Editorial: - Globalisation and Localisation in Management Research Publishing

ID: 53262

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 54, n. 2, p. 122-124, Abril-Junho, 2019. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Editorial: - Special issue call for papers: 'Research methods in management: advances and applications'

ID: 52727

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 54, n. 1, p. 2-3, Janeiro-Março, 2019. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

The Reviewers' Role in the Publication Process

ID: 51938

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 53, n. 4, p. 486-487, Outubro-Dezembro, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Inglês)

Editorial: - The Revise & Resubmit (R&R) Process

ID: 50833

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 53, n. 3, p. 286-288, Julho-Setembro, 2018. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Editorial: - Lidando com o desafio de ser aprovado na avaliação inicial

ID: 49530

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 53, n. 2, p. 139-140, Abril-Junho, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Editorial V. 53, N. 1, 2018

ID: 48867

Autoria: Maria Sylvia Macchione Saes, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração, v. 53, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Março, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Gestão por Indicadores em Shopping Center

ID: 47044

Autoria: Leonardo Fabris Lugoboni, Flavio Hourneaux Junior, Marcus Vinicius Moreira Zittei, Veronice Francisca da Costa, Luis Paulo Cristino Mota.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 7, n. 4, p. 21-35, Outubro-Dezembro, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: avaliação de desempenho , indicadores de desempenho , shopping center

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo tem como objetivo principal descrever como é feita a gestão por indicadores de desempenho em um shopping center e apresentar os indicadores estratégicos utilizados. O trabalho, de caráter qualitativo e descritivo, analisa o caso de um empreendimento na cidade de Santo André, Estado de São Paulo, e utilizou-se de entrevistas com os gestores responsáveis dos departamentos financeiro, operações, qualidade, marketing, estacionamento, comercial, recursos humanos, segurança e da própria holding, além de análise documental de relatórios aos quais os pesquisadores tiveram acesso. Os resultados apontam que a gestão por indicadores é um elemento importante e crítico para a gestão estratégica e sistêmica do empreendimento, com reflexos na sua competitividade.

Editorial V. 52, N. 4, 2017

ID: 47232

Autoria: Flavio Hourneaux Junior, Maria Sylvia Macchione Saes.

Fonte: Revista de Administração, v. 52, n. 4, p. 357-358, Outubro-Dezembro, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Sustainability in Information Technology: An Analysis of the Aspects Considered in the Model Cobit

ID: 45600

Autoria: Marcia Cristina Machado, Flavio Hourneaux Junior, Fernanda Aparecida Sobral.

Fonte: Journal of Information Systems and Technology Management, v. 14, n. 1, p. 88-110, Janeiro-Abril, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: COBIT maturity models , Global Reporting Initiative , Information technology (IT) , sustainability indicators , Sustainable IT

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Parallel to the development of technology in its different fronts and particularly about the various applications of Information Technology (IT), another trend that has been consolidated in organizations is the search for sustainability. There are initiatives such as Green IT, Sustainable IT, and Green software that combine these two elements (IT and sustainability). In this context, this study aims to identify the presence of sustainability aspects in the COBIT (Control Objectives for Information and Related Technologies) model of IT management. Thus, this article seeks to verify if and how versions 4.1 and 5 of the COBIT model—which guide IT managers in the alignment of technical activities with the organization's strategy—are related to sustainability, through the use of sustainability indicators defined by the Global Reporting Initiative (GRI) as a representative proxy of sustainability aspects necessary for the user organization of the model. This exploratory research makes use of documental research and presents the following main results: (1) partial alignment of the COBIT model with the generic categories of the GRI, especially the governance category; and (2) it highlights the small relation of this model with broader environmental and social aspects in the same way that it presents relationship limitations with economic aspects evaluated by the GRI.

Plásticos Verdes: Análise da Orientação da Sustentabilidade de uma Empresa para a Inovação

ID: 44235

Autoria: Marcos Paixão Garcez, Flavio Hourneaux Junior, Daniel Farah.

Fonte: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 5, n. 3, p. 21-35, Setembro-Dezembro, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Inovação , Plásticos verdes , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O objetivo do estudo é avaliar a orientação para a sustentabilidade de um projeto de inovação, fundamentando-se em três aspectos: a importância das dimensões do triple bottom line; os stakeholders envolvidos; e a natureza das competências necessárias para essa inovação. Analisa-se o caso do projeto do plástico verde da Braskem, a maior empresa química do Brasil e da América, e uma das maiores produtoras mundiais de biopolímeros. Assim, definem-se as seguintes proposições: P1: A inovação orientada para a sustentabilidade deve atender critérios ambientais e sociais, além do econômico; P2: A inovação orientada para a sustentabilidade deve atender a critérios multistakeholders, além dos acionistas; e P3: A inovação orientada para a sustentabilidade demanda maior presença de competências se comparado a projetos tradicionais. Os principais resultados apontam a predominância dos indicadores ambientais, a importância da cadeia de valor, e o conhecimento como base para a inovação orientada à sustentabilidade.

