Relação entre Environmental Management Accounting e inovação: aplicação do Modelo Teórico de Ferreira, Moulang E Hendro (2010) em empresas do Rio Grande do Sul

ID: 35041

Autoria: Ilse Maria Beuren, Vinícius Costa da Silva Zonatto.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 17, n. 41, p. 114-129, Janeiro-Abril, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade de Gestão Ambiental , Empresas Industriais , Inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva identificar a relação entre práticas de contabilidade de gestão ambiental e inovação, fundamentado no modelo teórico de Ferreira, Moulang e Hendro (2010), em empresas industriais de grande porte estabelecidas no Rio Grande do Sul, Brasil. Pesquisa descritiva foi realizada por meio de levantamento em 21 empresas industriais selecionadas por acessibilidade, com aplicação de modelagem de equações estruturais Partial Least Squares (PLS). Os resultados mostram que nem todas as empresas pesquisadas adotam práticas de sistemas de Environmental Management Accounting. Também evidenciam associação positiva entre a estratégia prospectora e o tamanho da empresa, em relação ao uso de sistemas EMA. A estratégia prospectora influencia o esforço em pesquisa e desenvolvimento e em inovação de produtos e processos. As variáveis de inovação de processos e inovação de produtos apresentaram forte correlação. As evidências encontradas permitem concluir que há associação positiva entre uso de sistemas EMA e inovação nas empresas pesquisadas.

Instrumentos para determinação do índice de evidenciação de informações contábeis

ID: 35172

Autoria: Ilse Maria Beuren, Rodrigo Angonese.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 8, n. 1, p. 120-144, Janeiro-Abril, 2015. 25 página(s).

Palavras-chave: Evidenciação , Evidenciação voluntária , Extensão , Informações contábeis , Métricas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo descreve as características de instrumentos citados na literatura para apuração do índice de evidenciação de informações contábeis. Pesquisa descritiva foi realizada por meio de análise documental, com abordagem qualitativa. Os resultados focalizam cinco temáticas que exprimem os cuidados necessários ao elaborar uma métrica de mensuração de evidenciação de informações contábeis: público-alvo e definição de informação coercitiva e voluntária; escolha da base de dados; extensão do instrumento de coleta de dados; fatores que interferem na métrica; e testes de confiabilidade. O estudo pode contribuir na identificação de métricas para mensurar a extensão da evidenciação de informações contábeis pelas empresas.

Relação do uso interativo do Sistema de Controle Gerencial com diferentes modelos de gestão de inovação

ID: 34303

Autoria: Mara Jaqueline Santore Utzig, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 11, n. 4, p. 260-286, Outubro-Dezembro, 2014. 27 página(s).

Palavras-chave: Inovação , Modelos de gestão , Sistema de controle gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O uso interativo de instrumentos do Sistema de Controle Gerencial (SCG) sugere consonância com os modelos de gestão da inovação, classificados por Roussel, Saad e Erickson (1991) como intuitivo, sistemático e estratégico. Este estudo objetiva identificar a relação entre o nível do uso interativo de instrumentos do Sistema de Controle Gerencial e os modelos de gestão da inovação propostos por Roussel, Saad e Erickson (1991) em empresas industriais brasileiras. Foi realizada pesquisa descritiva por meio de survey, com aplicação de estatística descritiva e análise de cluster. A amostra da pesquisa compreendeu 28 empresas industriais listadas na Revista Exame Melhores e Maiores, edição 2011. Os resultados mostram que entre os três modelos de gestão de inovação, houve predominância do modelo de gestão de inovação estratégico não especialista. Observou-se ainda que as empresas no modelo de gestão sistemático apresentaram resultados que apontam à busca de melhores controles para gerenciar a inovação. O modelo intuitivo apresentou as menores médias dos clusters, indicando que estas empresas pouco gerenciam a inovação e seus processos por meio de instrumentos do SCG. Conclui-se que o uso interativo de instrumentos do SCG adequados ao modelo de gestão de inovação seguido pela empresa pode influenciar positivamente o nível de inovação, mas o seu uso permanente para controlar e gerenciar a inovação ainda é pouco difundido

Perfil dos artigos de Contabilidade Gerencial da Accounting, Organizations and Society publicados de 2005 a 2009

