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AUTOR Francielle Molon da Silva

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Informal Learning at Work Context: A Meta-Study of Brazilian Scientific Production

ID: 47157

Autoria: Tiele Silveira Carrasco, Francielle Molon da Silva.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 4, p. 137-163, Julho-Agosto, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Informal Learning , Mapping , Meta-study , Organizational learning , Systematic review

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O Papel da Empresa JR no Desenvolvimento de Competências de seus Integrantes: Um Estudo com Ex-Membros da Emad JR

ID: 45742

Autoria: Nicoline Pinheiro Fernandes, Francielle Molon da Silva.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 7, n. 1, p. 48-69, Janeiro-Junho, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Competências , Desenvolvimento de Competências , Empresa Júnior

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Competências Coletivas: Considerações Acerca de sua Formação e Desenvolvimento

ID: 41721

Autoria: Francielle Molon da Silva, Roberto Lima Ruas.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 22, n. 1, p. 252-278, Janeiro-Abril, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: Competências Coletivas , Gestão de Pessoas , Práticas de Gestão de Recursos Humanos , Trabalho Coletivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os benefícios da multifuncionalidade

ID: 40300

Autoria: Jaqueline Longhi, Gustavo da Rosa Borges, Francielle Molon da Silva, Jonas Fernando Petry.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 5, n. 1, p. 2-16, Janeiro-Abril, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: Benefícios , Colaboradores , Multifuncionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desenvolvimento de competências coletivas a partir das contribuições das práticas de gestão de recursos humanos

ID: 50496

Autoria: Francielle Molon da Silva, Roberto Lima Ruas.

Fonte: Sinergia, v. 18, n. 1, p. 17-28, Janeiro-Junho, 2014. 12 página(s).

Palavras-chave: competências coletivas , desenvolvimento , práticas de gestão de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A ginástica de manter e desenvolver uma academia: análise do caso energym

ID: 47982

Autoria: Francielle Molon da Silva, Isabel Cristina Rosa Barros Rasia, Maurel Rosa de Oliveira, Igor Arruda Costa Torres, Louise Lanes Lemões.

Fonte: Revista Eletrônica Científica do CRA-PR, v. 1, n. 1, p. 53-60, Janeiro-Junho, 2014. 8 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Estratégia , Mudança

Tipo de documento: Caso de Ensino (Português) Ver Resumo

O que se discute sobre gestão por competências no setor público: um estudo preliminar das construções

ID: 22821

Autoria: Francielle Molon da Silva, Simone Portella Teixeira de Mello, Igor Arruda Costa Torres.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 6, n. 4, p. 685-693, Outubro-Dezembro, 2013. 9 página(s).

Palavras-chave: competências , Gestão de Pessoas , setor público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A implantação da gestão por competências: práticas e resistências no setor público

ID: 51336

Autoria: Francielle Molon da Silva, Simone Portella Teixeira de Mello.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 2, n. 1, p. 110-127, Janeiro-Junho, 2013. 18 página(s).

Palavras-chave: Administração pública contemporânea , competências , gestão por competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Aprendizagem organizacional a partir das práticas de educação a distância da Escola de Administração/UFRGS

ID: 8956

Autoria: Francielle Molon da Silva, Mario Cesar dos Santos de Carvalho, Camila Furlan da Costa, Marisa Ignez dos Santos Rhoden.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 18, n. 3, p. 829-857, Setembro-Dezembro, 2012. 29 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem , Aprendizagem Organizacional , Educação a Distância

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A noção de competência na gestão de pessoas: reflexões acerca do setor público

ID: 35663

Autoria: Francielle Molon da Silva, Simone Portella Teixeira de Mello.

Fonte: Revista do Serviço Público, v. 62, n. 2, p. 167-183, Abril-Junho, 2011. 17 página(s).

Palavras-chave: competências , gestão de recursos humanos , gestão pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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