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AUTOR Jaime Dagostim Picolo

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Gender Influence, Social Responsibility and Governance in Performance

ID: 53265

Autoria: Andréia Carpes Dani, Jaime Dagostim Picolo, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista de Administração, v. 54, n. 2, p. 154-177, Abril-Junho, 2019. 24 página(s).

Palavras-chave: Gender , Governance , Performance , Social responsibility

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Diagnóstico e Identificação de Prioridades de Melhorias em um Curso de Administração de uma Instituição de Ensino Superior do Sul de Santa Catarina - Brasil

ID: 43421

Autoria: Jaime Dagostim Picolo, Izabel Regina de Souza, Michele da Silveira Coelho, Vanessa Edy Dagnoni Mondini.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 18, n. 3, p. 104-118, Setembro-Dezembro, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Prioridade de Melhoria , Satisfação Discente , Serviço Educacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise do Contraste da Penalidade e da Recompensa (PRC): identificando oportunidades de melhoria em um serviço

ID: 4117

Autoria: Jaime Dagostim Picolo, Gerson Tontini.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 9, n. 5, p. 35-58, Julho-Agosto, 2008. 24 página(s).

Palavras-chave: Análise de oportunidades de melhoria , Importância de atributos , Método PRC , Satisfação do consumidor , Serviço ao cliente

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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