Aferição do Grau de Responsabilidade Social Empresarial em MPES de Jundiaí e Região

ID: 52100

Autoria: Walter Luiz de Oliveira, João Eduardo Prudêncio Tinoco, José Alberto Carvalho dos Santos Claro.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 15, n. 29, p. 125-153, Janeiro-Junho, 2019. 29 página(s).

Palavras-chave: Aglomerado Urbano de Jundiaí , Micro e Pequenas Empresas , Responsabilidade Social Empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A adoção das estratégias de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) possibilita às empresas prevenir e corrigir erros, aprimorar sua eficiência operacional, gerando economia, melhorando sua sustentabilidade e suas chances de sobrevivência. Diante disso, o objetivo geral desta pesquisa foi a aferição do grau de RSE de MPEs do Aglomerado Urbano de Jundiaí (AUJ), adotando-se o critério proposto pela obra “Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial” (2013). Como metodologia, foi seguida a abordagem qualitativa, realizando-se pesquisa de campo com estudo de múltiplos casos (dezoito empresas da indústria, comércio e serviços), em que se utilizou o método de triangulação mediante questionário, entrevista semiestruturada e observações in loco. Como resultado, as empresas pesquisadas obtiveram 66,20 pontos percentuais, o que conferiu a elas o grau médio-alto de desempenho em RSE. No entanto, foram diagnosticadas dezessete deficiências de desempenho quanto a RSE, das quais se destacam: informalidade excessiva, autocracia e falta de transparência, imprecisão e insuficiência de dados gerenciais, pagamento de propina, sonegação fiscal, confusão patrimonial, problemas de acessibilidade, limitações ao desenvolvimento profissional, à empregabilidade e ao acesso à informação, inexistência de práticas de educação e conscientização ambiental, desinteresse quanto à responsabilidade social e ao desenvolvimento dos fornecedores locais, isolacionismo, desinteresse pelo voluntariado e aversão por envolvimento em questões políticas e sociais. Em conclusão, foram sugeridas algumas medidas saneadoras e a realização de novas pesquisas, visando à melhor compreensão do fenômeno.

Sistema de Informação de Custos: Uma Experiência de Implantação na Secretaria de Educação do Município de Itaguari/GO

ID: 45656

Autoria: Marcia Helena de Andrade Couto, Mariano Yoshitake, Marinette Santana Fraga, João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Revista de Tecnologia Aplicada, v. 6, n. 1, p. 16-33, Janeiro-Abril, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: CASP , Custos e Administração Pública , Eficiência , Indicadores de Qualidade , Modelo de Sistema de Informação , Recurso Público , SimCAO

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo demonstra a necessidade da aplicação de um modelo adequado ao sistema de informação de custo no setor público. As regulamentações normatizam a implantação do sistema de informação de custos, evidencia um panorama histórico e evolutivo e demonstra os sistemas de informação e os modelos de gestão já implantados. Neste contexto surge um questionamento: Qual o modelo de sistema de informação de custos adequado a ser adotado na administração pública municipal? Para resposta realizou-se uma pesquisa qualitativa, exploratória, com experiência na Secretaria de Educação de Itaguari, município do Estado de Goiás. Os resultados apontam que a projeção do sistema SimCAQ para o ano de 2015 com o CASP já efetivado em 2014, comprova que o município aplica com eficiência o recurso público frente aos indicadores de qualidade.

Evidenciação de capital intelectual de companhias listadas na BM&FBOVESPA

ID: 47805

Autoria: Marineiva Teresinha de Melo Manganeli, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Ernani Ott.

