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AUTOR Gean Carlos Tomazzoni

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Papel dos Estilos de Liderança nos Vínculos do Trabalhador com a Organização: Uma Análise em Instituições Hospitalares Públicas e Privadas

ID: 63752

Autoria: Andressa Schaurich dos Santos, Vânia Medianeira Flores Costa, Gean Carlos Tomazzoni, Laércio André Gassen Balsan.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 23, n. 60, p. 26-40, Maio-Agosto, 2021. 15 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Consentimento , Enfermagem , Entrincheiramento , Estilos de Liderança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os Vínculos Organizacionais na Percepção de Gestores: Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento

ID: 56608

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa, Claudia Simone Antonello, Maria Beatriz Rodrigues.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 24, n. 3, p. 245-258, Maio-Junho, 2020. 14 página(s).

Palavras-chave: comprometimento , consentimento , entrincheiramento , vínculos organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Vínculos Organizacionais de Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento: Explorando seus Antecedentes e Consequentes

ID: 58659

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 2, p. 268-283, Abril-Junho, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Consentimento organizacional , Desempenho no trabalho , Entrincheiramento organizacional , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção dos Colaboradores de uma Equipe de Enfermagem Quanto ao Estilo de Liderança de seu Superior Imediato

ID: 49309

Autoria: Andressa Schaurich dos Santos, Vânia Medianeira Flores Costa, Gean Carlos Tomazzoni, Laércio André Gassen Balsan, Stefania Tonin.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 24, n. 1, p. 1-12, Janeiro-Abril, 2018. 12 página(s).

Palavras-chave: Enfermagem , Estilos de Liderança , Instituições Hospitalares

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento e Entrincheiramento Organizacionais: Uma Análise Comparativa com duas Instituições de Ensino Superior

ID: 52305

Autoria: Rogério Castro Destêrro e Silva, Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 16, n. 1, p. 57-68, Janeiro-Junho, 2018. 12 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Entrincheiramento , Vínculos Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relação do Modelo Agency-Community e os Vínculos Organizacionais

ID: 45943

Autoria: Rogério Castro Destêrro e Silva, Vânia Medianeira Flores Costa, Gean Carlos Tomazzoni, Luis Felipe Dias Lopes.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 16, n. 2, p. 25-44, Abril-Junho, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Entrincheiramento , Gestão de Pessoas , Modelo Agency , Modelo Community

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise de Cenários Envolvendo Satisfação no Trabalho e Estresse Ocupacional por meio da Dinâmica de Sistemas

ID: 45196

Autoria: Damiana Machado de Almeida, Gean Carlos Tomazzoni, Andressa Schaurich dos Santos, Glauco Oliveira Rodrigues, Eugênio de Oliveira Simonetto.

Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 9, n. 1, p. 78-94, Janeiro-Abril, 2017. 17 página(s).

Palavras-chave: Dinâmica de sistemas , Estresse ocupacional , Satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desempenho Inovador: Uma Análise no Setor Metal - Mecânico

ID: 45021

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Luis Felipe de Oliveira Santos, Guilherme André Wrasse, Andressa Schaurich dos Santos, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Pensamento & Realidade, v. 32, n. 1, p. 81-92, Janeiro-Março, 2017. 12 página(s).

Palavras-chave: Inovação , Inovação em Produto , Setor Metal-Mecânico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelo de gestão de pessoas agency-community: um estudo comparativo entre duas instituições de ensino superior

ID: 51130

Autoria: Rogério Castro Destêrro e Silva, Vânia Medianeira Flores Costa, Gean Carlos Tomazzoni, Luis Felipe Dias Lopes, Andressa Schaurich dos Santos.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 10, n. 5, p. 1229-1244, Janeiro-Junho, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Pessoas , Modelo Agency , Modelo Community

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Do Exercício a Efetivação: Analisando a Socialização Organizacional

ID: 43080

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa, Andressa Schaurich dos Santos, Daiane Lanes de Souza.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 10, n. 2, p. 80-92, Abril-Junho, 2016. 13 página(s).

Palavras-chave: Estágio Probatório , Servidores Públicos , Socialização Organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise da participação dos técnico-administrativos em educação nas ações de educação formal e do impacto do treinamento no trabalho

ID: 43451

Autoria: André Delevati Gorski, Gean Carlos Tomazzoni, Andressa Schaurich dos Santos, Stefania Tonin, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Pensamento & Realidade, v. 30, n. 1, p. 90-105, Janeiro-Março, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Educação Formal , Técnico-Administrativo em Educação , Treinamento

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