2015. Os dados foram analisados com o auxílio dos softwares, Excel, UCINET e NetDraw. O periódico Entrepreneurship Theory and Practice destaca-se com o maior número de trabalhos publicados sobre OE. As redes de pesquisa com maior número de laços é a composta por William Wales e pelas instituições Ball State University e Lulea Univeristy of Technology. O autor mais citado é Covin, ainda que o trabalho mais citado é de Lumpkin e Dess.

Proposição e Validação de Escala para Mensuração de Capacidade Turística

ID: 40262

Autoria: Elvis Silveira Martins, Vinícius Costa da Silva Zonatto.

Fonte: Turismo em Análise, v. 26, n. 4, p. 745-773, Setembro-Dezembro, 2015. 29 página(s).

Palavras-chave: Capacidades dinâmicas , Capacidades turísticas , Empresas hoteleiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetiva desenvolver e validar uma escala para a mensuração da capacidade turística das empresas que atuam neste segmento. As capacidades turísticas abordadas neste trabalho são compreendidas como a capacidade das organizações que atuam no setor turístico em gerenciar potencialidades internas da empresa com vistas a agregação de valor aos serviços prestados. Por meio destas, torna-se possível a diferenciação e o desenvolvimento de vantagens competitivas, bem como o fortalecimento destas organizações. Para tanto, pesquisa exploratória e descritiva foi realizada com 65 hotéis com foco no turismo, localizados em diferentes regiões da cidade de São Paulo. Os resultados encontrados revelaram cinco capacidades turísticas determinantes para a diferenciação competitiva destas empresas, as quais compõe o construto proposto nesta pesquisa, sendo estas: geração de atendimento personalizado ao turista; conhecimento sobre os atrativos turísticos (locais) do município e região; atenção aos novos acontecimentos turísticos (locais) no município e região; conhecimento sobre a história local e regional; e, localização próxima a pontos estratégicos. Conclui-se que a compreensão das capacidades turísticas desenvolvidas por empresas hoteleiras pode contribuir para o entendimento de fatores que favorecem a capacidade adaptativa destas empresas considerando as características do ambiente dinâmico do setor. Da mesma forma, pode fornecer evidências que permitam o entendimento de como estas empresas alcançam e sustentam vantagens competitivas, o que resulta em um novo campo de pesquisa para essa temática.

O processo de formulação de estratégias e os recursos intangíveis da empresa: reflexões teóricas sobre esta relação

ID: 34895

Autoria: Deosir Flávio Lobo de Castro Junior, Elvis Silveira Martins, Márcio Nakayama Miura, Mateus Poggio Pereira da Silva.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 13, n. 1, p. 150-164, Janeiro-Março, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: Estratégia , Marca , Recursos Intangíveis

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As organizações em diversos momentos, dentro de cada segmento que atuam, passam por transformações. Em um ambiente cada vez mais acirrado e em mutação os diferenciais competitivos são fatores importantes neste contexto. O objetivo deste ensaio teórico é apresentar a evolução dos conceitos de estratégia empresarial e de Resource Based View (RBV) ou Visão Baseada em Recursos, no sentido de dedicar uma atenção especial aos bens intangíveis como auxílio no desenvolvimento de valor para a organização. Para isto foi realizada uma abordagem bibliográfica sobre os temas já citados, além de uma atenção ao conceito de marca, não dispensando o rigor lógico e a coerência de argumentações. As observações resultantes deste trabalho apontam que uma grande parcela das organizações concentra seus investimentos em ativos tangíveis, entretanto verificou-se que os ativos intangíveis podem ser fatores decisivos na explicação de empresas com estruturas semelhantes apresentarem resultados diferenciados. Outra conclusão relevante é que as características da RBV apresentam um ambiente propício para o desenvolvimento adequado do posicionamento da organização perante as demais. A criação de valor ocorre em ativos intangíveis e que se apresenta como oportunidade de negócios e vantagem competitiva.