ID: 34245

Autoria: Ilse Maria Beuren, Sabrina do Nascimento.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 11, n. 4, p. 332-346, Outubro-Dezembro, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: Accounting , artigos , Contabilidade Gerencial , Organizations and Society

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva analisar o perfil dos artigos de Contabilidade Gerencial publicados na Accounting, Organizations and Society no período de 2005 a 2009. Esta pesquisa qualitativa descritiva foi realizada por meio de análise documental. Na análise de conteúdo dos 186 artigos publicados, foi adotada a taxonomia de Hesford et al. (2007). Os resultados da pesquisa demonstram, além de características gerais e a autoria dos artigos, que, quanto às disciplinas de base dos artigos pesquisados, a Sociologia sobressaiu-se, seguida de Economia; Produção e Gerenciamento; e Psicologia. Comparando-se os achados deste estudo com os de Hesford et al. (2007), nota-se que eles identificaram como principal disciplina a Economia para sustentar estudos de Contabilidade Gerencial no período de 1981 a 2000. Nesta pesquisa, ela consta em segundo lugar, empatada com a disciplina de Produção e Gerenciamento Organizacional, que foi pouco representativa na pesquisa dos autores. A principal disciplina de base nesta pesquisa foi a Sociologia, que, naquela pesquisa, também foi representativa. Conclui-se que os achados desta pesquisa coadunam parcialmente com a pesquisa de referência. As semelhanças podem decorrer da convergência de disciplinas típicas da Contabilidade Gerencial e que fazem parte do escopo de publicações do periódico, já as divergências podem decorrer de evoluções da própria Contabilidade Gerencial.

Artigos sobre gasto público e educação publicados em periódicos internacionais

ID: 40488

Autoria: Ilse Maria Beuren, Francisca Francivânia Rodrigues Ribeiro Macêdo.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 16, n. 3, p. 1-27, Setembro-Dezembro, 2014. 27 página(s).

Palavras-chave: Artigos , Educação , Gasto Público , Periódicos Internacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva caracterizar artigos sobre gasto público e educação publicados em periódicos internacionais entre 2007 e 2011. Pesquisa descritiva foi conduzida por meio de análise documental e abordagem quantitativa. Identificaram-se 65 artigos a partir da busca pelos termos public spending e education no título, resumo ou palavras-chave de artigos publicados em periódicos na base de dados Science Direct. Os resultados mostram que o tema com maior índice de publicações foi gasto público, seguido de educação e educação/gasto público. O ano de 2011 se destacou pelo volume de publicações sobre as temáticas em foco. Estados Unidos é o país que ocupa a primeira posição. A análise da formação de redes relacionando os temas com os autores mostra que apenas Patrinos, H. A. e Sakellariou, C escreveram sobre os dois temas. O estudo das redes das instituições evidencia lacunas estruturais na rede social. Na rede de autores a centralidade foi ocupada pelo autor Bhatt, R. Parte dos autores produz em coautoria com dois outros, seguido daqueles que produzem sozinhos. Conclui-se que ainda há lacunas que podem ser objeto de investigação sobre gasto público e educação.

Conformidade do disclosure obrigatório dos ativos intangíveis e práticas de governança corporativa

ID: 34401

Autoria: Geovanne Dias de Moura, Patrícia Siqueira Varela, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 5, p. 140-170, Setembro-Outubro, 2014. 31 página(s).

Palavras-chave: Ativo total , Ativos intangíveis , Disclosure obrigatório , Governança corporativa , Melhores práticas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva verificar se empresas com maiores proporções de ativos intangíveis no ativo total e melhores práticas de governança corporativa apresentam maior conformidade com o disclosure obrigatório de tais ativos. Pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, foi conduzida por meio de análise documental em uma amostra de 260 empresas de seis setores econômicos da BM&FBovespa. Para cada empresa calculou-se o percentual dos ativos intangíveis em relação ao ativo total. O índice de governança corporativa foi pautado no estudo de Leal e Carvalhal-da-Silva (2007) e o índice de conformidade das informações divulgadas sobre ativos intangíveis foi baseado no CPC 04. Os resultados revelaram representatividade dos intangíveis, que de maneira geral equivalem a 17% do ativo total, mas algumas empresas, principalmente aquelas de setores com maiores proporções, possuem índices mais expressivos. Na qualidade das práticas de governança encontrou-se um índice médio de 55% e no nível de evidenciação de informações sobre intangíveis, um índice médio de 75%. A correlação de Pearson mostrou-se positiva e significativa estatisticamente, corroborando o descrito no objetivo do estudo. Assim, conclui-se que entre empresas de diferentes setores da BM&FBovespa, aquelas com maiores proporções de ativos intangíveis no ativo total e melhores práticas de governança corporativa apresentam maior conformidade com o disclosure obrigatório de tais ativos.

