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AUTOR Francisca Everlene Nogueira Pessoa

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Determinantes da Diversidade de Gênero das Empresas do BRICS

ID: 59363

Autoria: Francisca Everlene Nogueira Pessoa, Ana Jeniffer Rebouças Maia, Magali Carvalho Façanha, Daniel Barboza Guimarães, Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 13, n. 3, p. 162-183, Setembro-Dezembro, 2020. 22 página(s).

Palavras-chave: Alta administração , Conselho de administração , Diversidade de gênero

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura Nacional e Governança Corporativa em Empresas Estrangeiras Listadas na NYSE

ID: 59345

Autoria: Francisca Everlene Nogueira Pessoa, Ana Jeniffer Rebouças Maia, Alessandra Carvalho de Vasconcelos, Márcia Martins Mendes De Luca.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 39, n. 2, p. 133-151, Maio-Agosto, 2020. 19 página(s).

Palavras-chave: Cultura nacional , Governança corporativa , Teoria da Economia dos custos de transação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Reputação do Gestor Influencia o Desempenho Empresarial?

ID: 52381

Autoria: Ana Jeniffer Rebouças Maia, Francisca Everlene Nogueira Pessoa, Emanoel Mamede Sousa da Silva, Márcia Martins Mendes De Luca, Alessandra Carvalho de Vasconcelos.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 17, n. 4, p. 89-107, Outubro-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Desempenho empresarial , Reputação , Reputação pessoal , Teoria da agência , Teoria da economia dos custos de transação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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