Formalidade ou Informalidade? Análise sobre os Fatores Presentes na Decisão do Microempreendedor Brasileiro

ID: 42005

Autoria: Renato Telles, Joyce Silva L. da Rocha, João Paulo L. de Siqueira, Flavio Hourneaux Junior, Sarah Ribeiro Cardoso.

Fonte: Revista Alcance, v. 23, n. 2, p. 189-213, Abril-Junho, 2016. 25 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Informalidade , MEI , Microempreendedor Individual , Microempreendimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho tem como principal objetivo contribuir na compreensão de fatores intervenientes ou correlacionados com a decisão de microempreendedores tornarem-se formais ou manterem-se na informalidade de suas operações. Embora existam estudos sobre o perfil empreendedor, são escassas as investigações que indiquem ou apontem robustamente para razões ou condições que conduzam um microempreendedor à formalização. Nesse sentido, desenvolveu-se uma pesquisa de campo de caráter descritivo e quantitativo com 65 empreendedores, sendo 40 microempreendedores individuais formais e 25 microempreendedores individuais informais, localizados no município de Diadema (SP), que responderam um questionário com questões qualificadoras de caráter demográfico e questões que buscavam identificar sua percepção em relação à formalidade e à informalidade em seus negócios. Os principais resultados apontam que (1) algumas das características socioeconômicas dos microempreendedores demonstram potencial ou efetiva correlação com a decisão pela formalidade ou pela informalidade; (2) nota-se também a existência de indícios de relação entre variáveis de negócios e opção pela formalização do negócio; e (3) constatou-se a presença de discrepâncias de informação e concepção sobre a informalidade de negócios quando comparados os microempresários formais e informais.

A inserção da sustentabilidade nos programas de pós-graduação stricto sensu em administração: a ótica dos especialistas

ID: 40404

Autoria: Leandro Petarnella, Flavio Hourneaux Junior, Amélia Silveira.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 15, n. 1, p. 227-250, Janeiro-Abril, 2016. 24 página(s).

Palavras-chave: Ensino em Administração , Pós-Graduação em Administração , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diante da necessidade de se pensar um novo paradigma social, ou seja, a sustentabilidade, a partir dos espaços geradores e disseminadores do conhecimento, neste trabalho objetivou analisar como essa temática da sustentabilidade vem sendo considerada nos Programas de Pós-graduação Stricto Sensu em Administração, no Brasil. Para tanto, parte de uma pesquisa de natureza quantitativa que contou com a participação de 40 pesquisadores pertencentes aos grupos de pesquisas certificados pelo Conselho Nacional de Pesquisa Científica e Tecnológica (CNPQ) e atuantes nos programas estudados, aqui entendidos como especialistas. Os resultados apontaram diversidade no perfil dos responsáveis pelos temas de sustentabilidade e diferenças em relação à forma como a sustentabilidade vem sendo abordada nesses programas objetos de estudo; revelaram, ainda, a necessidade de reformulação dos currículos desses programas sob a ótica do novo paradigma esperado para o ordenamento social.

O uso e a importância dos indicadores de sustentabilidade nas organizações – estudos de casos em empresas de energia elétrica

ID: 39495

Autoria: Antonio Carlos De Alcântara Thimóteo, Marcos Paixão Garcez, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 4, n. 3, p. 89-102, Setembro-Dezembro, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: GRI , Indicadores , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo busca compreender o uso e a importância dos indicadores e dimensões de sustentabilidade baseados nas diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI) em duas empresas de alta expressividade no segmento de energia elétrica brasileiro, por meio de um estudo de casos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e aplicação de questionários. Os resultados mostram que as empresas utilizam grande parcela dos indicadores do GRI e que os gestores observam como importantes as três dimensões de sustentabilidade, embora o grau de importância referente às dimensões de sustentabilidade se altere. Tal resultado pode ser atribuído a diferenças na maturidade da gestão sustentável e na abrangência dos processos de atuação. Assim, a Empresa 1, que atua na geração, transmissão e distribuição de energia, e aparenta maior maturidade na gestão sustentável, possui uma preocupação mais uniforme para as três dimensões, enquanto a Empresa 2, que opera com a transmissão e distribuição, tem uma menor preocupação com a dimensão ambiental.