Gestão energética e inovação sustentável: a formação de preço da energia eólica no estado do Rio Grande do Norte

ID: 33197

Autoria: Gustavo Henrique Silva de Souza, Nilton Cesar Lima, Elvis Silveira Martins, Jamerson Viegas Queiroz.

Fonte: Revista de Administração e Inovação, v. 11, n. 3, p. 255-280, Julho-Setembro, 2014. 26 página(s).

Palavras-chave: Energia Eólica , Formação de Preço , Gestão Energética , Inovação Sustentável , Rio Grande do Norte

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O cenário energético mundial nos últimos anos tem passado por um processo de mudança devido ao aumento dos preços dos combustíveis fósseis e dos impactos ambientais, impelindo inúmeros investimentos e estudos em energia eólica. A isso, o estado do Rio Grande do Norte tem recebido diversos investimentos, com a construção de novos parques eólicos na região, tendo em vista, este ter o maior potencial eólico do Brasil, que por sua vez tem fomentado o setor com políticas específicas à produção de energia renovável. Nesse sentido, o seguinte artigo tem por objetivo desenvolver um modelo de formação de preço da energia eólica no estado do Rio Grande do Norte no processo de gestão energética dessa inovação sustentável. Em formato teórico-empírico, por uma metodologia exploratória e explicativa, encontraram-se resultados que evidenciam e definem as principais variáveis que interferem no preço da energia eólica, sendo estas: os custos com equipamentos, os incentivos governamentais e o formato brasileiro de competitividade dos leilões de energia elétrica.

Comportamento estratégico e ambidestria: um estudo aplicado junto às empresas vinícolas brasileiras

ID: 33680

Autoria: Elvis Silveira Martins, Carlos Ricardo Rossetto, Nilton Cesar Lima, Antonio Sergio Torres Penedo.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 16, n. 52, p. 392-415, Julho-Setembro, 2014. 24 página(s).

Palavras-chave: Ambidestria , Comportamento estratégico , Exploração , Explotação , Indústria vinícola

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é correlacionar o comportamento estratégico dos gestores das indústrias vinícolas nacionais com o processo de ambidestria organizacional. Para tanto, o referencial teórico apropriou-se, principalmente, dos conhecimentos de Miles e Snow (1978), sobre tipologias de comportamento, e de March (1991), com relação à ambidestria. A metodologia foi direcionada para pesquisa quantitativa, valendo-se do método survey. A amostra compreendeu 150 indústrias vinícolas brasileiras. Para o tratamento dos dados, utilizaram-se técnicas multivariadas, em especial modelagem de equações estruturais. Os resultados apontam para uma relação positiva entre os comportamentos prospector, analista e reativo e a ambidestria. O comportamento defensor possui uma relação negativa com a ambidestria. Embora essa tipologia não se configure, teoricamente, com os processos ambidestros, o cenário da indústria vinícola nacional, empiricamente, é permeado pela necessidade de reorganização, por conta do contexto ambiental vivenciado pelas empresas. O comportamento dos gestores é influenciado por práticas reativas; a exemplo disso, observam-se as averiguações de necessidade de medidas de salvaguarda do mercado, que estão sendo realizadas pelo Ministério de Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC). Por fim, a pesquisa destaca-se por abordar um tema específico e explorar suas características, contribuindo para a literatura, gerando suporte para as decisões gerenciais e ampliando os horizontes para novas pesquisas.

Medição de desempenho: avaliando o sistema de uma instituição de ensino do RS

ID: 12704

Autoria: Elvis Silveira Martins, Nilton Cesar Lima, Jamerson Viegas Queiroz, Antonio Sergio Torres Penedo, Gustavo Henrique Silva de Souza.

Fonte: Desafio Online, v. 1, n. 2, p. 1-21, Maio-Agosto, 2013. 21 página(s).

