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A Instrumentalização de Metáforas no Campo do 'Management': Reflexões a Partir do Uso da Obra “A arte da Guerra” na Área de Negócios

ID: 54664

Autoria: Luiz Gustavo Lara, Fábio Vizeu, Elizeu Barroso Alves.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 16, n. 5, p. 416-430, Setembro-Outubro, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Arte da Guerra , Hermenêutica Crítica , História , Linguagem do Management , Metáfora

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Potencial da Frankfurtianidade de Habermas em Estudos Organizacionais

ID: 52632

Autoria: Luiz Gustavo Alves de Lara, Fábio Vizeu.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. 1, p. 1-11, Janeiro-Março, 2019. 11 página(s).

Palavras-chave: Escola de Frankfurt , Estudos organizacionais , Habermas , Teoria crítica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Anacronismo Conceitual e Construção Social do Conhecimento em Estudos Organizacionais: Uma Análise a Partir da História Conceitual

ID: 49939

Autoria: Fábio Vizeu, Queila Regina Souza Matitz.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 86, p. 413-433, Julho-Setembro, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Anacronismo , Frederick Wislow Taylor , Funcionalismo , História conceitual , Organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Idort e Difusão do Management no Brasil na Década de 1930

ID: 49333

Autoria: Fábio Vizeu.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 58, n. 2, p. 163-173, Março-Abril, 2018. 11 página(s).

Palavras-chave: difusão do Management , Idort , Instituto de Management , Management no Brasil , pesquisa histórica em Administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Controle Gerencial na Perspectiva do New Public Management: O Caso da Adoção do Balanced Scorecard na Receita Federal do Brasil

ID: 44219

Autoria: Fabiano Blonski, Rodolfo Coelho Prates, Mayla Costa, Fábio Vizeu.

Fonte: Administração Pública e Gestão Social, v. 9, n. 1, p. 15-30, Janeiro-Março, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Balanced Scorecard , New Public Management

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Campo Organizacional das Águas Brasileiras: A Formação Histórica de uma Mentalidade

ID: 44910

Autoria: Mayla Cristina Costa, Fábio Vizeu, Edson Ronaldo Guarido Filho.

Fonte: Organizações Rurais & Agroindustriais, v. 18, n. 4, p. 342-355, Outubro-Dezembro, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: Águas no Brasil , Governança das Águas , Revisão Historiográfica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Produtivismo acadêmico baseado em uma perspectiva habermasiana

ID: 43841

Autoria: Fábio Vizeu, Marie Anne Macadar, Alexandre Reis Graeml.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 14, n. 4, p. 984-1000, Outubro-Dezembro, 2016. 17 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Formas não convencionais de organização na América Latina: reflexões acerca do discurso de desenvolvimento no modo de vida dos faxinais

ID: 50216

Autoria: Antonio João Hocayen-da-Silva, Fábio Vizeu, Rene Eugenio Seifert.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 3, n. 8, p. 1156-1253, Setembro-Dezembro, 2016. 98 página(s).

Palavras-chave: Comunidades tradicionais , Desenvolvimentismo , Faxinais , Formas não convencionais de organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizações não capitalistas na América Latina: lições de uma comunidade brasileira de base rural, Sistemas Faxinais

ID: 34704

Autoria: Fábio Vizeu, Rene Eugenio Seifert, Antonio João Hocayen-da-Silva.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 13, n. 2, p. 369-389, Abril-Junho, 2015. 21 página(s).

Palavras-chave: Comunidades tradicionais , Enclaves sociais , Faxinais , Formas não convencionais de organização , Vida humana associada

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Pesquisas Sobre Redes Interorganizacionais: Uma Distinção Paradigmática

ID: 36756

Autoria: Fábio Vizeu, Antônio João Hocayen da Silva.

Fonte: Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, v. 4, n. 1, p. 35-54, Janeiro-Junho, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Distritos Italianos , Epistemologia , Paradigma Histórico-Cultural , Paradigma TécnicoEconômico , Redes Interorganizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Revisitando a perspectiva de James MacGregor Burns: qual é a ideia por trás do conceito de liderança transformacional?

ID: 34255

Autoria: Pedro Alessandro Calaça, Fábio Vizeu.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 13, n. 1, p. 121-121, Janeiro-Março, 2015. 1 página(s).

Palavras-chave: Contextualização , Hermenêutica de profundidade , James MacGregor Burns , Liderança transformacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Crescimento organizacional: uma ideologia gerencial?

ID: 33801

Autoria: Rene Eugenio Seifert, Fábio Vizeu.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 1, p. 127-141, Janeiro-Fevereiro, 2015. 15 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Tréplica - Davi e Golias: possibilidades de ruptura ao gigantismo em Estudos Organizacionais e de Gestão

ID: 33804

Autoria: Rene Eugenio Seifert, Fábio Vizeu.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 1, p. 160-168, Janeiro-Fevereiro, 2015. 9 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

Para além do olhar econômico nas alianças estratégicas: implicações sociológicas do caso Unihotéis

ID: 31869

Autoria: Fábio Vizeu, Edson Ronaldo Guarido Filho, Marcelo Alves Gomes.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 3, p. 132-165, Maio-Junho, 2014. 34 página(s).

Palavras-chave: alianças estratégicas , análise sociológica , cooperação , ótica econômica , setor hoteleiro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizational sacralization and discursive use of corporate mission statements

ID: 9692

Autoria: Fábio Vizeu, Queila Regina Souza Matitz.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 10, n. 2, p. 176-194, Abril-Junho, 2013. 19 página(s).

Palavras-chave: corporate image , corporate mission statement , discursive use of corporate mission , organizational sacralization

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A música que encanta, o discurso que aprisiona: a distorção comunicativa em uma loja de departamentos

ID: 9658

Autoria: Fábio Vizeu, Édna Regina Cicmanec.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 11, n. 1, p. 149-164, Janeiro-Março, 2013. 16 página(s).

Palavras-chave: Discurso , Distorção comunicativa , Subjetividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Por uma crítica ao conceito de desenvolvimento sustentável

ID: 8504

Autoria: Fábio Vizeu, Francis Kanashiro Meneghetti, Rene Eugenio Seifert.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 10, n. 3, p. 569-583, Julho-Setembro, 2012. 15 página(s).

Palavras-chave: Crise Ecológica , Desenvolvimento Sustentável , Estudos Organizacionais , Ideologia , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Construção e uso de conceitos em estudos organizacionais: por uma perspectiva social e histórica

ID: 6981

Autoria: Queila Regina Souza Matitz, Fábio Vizeu.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 46, n. 2, p. 577-598, Março-Abril, 2012. 22 página(s).

Palavras-chave: conceito de organização , estudos organizacionais , historicidade dos conceitos , prática científica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A positividade da emoção na prática da pesquisa social em organizações

ID: 1307

Autoria: Yara Lúcia Mazziotti Bulgacov, Fábio Vizeu.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 9, n. Ed. Especial, p. 488-509, Julho, 2011. 22 página(s).

Palavras-chave: Atividade , Conhecimento , Emoção , Prática de pesquisa , Racionalidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma aproximação entre Liderança Transformacional e Teoria da Ação Comunicativa

ID: 4246

Autoria: Fábio Vizeu.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 12, n. 1, p. 53-81, Janeiro-Fevereiro, 2011. 29 página(s).

Palavras-chave: Ação comunicativa , Dicotomia líder-gerente , Liderança transacional , Liderança transformacional , Racionalidade instrumental

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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