Análise dos stakeholders das empresas industriais do estado de São Paulo

ID: 28942

Autoria: Flavio Hourneaux Junior, João Paulo Lara de Siqueira, Renato Telles, Hamilton Luiz Corrêa.

Fonte: Revista de Administração, v. 49, n. 1, p. 158-170, Janeiro-Março, 2014. 13 página(s).

Palavras-chave: administração estratégica , classificação de stakeholders , gestão de stakeholders , setor industrial , stakeholders

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste estudo, pretende-se analisar as relações entre as empresas industriais do estado de São Paulo e seus stakeholders, tendo como base conceitual a Teoria dos Stakeholders. A pesquisa, descritiva e quantitativa, parte de três atributos — poder, legitimidade e urgência — que definem a relação ou influência entre cada stakeholder e a organização. O levantamento de dados foi conduzido por meio de uma pesquisa do tipo survey eletrônica, com o uso de um questionário enviado a associados do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo. A amostragem adotada foi intencional e não probabilística, obtendo-se uma amostra com 149 respostas válidas. Apesar das restrições metodológicas, os resultados indicam que os stakeholders são vistos pelos respondentes de formas diversas, o que tornaria viável a diferenciação de tratamento e de priorização estratégica dos stakeholders por parte das organizações, com predomínio dos clientes e consumidores sobre os demais. Por meio de uma análise fatorial, agruparam-se as 11 classes de stakeholders analisadas em 3 categorias — relacionamento direto com o negócio, relacionamento indireto com o negócio e propriedade do negócio —, diferentes das classificações propostas em estudos anteriores.

Ti verde: sustentabilidade por meio da virtualização de servidores

ID: 54284

Autoria: Newton Rocha da Silva, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista Inovação, Projetos e Tecnologias, v. 1, n. 1, p. 30-42, Janeiro-Dezembro, 2013. 13 página(s).

Palavras-chave: Servidores; Eficiência Energética , Virtualização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A virtualização é a tecnologia de maior impacto na infraestrutura de TI das empresas. Está presente nas estratégias corporativas para cortar custos e oferecer soluções menos complexas e mais gerenciáveis, evidenciando que o crescimento numa infraestrutura tradicional não mais atenderá a evolução das aplicações de negócio. Tecnologias de comunicação móvel, redes sociais e comércio eletrônico exigem recursos de comunicação e armazenamento de dados, de tal forma que, prover espaço físico e energia elétrica, se tornou o grande desafio dos CIOs. A virtualização é a estratégia que inclui a preocupação ambiental com a redução do uso de energia elétrica no Data Center.

A sustentabilidade na indústria automobilística: vantagem competitiva ou um sonho distante?

ID: 9585

Autoria: Almir Carvalho, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 5, n. edição especial, p. 785-798, Dezembro, 2012. 14 página(s).

Palavras-chave: Indústria Automobilística , São Paulo , Survey , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A introdução de aspectos relativos à sustentabilidade nos negócios faz parte do cenário empresarial nos mais diversos setores. Para a indústria automobilística, não é diferente; ao contrário, as discussões podem ser ainda mais intensas por se tratar de um setor de grande importância econômica e com impactos sociais e ambientais consideráveis. Este estudo tem por objetivo identificar como as questões relacionadas à sustentabilidade podem influenciar a decisão dos consumidores da indústria automobilística no Brasil, tendo como amostra consumidores residentes na cidade de São Paulo, a maior cidade do país. A pesquisa empírica, do tipo survey, compreendeu uma amostra de 184 consumidores da cidade de São Paulo, que responderam a um questionário enviado eletronicamente. Os resultados apontam para evidências ainda pouco expressivas em termos de influência de aspectos de sustentabilidade na percepção dos consumidores, em detrimento de fatores de ordem econômica, o que pode comprometer possíveis estratégias voltadas à sustentabilidade por parte das empresas do setor.

Os impactos da estratégia de marcas próprias na relação entre fabricantes e varejo: um estudo em empresas de grande porte

ID: 9306

Autoria: Renato Telles, João Paulo Lara Siqueira, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 5, n. 3, p. 439-458, Setembro-Dezembro, 2012. 20 página(s).