Fonte: Contexto - Revista do Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade da UFRGS, v. 16, n. 34, p. 53-69, Setembro-Dezembro, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Capital intelectual , Evidenciação , Mapas fatoriais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Pela capacidade que contempla de agregar valor às organizações quando associado aos bens tangíveis e ao recurso do conhecimento, o Capital Intelectual tem ocupado papel de protagonismo neste contexto. Nessa perspectiva, este estudo tenciona analisar o conteúdo da evidenciação de informações voluntárias sobre capital intelectual publicadas em relatórios da administração de companhias listadas nos Níveis Diferenciados de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA e de empresas do Mercado Tradicional, correspondentes aos anos de 2006, 2009 e 2012. Para tanto, examinaram-se categorias - a saber, capital humano, capital estrutural organizativo, capital estrutural tecnológico, capital relacional do negócio, capital relacional social - e suas respectivas subcategorias, adotando-se a classificação preconizada por Macagnan (2007). A análise foi desenvolvida por meio da técnica de análise de conteúdo, elaborando-se mapas fatoriais com base na frequência de sentenças identificadas nas categorias e subcategorias. Os dados obtidos revelaram maior quantidade evidenciada nos relatórios das companhias do segmento de listagem Novo Mercado, seguindo-se do Nível 1, do Mercado Tradicional e do Nível 2. Embora as companhias do Mercado Tradicional não estejam sujeitas a regras mais rígidas de transparência, demonstraram mais que as companhias do Nível 2. As categorias que apresentaram maior frequência de sentenças divulgadas foram capital relacional do negócio e capital humano, e as subcategorias com maior quantidade de sentenças evidenciadas abrangeram a linha estratégica básica e a abertura de novos mercados

Challenges to cooperative societies: implementation of international standards of accounting CPC 01

ID: 43526

Autoria: Mariano Yoshitake, Marinette Santana Fraga, João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 9, n. 3, p. 338-350, Setembro-Dezembro, 2016. 13 página(s).

Palavras-chave: Accounting of cooperatives , Recoverability of assets , Regulation

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

The objective of this study is to identify the main barriers in the International Standard Application of the "Impairment of Assets" (CPC 01) which from the 2010 financial year, will have on cooperative societies. We used exploratory and descriptive research with a qualitative approach, using literature and document analysis. The exploratory and descriptive research, according to Gil (2002), searches for the initial understanding of a given phenomenon, in this case, cooperatives in general. The results show that although the standard allows a number of different methods to be used in determining its various assumptions, little concrete guidance is passed to accountants in applying these methods. Coupled with the natural complexity of introducing a concept and accounting regulations, must consider the lack of skilled labor in Brazil to define and implement complex premises, sensitive and with a high degree of judgment involved. That said, it is expected that the definition and application of these assumptions should be supported by independent experts and widely discussed among managers of cooperatives. We conclude that the cooperative societies, in particular, with little experience in Accounting, will face difficulties and serious problems in the implementation of accounting pronouncement CPC 01.

Gestão Ambiental e Universidade: O Estudo de Caso do Programa Metodista Sustentável

ID: 37873

Autoria: Angelita Aparecida Nogueira de Mattos Silva, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Luciano Venelli Costa, João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 13, n. 32, p. 146-177, Outubro-Dezembro, 2015. 32 página(s).

Palavras-chave: Gestão ambiental , Instituição de Ensino Superior , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Observa-se aumento nas responsabilidades educacionais das instituições de ensino relacionados à sustentabilidade. Têm surgido novas propostas pedagógicas que colaboram com a formação de profissionais orientados para essa questão instigando o debate e proporcionando informações consistentes acerca dos problemas sociais e ambientais. Cabe às Instituições de Ensino Superior (IES) formar profissionais conscientes, competentes e comprometidos com a sociedade. Este artigo tem como objeto de pesquisa o Programa Metodista Sustentável, criado pela Universidade Metodista de São Paulo, cujo objetivo geral é pôr em prática a sustentabilidade em seus setores acadêmicos e administrativos e na sua relação com os stakeholders , de forma que ela seja uma atitude transversal e perene em suas ações e na formação cidadã que oferece. Pretendeu-se analisar as práticas de sustentabilidade desenvolvidas no âmbito do Programa. Utilizou-se pesquisa qualitativa com estudo de caso. Na coleta dos dados foi realizada entrevista em profundidade baseada em roteiro semiestruturado com docentes/gestor da instituição, com análise documental e análise de conteúdo. Compreendeu-se que a universidade tem se preocupado com as questões de sustentabilidade utilizando-se de reflexões efetuadas sobre o novo cenário educacional e as mudanças que também ocorreram na sociedade em seus diferentes níveis: regional, nacional e internacional, o que gerou uma certa inquietação em uma instituição que quer ter relevância no entorno no qual está inserida.