Palavras-chave: Atributos , Instituição de Ensino Superior , Medição de Desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho busca avaliar os atributos dos sistemas de medição de desempenho de uma instituição de ensino superior do Rio Grande do Sul. A metodologia baseou-se em pesquisa quantitativa com amostra intencional, onde as informações foram coletadas por meio de questionários respondidos pelo corpo administrativo. Observou-se que o ponto crítico do sistema de medição de desempenho reside na baixa participação dos colaboradores na definição dos indicadores, por outro lado, a integração dos sistemas com os objetivos dos diversos setores foi o atributo com o maior realce positivo. O estudo destaca-se por abordar um tema específico e explorar suas características, contribuindo para a literatura, gerando suporte as decisões gerenciais e ampliando os horizontes para novas pesquisas. Por fim, o presente artigo procura reduzir a fronteira entre o tema avaliação de desempenho e estudos organizacionais.

Qualidade de Serviço: um estudo bibliométrico nas bases de dados internacionais

ID: 10831

Autoria: Deosir Flávio Lobo de Castro Junior, Elvis Silveira Martins, Marcelo Augusto Menezes Deluca, Carlos Ricardo Rossetto.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 15, n. 36, p. 49-68, Maio-Agosto, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Qualidade de Serviços , Serviços

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é servir de fonte de referência sobre Qualidade de Serviços para futuras pesquisas. Após levantamento nas bases de dados internacionais, EBSCO e ProQuest, serão apresentados os resultados sobre o estado da arte desse assunto. O método utilizado foi a bibliometria, por isso, foram investigados 132 artigos de um universo de 13.427. Os trabalhos analisados compreendem o período de 1985 a 2011. Dentre as contribuições, os resultados e as conclusões para futuras pesquisas são apresentados: i) os autores mais citados; ii) a metodologia, as dimensões e o questionário mais utilizado; iii) as publicações mais referenciadas; iv) os jornais internacionais com mais publicações sobre o tema; v) a distribuição da quantidade de publicações por ano; vi) as redes de autores; vii) a rede de instituições de ensino; viii) os termos utilizados na busca em bases internacionais; ix) as relações estudadas nos 132 artigos; x) os critérios para escolha da metodologia na pesquisa em qualidade de serviços; xi) o paradigma mais utilizado; e xii) as 160 referências de alto impacto.

O cinema como modelo de treinamento: um estudo empírico em alunos de pós-graduação em administração (lato-sensu)

ID: 31792

Autoria: Gustavo Henrique Silva de Souza, Antonio Carlos Silva Costa, Nilton Cesar Lima, Jamerson Viegas Queiroz, Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 3, n. 1, p. 54-67, Janeiro-Abril, 2013. 14 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem , Cinema , Pós-graduação em Administração , Treinamento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa as preferências e perspectivas de alunos de pós-graduação em administração (Lato-Sensu) acerca de mediadores cinematográficos em processos de treinamento baseando-se em fundamentos cognitivos. Em formato empírico, a metodologia baseou-se em um caráter descritivo, de cunho quantitativo, pela aplicação de um questionário semiestruturado. Verificou-se que o alunado pesquisado optou pelo gênero Drama como preferido, provavelmente, segundo a literatura, pelo apelo emocional. Em contrapartida, o tipo de filme Documentário teve preferência do alunado na utilização em treinamentos. Apesar de filmes serem muito utilizados nos ambientes educacionais, torna-se evidente a não existência de estudos sistemáticos quanto à criação de métodos específicos para uso deste recurso.

A arte imita a vida? Cultura, valores, poder e liderança nas organizações

ID: 13078

Autoria: Elvis Silveira Martins, Deosir Flávio Lobo de Castro Junior, Clarissa Ribeiro Martins.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 12, n. 1, p. 97-116, Janeiro-Março, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: Cultura , Liderança , Poder , Valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O propósito do estudo foi identificar a existência de variáveis do Modelo de Ação Cultural Brasileiro em empresas, por meio da análise do discurso de tiras gerenciais. O arcabouço teórico deste trabalho é composto pelos temas Cultura, Valores, Poder e Liderança. A análise ocorreu através dos desenhos e falas dos personagens da edição “Odeio Reuniões” de Adams (2009), retratado nos quadrinhos, que se referem ao cotidiano organizacional privilegiando cenas das relações entre empregador e empregado. O trabalho foi estruturado com base em uma pesquisa qualitativa, utilizando-se do paradigma interpretativo, valendo-se da análise do discurso como método de interpretação de seis tiras escolhidas de maneira aleatória. Os resultados mostraram que i) a variável cultural concentração do poder possui maior evidência nos discursos, ii) seguida em ordem decrescente de personalismo, postura do espectador, e impunidade iii) empatadas em última posição, paternalismo, formalismo, lealdade, evitar conflitos e flexibilidade.