Relação entre as práticas do Board Interlocking e características de empresas de estrutura de propriedade familiar com ações mais negociadas na BM&FBOVESPA

ID: 37944

Autoria: Ilse Maria Beuren, Andréia Carpes Dani, Franciele Beck.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 13, n. 3, p. 339-355, Setembro-Dezembro, 2014. 17 página(s).

Palavras-chave: Board Interlocking , Empresas familiares , Estrutura de propriedade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva verificar a relação entre as práticas do Board I nterlocking e características de empresas de estrutura de propriedade familiar com ações mais negociadas na BM&FBovespa. Estudo descritivo foi realizado por meio de pesquisa documental, com abordagem quantitativa. Coletaram-se informações nos relatórios financeiros das 23 empresas brasileiras de capital aberto com estrutura e propriedade familiar, classificadas pela Revista Capital Aberto. Os resultados apontam que a prática do Board Interlocking ocorreu em 57% das empresas da amostra, indicando ser uma prática comum. Evidenciam também uma relação significativa entre as variáveis prática do Board Interlocking e características de propriedade e controle familiar. Conclui-se que a prática do Board Interlocking pelos membros do conselho de administração, diretoria e conselho fiscal é adotada nas empresas pesquisadas, apesar da tendência da estrutura de propriedade familiar ser mais concentrada.

A inter-relação entre os sistemas de controle gerencial e as estratégias organizacionais: um estudo de caso

ID: 37509

Autoria: Ilse Maria Beuren, Sueli Viviani Santana, Maike Bauler Theis.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 13, n. 3, p. 919-954, Setembro-Dezembro, 2014. 36 página(s).

Palavras-chave: Estratégias organizacionais , Gestão descentralizada , Sistemas de controle gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetivou verificar a inter-relação entre os sistemas de controle gerencial e as estratégias organizacionais em uma grande empresa de gestão descentralizada. Com base no estudo de Kober, Nunes e Paul (2007), buscou-se averiguar se os sistemas se moldam às mudanças das estratégias na empresa. Para tal, realizou-se uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa, por meio de um estudo de caso em uma grande empresa industrial de capital aberto, localizada na região Sul do Brasil. Os dados foram coletados com a realização de uma entrevista semiestruturada com o controller e a aplicação de um questionário para nove funcionários que participam dos processos estratégicos e do controle gerencial. De forma complementar, realizou-se pesquisa documental, para fins de triangulação dos resultados. Estes mostram forte presença dos controles gerenciais de monitoramento dos resultados, controle de custos, controles burocráticos, comunicação, controle orçamentário e cultura organizacional. Ficou evidenciado, também, que os sistemas de controle gerencial se moldam para atender às estratégias organizacionais. Conclui-se que ocorre a inter-relação entre os sistemas de controle gerencial e as estratégias organizacionais, conforme observado no estudo de Kober, Nunes e Paul (2007), porém, não foi verificada a existência de relação bidirecional, o que implica novas pesquisas para possíveis explicações.

Perfil dos artigos sobre controle interno no setor público em periódicos nacionais e internacionais

ID: 32231

Autoria: Ilse Maria Beuren, Vinícius Costa da Silva Zonatto.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 48, n. 5, p. 1135-1163, Setembro-Outubro, 2014. 29 página(s).

Palavras-chave: controle interno , estudo bibliométrico , setor público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetiva identificar o perfil de artigos sobre controle interno no setor público, publicados em periódicos nacionais e internacionais indexados na base de dados Scopus. Nos artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais indexados na base de dados Scopus, disponíveis no Portal CapesBR, na área de Social Sciences & Humanities, realizaram-se buscas pelo termo internal control in the public sector. Identificou-se um total de 133 artigos publicados entre os anos de 1983 a 2011 e observou-se que está havendo um aumento na produção científica sobre a temática analisada. Em contrapartida, não há uma literatura específica predominante utilizada nesta área. Os temas mais explorados são: a) auditoria, controle interno, gestão de riscos e governança; b) finanças públicas; c) políticas públicas; e d) desenvolvimento econômico.