Modelo de Gestão em Empresas Varejistas: Estudo de Caso no Contexto de um Polo Têxtil

ID: 37905

Autoria: José Luiz Contador, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Elio Takeshy Tachizawa, Carlos Manoel Valentim Quadrado.

Fonte: Reuna, v. 20, n. 2, p. 91-114, Abril-Junho, 2015. 24 página(s).

Palavras-chave: arranjo produtivo local , modelo de gestão no segmento varejista , rede de empresas , serviços compartilhados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo apresenta uma proposta de modelo de gestão para uma pequena organização varejista, que atua no contexto de um polo de empresas do segmento têxtil. Nesse modelo, atividades operacionais seriam executadas de forma compartilhada, em uma central de serviços, comuns às empresas do polo, para fins de obtenção de economia de escala. A proposta pode se viabilizar, dado o atual momento das organizações de pequeno porte de se aliarem entre si. Esta tendência está associada às transformações que ocorrem nas grandes organizações, que: a) investem na automação e renovação tecnológica dos processos produtivos, outrora de uso intensivo de mão de obra, abrindo oportunidades para o surgimento de novos negócios; b) adotam a terceirização subcontratando, externamente, atividades tradicionalmente executadas internamente; c) estabelecem estratégias de utilização de um núcleo permanente de pessoal especializado, complementado por grupo de pessoas que podem ser mobilizadas e descontratadas em função da flutuação da demanda; d) induzem o incremento econômico dos setores de serviços e comércio, que se caracterizam pelo uso intensivo de mão de obra. O enfoque metodológico adotado foi o estudo de caso. Como resultado da implementação do novo modelo de gestão, obteve-se otimização e agilização nas ações estratégicas, constituindo-se em diferencial competitivo das empresas, individualmente e no contexto de um polo de empresas varejistas.

Evidenciação econômica, financeira e socioambiental de empresas brasileiras de água e saneamento básico

ID: 36922

Autoria: Thaís de Freitas Daneberg, João Eduardo Prudêncio Tinoco, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Fábio Bier.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 4, n. 1, p. 45-66, Janeiro-Junho, 2014. 22 página(s).

Palavras-chave: demonstração do valor adicionado , Demonstrações contábeis , indicadores de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do artigo é analisar o desempenho econômico, financeiro e socioambiental da Companhia Catarinense de Água e Saneamento - CASAN e da Companhia de Saneamento do Paraná – SANEPAR - no período de 2010 a 2012. Trata-se de um estudo exploratório, com análise descritiva e enfoque qualitativo do problema. Analisaram-se as Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado e Demonstração do Valor Adicionado; o Relatório da Administração e o Balanço Social, pesquisados nas páginas eletrônicas da BM&FBovespa e das Companhias. Como resultado da pesquisa, constatou-se que a CASAN apresentou retornos ínfimos sobre o Patrimônio Líquido de 2010 a 2012, em torno de 1,7%, enquanto que a SANEPAR alcançou retornos de 6,22% em 2010, 12,30% em 2011 e 13,82% em 2012. Ambas as empresas geraram valores adicionados líquidos crescentes no período, sendo que a CASAN gerou R$ 245.757 mil em 2010, com crescimento de 52% em 2012, e a SANEPAR R$ 912.791 mil em 2010, alcançando um acréscimo de 64% em 2012. A participação dos colaboradores na riqueza gerada apresentou uma média de 47% para a CASAN e 39% para a SANEPAR, podendo-se aferir média do valor adicionado do período de R$ 330.563,67 à CASAN e de R$ 1.176.989,67 à SANEPAR Ambas as empresas desenvolvem projetos sociais, os quais integram a sociedade, além disso, são geradoras de empregos.

Educação cooperativa na busca pela construção e vivência de atitudes e valores de cooperação e cidadania voltados ao desenvolvimento regional

ID: 30398

Autoria: Patricia Schneider Severo, João Eduardo Prudêncio Tinoco, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, José Odelso Schneider, Mariano Yoshitake.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 12, n. 1, p. 159-177, Janeiro-Abril, 2014. 19 página(s).

