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Estilos de liderança e comprometimento organizacional: uma aplicação do Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) no Brasil

ID: 29812

Autoria: Glenda Michelle Marques, Carlos Alberto Freire Medeiros, Ananda Gabriela Cavalcanti de França, Maria Fernanda Guerra Ribeiro.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 11, n. 2, p. 99-125, Maio-Agosto, 2007. 27 página(s).

Palavras-chave: comprometimento , liderança , Multifactor Leadership Questionnaire ( MLQ)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo exploratório dos múltiplos componentes do comprometimento organizacional

ID: 19700

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Glenda Michelle Marques, Michella Siqueira.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 11, n. 1, p. 1-22, Janeiro-Fevereiro, 2005. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , comprometimento organizacional , instrumento de mensuração , Meyer & Allen , O’reilly & Chatman

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no Brasil

ID: 17372

Autoria: Carlos Alberto Freire Medeiros, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Michella Siqueira, Glenda Michelle Marques.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. 4, p. 187-209, Outubro-Dezembro, 2003. 23 página(s).

Palavras-chave: agenda do comprometimento organizacional , comprometimento organizacional , pesquisa do comprometimento organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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