Avaliação de desempenho do controller em empresa com sistema de remuneração variável

ID: 46185

Autoria: Iago França Lopes, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 3, n. 55, p. 14-20, Julho-Setembro, 2014. 7 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetivou identificar a forma de avaliação de desempenho do controller em empresa que adota sistema de remuneração variável. De modo complementar, buscou identificar os reflexos da avaliação no desempenho de sua função. Para tal promoveu-se pesquisa descritiva com abordagem qualitativa, a partir de entrevista estruturada com o controller de uma empresa multinacional do setor automotivo e de análise do conteúdo de documentos. Os resultados da pesquisa mostraram que a forma de avaliação de desempenho da empresa está atrelada a indicadores baseados em critérios de resultado (lucro, volume, orçamento) e comportamentais. A sinergia entre a empresa e o profissional de controladoria é um dos aspectos observados neste estudo, fundamental ao desempenho desejado do controller nas funções e atividades que realiza. Tal fato decorre especialmente por haver clareza nas metas e nos indicadores de sua avaliação de desempenho. Assim, concluiu-se que há alinhamento entre os objetivos da empresa e os do controller entrevistado, clareza nas relações entre ambos e fornecimento de informações pertinentes e relevantes ao desempenho da função e ao cumprimento de metas.

Tridimensionalidade da linguagem contábil em publicações de periódicos científicos brasileiros

ID: 32801

Autoria: Josilene da Silva Barbosa, Luciana Klein, Romualdo Douglas Colauto, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 10, n. 3, p. 44-64, Julho-Setembro, 2014. 21 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade como linguagem , Pragmática , Semântica , Sintática

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A contabilidade, enquanto linguagem do mundo dos negócios, pode ser abordada nas perspectivas sintática, semântica ou pragmática. De modo não explícito, pesquisadores utilizam-se da tridimensionalidade da linguagem contábil para sustentar suas investigações. Este estudo investiga a linguagem contábil adotada na sustentação teórica de publicações em periódicos científicos brasileiros no período 2001-2012, relativas às áreas de Contabilidade para Usuários Externos e de Mercados Financeiro, de Crédito e de Capitais. Para isso, foi realizado um estudo descritivo utilizando Análise de Conteúdo. Os resultados mostram que as linguagens semântica e pragmática se sobressaem à linguagem sintática. Os artigos relacionados à temática Contabilidade para Usuários Externos utilizam mais a abordagem pragmática; e da área de Mercados empregam, principalmente, a abordagem semântica. As pesquisas sobre convergências de normas utilizaram preponderantemente a abordagem sintática, o que se justifica pela necessidade de explicar procedimentos normativos e práticos. As relativas às Finanças Corporativas priorizaram a abordagem semântica, denotando preocupação com o significado das informações produzidas pela contabilidade. As pesquisas sobre temáticas que envolvem o Balanço Social utilizaram mais a abordagem pragmática, com foco na utilidade e reflexos dessas informações no ambiente empresarial. Assim, este estudo contribui na medida em que revela tendências de investigações em temáticas da Contabilidade, particularmente nas áreas focalizadas na análise, quanto aos tipos de abordagem da linguagem utilizada no desenvolvimento dos estudos, propondo uma metodologia que permita classificar os estudos de modo a evidenciar o tipo de abordagem.