Palavras-chave: Cooperativas de Crédito , Desenvolvimento Regional , Educação Cooperativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa de natureza aplicada com objetivo exploratório, baseada na triangulação metodológica, foi desenvolvida em duas Cooperativas de Crédito junto aos professores que participam de um Programa de Educação Cooperativa nos municípios de Turuçu, de Aceguá e de Pedras Altas (Rio Grande do Sul – RS). Buscou-se verificar se o Programa, na visão dos docentes, possibilita a construção e a vivência de atitudes e valores de cooperação e cidadania voltados para o desenvolvimento das comunidades onde atuam. Como resultado observou-se que o Programa contribui àmp formação de cidadãos capazes de empreender e criar coletivamente alternativas de desenvolvimento econômico, socioambiental e cultural. No entanto, possui a necessidade de aprimoramento, a fim de promover maior envoltura da comunidade na busca por uma sociedade com princípios éticos de cooperação e de cidadania.

Contabilidade Estratégica de Recursos Humanos: estudos de caso no setor de siderurgia integrada

ID: 11050

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Belmiro do Nascimento João, Ramon Eduardo Lopez De Torre.

Fonte: Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ, v. 18, n. 2, p. 2-18, Maio-Agosto, 2013. 17 página(s).

Palavras-chave: Accountability , Capital Humano , Contabilidade Estratégica , Recursos Humanos , Valores Humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Parte-se da premissa de que a contabilidade estratégica de recursos humanos (CERH) ainda não é aceita pela contabilidade tradicional, mas que esta é útil para finalidades internas de gestão avaliando e incorporando o valor gerado pelos ativos humanos. Além da revisão da CERH, que inclui o balanço social e os relatórios de sustentabilidade, avançou-se pelos conceitos de custos de recursos humanos e valores de pessoas. O artigo se propõe por meio de coleta de dados primários a desenvolver e analisar dois estudos de caso, no setor de siderurgia integrada, para as empresas CSN e Usiminas para o período compreendido entre 2002 a 2006. A análise parte de indicadores econômicos (distribuição do valor adicionado) e de responsabilidade e social, próprios da CERH com destaque para número de empregados, valor adicionado por empregado e custo de pessoal e encargos por empregado. Utilizando-se do valor agregado, que além do destaque dos acionistas, há uma forte transferência de recursos do setor privado para o governo. Os indicadores sociais são crescentes no período de análise. O artigo evidenciou que a gestão do valor humano é um conceito e um processo estratégico de gestão, que impulsiona o resultado das organizações.

Atendimento de instituições financeiras às recomendações de evidenciação ambiental da Global Reporting Initiative (GRI)

ID: 36682

Autoria: Geovana Zimmermann Los, Ernani Ott, Patricia Schneider Severo, João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Revista de Tecnologia Aplicada, v. 2, n. 2, p. 58-80, Maio-Agosto, 2013. 23 página(s).

Palavras-chave: BM&FBovespa , Evidenciação Ambiental , Global Reporting Initiative , Índice de Sustentabilidade Empresarial , Relatórios de Sustentabilidade , Serviços Financeiros

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo descreve o comportamento de cinco instituições financeiras pertencentes à carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&FBovespa do ano de 2011 quanto ao atendimento ao que preceitua a Global Reporting Initiative (GRI) - Suplemento Setorial de Serviços Financeiros (SSSF) sobre a evidenciação nos Relatórios de Sustentabilidade de informações de caráter ambiental. A pesquisa é aplicada, qualitativa, descritiva e documental, tendo-se adotado a técnica de análise de conteúdo. Os resultados do estudo revelam que as divulgações realizadas pelas instituições financeiras da amostra são aderentes ao que estabelece o padrão verificado, pois a quase totalidade faz referência aos indicadores. No entanto, quanto às unidades de medida evidenciadas pelas instituições nos indicadores não há estabelecimento de um padrão, o que dificulta a comparação da própria instituição em relação ao consumo do exercício atual e do anterior, bem como a comparação entre as instituições.

Uso de indicadores financeiros e não financeiros na tomada de decisões gerenciais

ID: 36933

Autoria: Dorival Paula Trindade, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Patricia Schneider Severo.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 3, n. 1, p. 1-17, Janeiro-Junho, 2013. 17 página(s).