Editorial

ID: 51342

Autoria: Elvis Silveira Martins.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 1, n. 1, p. 1-2, Julho-Dezembro, 2012. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Estudo da sustentabilidade empresarial: o caso de uma cooperativa gaúcha

ID: 907

Autoria: Elvis Silveira Martins, Carlos Ricardo Rossetto, Adriana Marques Rossetto, Elaine Ferreira.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 8, n. 3, p. 457-482, Setembro-Dezembro, 2010. 26 página(s).

Palavras-chave: Estratégia Ambiental , Estratégia Social , Modelo PEPSE , Planejamento Estratégico , Sustentabilidade Empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conduzir as empresas por caminhos que as levem a obter competitividade e ao mesmo tempo contribuir para o alcance da sustentabilidade socioambiental tem se configurado em um dos maiores desafios da gestão empresarial. Neste contexto, o objetivo da presente pesquisa foi elaborar um mapa de variáveis relacionadas ao indicador de sustentabilidade empresarial construído para uma cooperativa gaúcha. Foram adotados os principais pressupostos do Modelo de Planejamento Estratégico para a Sustentabilidade Empresarial – Modelo PEPSE, bem como o diagnóstico estratégico deste foi utilizado como roteiro para o levantamento das variáveis e a elaboração do mapa síntese. O trabalho foi estruturado com base em uma pesquisa qualitativa, valendo-se de um estudo de caso, onde as informações foram coletadas por meio de entrevista semi-estruturada. Depois de preparado o mapa de variáveis utilizadas no modelo PEPSE, foram identificadas as variáveis que tiveram alta, média e baixa evidência durante a elaboração do diagnóstico estratégico do objeto de estudo. Os resultados mostraram que o nível de sustentabilidade empresarial da cooperativa pode ser ampliado, levando-se em consideração os pontos fracos de cada uma das variáveis, já que estes servem como um subsídio a mais para a gestão empresarial com vistas ao alcance da sustentabilidade empresarial.

Um estudo comparativo do grau de sustentabilidade empresarial da Cotribeta entre 2006 e 2010

ID: 5765

Autoria: Elvis Silveira Martins, Carlos Ricardo Rossetto, Elaine Ferreira, Adriana Marques Rossetto.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 9, n. 2, p. 51-74, Maio-Agosto, 2010. 24 página(s).

Palavras-chave: Grau de Sustentabilidade , Modelo PEPSE , Sustentabilidade Empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo da presente pesquisa foi o de comparar o grau de sustentabilidade corporativa da Cooperativa Tritícola Gaúcha Cotribeta nos anos de 2006 e 2010, utilizando o Modelo de Planejamento Estratégico para a Sustentabilidade Empresarial – PEPSE desenvolvido por Coral (2002). Este período foi considerado no presente estudo pelo fato da empresa estudada ter passado por diversas turbulências mercadológicas, e assim, buscou-se compreender se estas mudanças de cenário impactaram no índice de sustentabilidade. O trabalho foi estruturado com base em uma pesquisa qualitativa, valendo-se do estudo de caso; as informações foram coletadas por meio de entrevistas semi-estruturadas em 2006 e 2010. A empresa obteve um declínio no grau de referência da dimensão ambiental e social, sendo que em 2006 o grau de sustentabilidade empresarial da Cotribeta havia sido classificado como potencial sustentável regular e em 2010 como potencial sustentável crítico.