Nível de integração dos sistemas de contabilidade financeira e gerencial com o processo de convergência contábil e a efetividade da controladoria

ID: 32587

Autoria: Andréia Carpes Dani, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, v. 8, n. 3, p. 289-308, Julho-Setembro, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Efetividade da controladoria , Integração dos sistemas contábeis , Processo de convergência contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetiva verificar o nível de integração dos sistemas de contabilidade financeira e gerencial em decorrência do processo de convergência às normas internacionais de contabilidade e da efetividade da controladoria em empresas brasileiras. Pesquisa descritiva foi realizada a partir da aplicação do questionário de Angelkort e Weißenberger (2011) nas 500 Melhores e Maiores da Revista Exame, edição 2011, tendo como amostra as 32 empresas respondentes da pesquisa. As correlações entre o nível de integração dos sistemas de contabilidade financeira e gerencial e as variáveis “consistência da linguagem financeira”, “qualidade dos serviços prestados” e “grau de influência nas decisões”, no período de convergência às normas internacionais de contabilidade, foram positivas e moderadas. Observou-se ainda que o período anterior à convergência contábil (2004 a 2007) apresentou menor nível de integração dos sistemas de contabilidade financeira e gerencial do que o período da convergência contábil (2008 a 2011). Conclui-se que o processo de convergência contábil aumentou o nível de integração dos sistemas de contabilidade financeira e gerencial nas empresas pesquisadas, bem como a efetividade do órgão controladoria, particularmente, na consistência da linguagem financeira, na qualidade dos serviços prestados e na influência dos serviços prestados pelos controllers nas decisões dessas empresas.

Análise da produção científica internacional sobre valoração econômica ambiental

ID: 33641

Autoria: Ilse Maria Beuren, Tarcita Cabral Ghizoni de Sousa.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 8, n. 2, p. 2-17, Maio-Agosto, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: Autores , Periódicos internacionais , Produção científica , Redes , Valoração econômica ambiental

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Analisa-se, por meio desse estudo, a produção científica sobre valoração econômica ambiental publicada em periódicos internacionais no período de 2007 a 2011. De modo especifico, (i) identifica os pesquisadores que publicaram sobre o tema nestes periódicos; (ii) analisa as redes de relacionamento entre os pesquisadores; (iii) averigua os autores mais referenciados nestes artigos. Pesquisa descritiva, por meio de análise documental, foi realizada nos periódicos internacionais com classificação A1 no Qualis Capes. Pesquisaram-se os periódicos que permitiram acesso aos artigos completos, nos quais se buscou o termo environmental economic valuation, resultando em 728 artigos contidos em quatro periódicos. Os resultados mostraram que os autores, tais como Nick Hanley, G. Cornelis Van Kooten e Felix Schläpfer, foram os mais prolíferos, cada um com seis artigos publicados. Na rede de relacionamento dos pesquisadores, utilizando o software Ucinet® 6.0, observou-se que o autor central da rede é Dominic Moran, a rede não é muito densa e o conhecimento é gerado por grupos de pesquisa e individualmente. O autor mais referenciado pelos pesquisadores é Robert Costanza. Conclui-se que, nos artigos pesquisados, os autores mais citados atuam na linha de pesquisa sustentabilidade e economia ecológica, o que suscita novas pesquisas, além de indicar caminhos na pesquisa sobre valoração econômica ambiental.

Fatores preditivos à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na Controladoria: um estudo de caso

ID: 32654

Autoria: Paulo Roberto da Cunha, Ilse Maria Beuren, Reinaldo Guerreiro.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 17, n. 2, p. 60-77, Maio-Agosto, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: Controladoria , Desinstitucionalização , Hábitos e rotinas , Nova Sociologia Institucional , Teoria Institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva analisar os fatores que contribuíram à desinstitucionalização de hábitos e rotinas na controladoria de uma empresa, com a mudança do seu sistema de informações. Pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, foi realizada com a utilização das técnicas de grupo focal, entrevista e análise documental, considerando cinco fatores preditivos: pressões políticas, funcionais, sociais, entropia e inércia. Os resultados mostram que o fator preditivo que mais contribuiu ao processo de desinstitucionalização foi o relacionado às pressões políticas na distribuição da mudança do poder, onde todas as categorias foram observadas. Conclui-se que entre os fatores preditivos à desinstitucionalização de hábitos e rotinas se destacam, a partir da mudança do sistema de informações na controladoria da empresa pesquisada, respectivamente, as pressões políticas e inércia.

Estratégias metodológicas dos artigos publicados no periódico Accounting, Organizations and Society

ID: 31904

Autoria: Ilse Maria Beuren, Juliana Eliza Benetti.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 12, n. 2, p. 65-90, Maio-Agosto, 2014. 26 página(s).