Palavras-chave: Marcas , Marcas Próprias , Marketing , Varejo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo da estratégia de comercialização pelos varejistas de produtos com marcas próprias e da produção desses produtos pela indústria passa pelo entendimento dos benefícios alcançados por cada parte envolvida nesta atividade e também pelos efeitos que tal estratégia gera no relacionamento entre fabricantes e varejistas. Assim, este trabalho, de natureza qualitativa e descritiva, é baseado em seis estudos de caso, sendo três deles de empresas fabricantes de produtos e três redes varejistas, todos de grande porte. O objetivo do estudo é definido por três diferentes frentes: (1) analisar as expectativas dos fabricantes com suas operações atuais de marcas próprias; (2) analisar as expectativas dos fabricantes com suas operações futuras de marcas próprias; e (3) analisar a influência das marcas próprias na relação entre fabricantes e varejistas. Os resultados indicam que (a) operações atuais são principalmente motivadas por razões de ordem econômica (participação de mercado e uso de capacidade ociosa); (b) operações futuras são motivadas por razões de ordem mercadológica (sobrevivência) e (c) o relacionamento entre as partes – fabricantes e varejistas – não é afetado pela estratégia de adoção de marcas próprias de forma que prejudique uma ou outra parte, ao contrário do relatado em estudos anteriores.

Gestão da Inovação Tecnológica para o Desenvolvimento Sustentável em Empresas Internacionalizadas

ID: 3265

Autoria: Clandia Maffini Gomes, Isak Kruglianskas, Flavio Hourneaux Junior, Flavia Luciane Scherer.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 25, n. 73, p. 35-47, Janeiro-Abril, 2009. 13 página(s).

Palavras-chave: competitividade e internacionalização , desenvolvimento sustentável , gestão da inovação tecnológica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo propõe-se a compreender como as práticas de gestão da inovação tecnológica com responsabilidade socioambiental influenciam o processo de internacionalização de empresas brasileiras. Parte- se da premissa de que as variáveis socioambientais têm uma influência direta, tanto nos processos de inovação, com a adesão de práticas e ferramentas sustentáveis, quanto no processo de internacionalização, com a inserção em novos mercados nos quais a perspectiva sustentável se torna um diferencial competitivo. A pesquisa de natureza qualitativa e exploratória analisa o caso de uma empresa brasileira internacionalizada e que tem se destacado pela adoção de práticas voltadas à inovação e à sustentabilidade. A análise das características e das práticas de gestão da inovação para o desenvolvimento sustentável identificadas permitiu identificar que a questão socioambiental faz parte das definições globais e tecnológicas da empresa, levando em consideração os interesses institucionais e dos grupos de interesse envolvidos na ação empresarial.

Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor químico no Brasil

ID: 6356

Autoria: Hamilton Luiz Corrêa, Flavio Hourneaux Junior.

Fonte: Revista Contabilidade & Finanças - USP, v. 19, n. 48, p. 50-64, Setembro-Dezembro, 2008. 15 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Gestão do desempenho , Indústria química , Mensuração de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo pretende apresentar os resultados de uma pesquisa realizada junto a quatro grandes empresas brasileiras do setor químico, descrevendo os seus respectivos sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional. O presente trabalho é um estudo exploratório e descritivo e baseia-se no uso de estudos de casos múltiplos, tendo sido realizada a respectiva revisão da literatura que aborda o assunto. São propostas, ao final, as conclusões e recomendações que se fazem pertinentes ao tema do trabalho, guardadas as restrições próprias da metodologia empregada.

Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer

ID: 6526

Autoria: Flavio Hourneaux Junior, Marisa Pereira Eboli, Eduardo Caruso Martins.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 10, n. 27, p. 105-117, Abril-Junho, 2008. 13 página(s).

Palavras-chave: Chief learning officer , Educação corporativa , Universidade corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo pretende discutir, baseado em resultados de pesquisa realizada pelos autores, um quadro geral com relação às características, papéis e responsabilidades daqueles que seriam os responsáveis pelos Sistemas de Educação Corporativa em organizações de diferentes setores atuantes no Brasil. Tal análise é feita de forma a se comparar o que há na literatura disponível sobre o tema, pretendendo dar indícios de como as organizações brasileiras têm lidado com a difícil tarefa de desenvolver as competências de seus colaboradores. Destaca-se o papel (ou a falta dele) do Chief Learning Officer, supostamente o responsável pela condução dos processos de desenvolvimento de pessoas em uma dada organização, percebendo-se que ainda não se trata de um conceito claro e unânime, tanto em termos das funções a serem realizadas, quanto da importância estratégica atribuída àquele que seria o responsável pela sua execução. A pesquisa realizada é de cunho exploratório e descritivo e, por se tratar de uma amostragem intencional, apresenta limitações quanto a inferências dos resultados. No entanto, espera-se que as considerações feitas possam enriquecer as discussões sobre o tema, ainda carentes em trabalhos acadêmicos.