Palavras-chave: Accounting, Organizations and Society , Artigos , Estratégias metodológicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva identificar as estratégias metodológicas adotadas nos artigos publicados no periódico Accounting, Organizations and Society (AOS). Foi realizada pesquisa descritiva, de cunho bibliométrico e com abordagem quantitativa, por meio de análise de conteúdo dos 337 artigos publicados no periódico AOS, no período de 2001 a 2010. Os resultados da pesquisa evidenciam que as estratégias metodológicas mais utilizadas nos artigos do AOS são, nas duas primeiras posições, a pesquisa bibliográfica e a de levantamento respectivamente. Entre as temáticas mais abordadas nos artigos destaca-se, na ordem, a contabilidade gerencial, com a utilização predominante das estratégias de pesquisa de levantamento e de estudo de caso, e a contabilidade financeira, com a adoção das estratégias de pesquisa bibliográfica, de levantamento e documental. Os autores mais prolíficos adotaram diferentes estratégias de pesquisa em suas publicações, as quais não representam tendências de prioridade da instituição do autor.

Relação entre estratégia de diferenciação e inovação, e Sistemas de Controle Gerencial

ID: 30602

Autoria: Ilse Maria Beuren, Ieda Margarete Oro.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 18, n. 3, p. 285-310, Maio-Junho, 2014. 26 página(s).

Palavras-chave: empresas têxteis , estratégia de diferenciação , inovação de produtos , sistemas de controle gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva verificar a relação da estratégia de diferenciação e inovação de produtos com o desenho dos Sistemas de Controle Gerencial, nas dimensões redes sociais, cultura orgânica inovadora e controles formais, em empresas têxteis brasileiras. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, e foi realizada por meio de uma survey em uma amostra de 101 empresas associadas à Associação Brasileira da Indústria Têxtil. Aos gestores dessas empresas aplicou-se um questionário extraído de Chenhall, Kallunki e Silvola (2011). Para analisar as hipóteses replicadas desse estudo, aplicaram-se estatística descritiva e modelagem de equações estruturais (SEM). Os resultados apresentam evidências consistentes das conexões entre estratégia de diferenciação e inovação de produtos e desenho dos SCG, cuja relação é confirmada pelo uso dos controles formais e pela inovação de produtos. No entanto, não se confirma que empresas que adotam estratégias de diferenciação atingem níveis mais elevados de inovação de produtos. Observa-se ainda que as redes sociais favorecem a cultura orgânica inovadora, mas não reforçam a relação com inovação de produtos. Conclui-se que os resultados coadunam com os da pesquisa de Chenhall et al. (2011), exceto para a relação entre diferenciação e inovação, em que não se encontrou significância estatística.

Remuneração dos executivos versus desempenho das empresas

ID: 32668

Autoria: Ilse Maria Beuren, Márcia Zanievicz da Silva, Sady Mazzioni.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. 2, p. 8-25, Abril-Junho, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Indicado- res de mercado , Indicadores financeiros , Remuneração dos executivos , Tamanho da empresa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa objetiva analisar se a remuneração dos executivos está corre- lacionada com o tamanho e o desempenho das empresas brasileiras de ca- pital aberto. A pesquisa, descritiva e de natureza quantitativa, compõe-se de uma amostra de 219 empresas brasileiras de capital aberto, com dados do período de 2009 a 2011, perfazendo um total de 657 observações. Os da- dos sobre a remuneração foram coletados nos Relatórios de Referência, de divulgação obrigatória a partir da Instrução CVM n° 480/09. Os resultados mostram que a remuneração dos executivos é negativa, significativamente correlacionada com o tamanho da empresa e, positivamente, com os indi- cadores de mercado. Contrariando as expectativas, os testes estatísticos aplicados não evidenciaram correlação entre a remuneração dos executivos e os indicadores de desempenho financeiro. Conclui-se que há relação ne- gativa entre o tamanho da empresa e a remuneração dos executivos e que a remuneração dos executivos está associada apenas ao desempenho de mercado das empresas

Associação das medidas de desempenho para pagamento de bônus aos executivos com dependência de capital humano

ID: 35518

Autoria: Ilse Maria Beuren, Itzhak David Simão Kaveski, Vitor Paulo Rigo.

Fonte: Revista Contemporânea de Contabilidade, v. 11, n. 22, p. 3-24, Janeiro-Abril, 2014. 22 página(s).

Palavras-chave: Capital humano , Estrutura de remuneração , Pagamento de bônus

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva verificar a associação das medidas de desempenho utilizadas no pagamento de bônus aos executivos com a dependência de capital humano e o efeito moderador da estrutura de remuneração em empresas listadas na BM&FBovespa. Os resultados apontam que dependência de capital humano está negativamente relacionada com uso de medidas de recursos humanos no pagamento de bônus aos executivos. Conclui-se que o uso de medidas não financeiras e de recursos humanos para pagamento de bônus aos executivos nas empresas dependentes de capital humano é maior quando adotam estruturas de remuneração igualitária, do que com estruturas de remuneração hierárquica.

Evidenciação do arrendamento mercantil financeiro das empresas listadas no novo mercado da BM&FBovespa

ID: 30518

Autoria: Ilse Maria Beuren, Itzhak David Simão Kaveski, Leandro Politelo, Nádia Nara de Godoy.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 30, n. 88, p. 4-18, Janeiro-Abril, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: arrendamento mercantil financeiro , CPC 06 (R1) , leasing financeiro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetiva mensurar o nível de evidenciação das informações relativas ao arrendamento mercantil financeiro, exigidas pelo CPC 06 (R1), das empresas listadas no segmento do Novo Mercado da BM&FBovespa. Pesquisa descritiva com abordagem quantitativa foi realizada baseando-se nas notas explicativas divulgadas pelas empresas nos anos de 2010 e 2011. Para verificar a evidenciação pelas empresas em conformidade com o CPC 06 (R1) utilizou-se como base um checklist com nove itens, pautado no item 31 do referido pronunciamento técnico. Os resultados indicam baixo nível de evidenciação do arrendamento mercantil financeiro no período analisado, sendo que a maioria das empresas não tem evidenciado nenhuma informação exigida pelo CPC 06 (R1), e as demais empresas poucas informações evidenciaram das exigidas pelo referido pronunciamento técnico. Conclui-se que o nível de evidenciação das informações relativas ao arrendamento mercantil financeiro nas notas explicativas das empresas pesquisadas é baixo.

Impacto do sistema de recompensa e do acesso às informações sobre o desempenho individual no empowerment psicológico e o seu reflexo na eficácia gerencial de empresa multinacional

ID: 33709

Autoria: Sabrina do Nascimento, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 9, n. 1, p. 6-24, Janeiro-Abril, 2014. 19 página(s).

Palavras-chave: Acesso às informações sobre desempenho individual , Eficácia Gerencial , Empowerment Psicológico , Sistema de Recompensa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva verificar o impacto das variáveis sistema de recompensa e acesso às informações sobre o desempenho individual (antecedentes) no em powerment psicológico segundo o modelo de Spreitzer (1995), e o seu reflexo na eficácia gerencial (consequente)aferida pelo alcance das metas estabelecidas no sistema de recompensa, em uma empresa multinacional. Fundamenta-se o estudo no modelo conceitual de em powerment psicológico deSpreitzer (1995) e da sua rede estrutural utiliza duas variáveis antecedentes (sistema de recompensa e acesso às informações) como inputs e uma variável consequente (eficácia gerencial) como output. O constructo da pesquisa consubstancia-se de operacionalizações realizadas por Spreitzer (1995) e Lawler III (2003). Pesquisa descritiva com abordagem quantitativa foi realizada em empresa multinacional de origem americana, com uma unidadefabril instalada no Sul do Brasil. O questionário aplicado aos empregados desta unidade fabrilfoi adaptado de Spreitzer (1995), e contém 24 questões fechadas com escala Likert de setepontos. Na análise dos dados aplicou-se a técnica estatística de regressão linear com autilização do software Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Os resultados dapesquisa evidenciam a presença das dimensões de competência, significado, impacto eautodeterminação do empowerment psicológico. A eficácia gerencial da empresa, aferida pelo alcance das metas estabelecidas no sistema de recompensa, não demonstrou relação significante com as dimensões do empowerment psicológico. Conclui-se que o sistema de recompensa e o acesso às informações sobre o desempenho individual impactam no empowerment psicológico e se refletem parcialmente na eficácia gerencial da empresa.