Palavras-chave: Administração financeira , Contabilidade , Decisões , Indicadores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo analisa como a administração contábil e financeira pode contribuir com as empresas, gerando informações para tomada de decisões que levarão a melhoria da performance da organização, que se reflete na rentabilidade e na geração de valor. Por intermédio de ensaio teórico e exploratório são analisados os mecanismos de gestão financeira e contábil que possibilitam interferir na organização, planejamento, e controles das empresas, sendo apontados, ao final, aqueles que são de aplicação corrente entre gestores.

Influência dos valores individuais no desempenho empresarial: um estudo usando o inventário de valores de Schwartz

ID: 33916

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Eduardo Wilson Assêncio, Belmiro do Nascimento João, José Alberto Carvalho dos Santos Claro.

Fonte: Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 6, n. 2, p. 139-155, Julho-Dezembro, 2011. 17 página(s).

Palavras-chave: Desempenho econômico , Inventário de Valores de Schwartz , Valores individuais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Pesquisou-se e avaliou-se neste artigo valores individuais, procedentes de valores humanos e seus desdobramentos no desenvolvimento dos valores coletivos, enfocando sua influência no ambiente empresarial. Relacionou-se os valores com os procedimentos em uma empresa objetivando estabelecer os impactos no seu desempenho econômico. A metodologia consistiu uma pesquisa exploratória e no desenvolvimento de um Estudo de Caso Único. A pesquisa centrou-se em diversos pesquisadores, dentre outros, Rokearch, Inglehart, Schwartz e Tamayo. Empreendeu-se pesquisa de campo, consistindo no uso de dados numéricos, análise observatória de eventos, entrevistas com colaboradores, gestores e acionistas, visando entender os valores presentes nos processos vivenciados. Com base no Inventário de Valores de Schwartz, realizaram-se entrevistas, mediante questionário destinado a identificar os valores predominantes dos vários grupos que constituem a empresa. Os resultados propiciaram identificar uma empresa com predominância de auto transcendência, orientada para valores coletivos que visam o bem-estar do grupo em detrimento das premissas pessoais. Em oposição os indivíduos apresentaram baixa valorização de elementos voltados para a autopromoção. Verificou-se a aplicabilidade do inventário de Schwartz no ambiente empresarial, fornecendo bases para formatação de estratégias voltadas ao desenvolvimento humano, como meio de conquistar adesão dos indivíduos às metas de produtividade e rentabilidade da empresa.

O conselho fiscal e a governança corporativa: transparência e gestão de conflitos

ID: 35434

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Sérgio Antonio Loureiro Escuder, Mariano Yoshitake.

Fonte: Revista Contemporânea de Contabilidade, v. 8, n. 16, p. 175-202, Julho-Dezembro, 2011. 28 página(s).

Palavras-chave: Conselho fiscal , Evidenciação , Governança corporativa , Transparência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste artigo é pesquisar a opinião dos membros do conselho fiscal das empresas classificadas na Bolsa de Valores de São Paulo, nos níveis 1, 2 e novo mercado, quanto ao cumprimento (compliance) das práticas de governança corporativa previstas para os conselhos fiscais das Instituições. As técnicas utilizadas, nesta pesquisa de caráter descritivo, para a obtenção de informações foram as entrevistas, as observações e os questionários (com perguntas do tipo fechado, construído por intermédio de afirmativas com os métodos da escala de Likert). A listagem das empresas nos níveis 1, 2 e novo mercado foi feita em 2007. O resultado da pesquisa evidencia que os conselheiros fiscais têm, efetivamente, conhecimento de suas responsabilidades e de que as referidas práticas geram valor aos acionistas. Observou-se que as empresas embora cumpram com os conceitos de boa governança não incluem na aplicação desse mecanismo o conselho fiscal, mantendo-o apenas dentro das regras previstas na legislação das sociedades por ações.

Resenha: - Governança corporativa e a contabilidade: uma contribuição ao estudo da evidenciação contábil de riscos empresariais - (Antonia Palacios Navarro Hundzinski - 2005)

ID: 10604

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 7, n. 14, p. 211-222, Julho-Dezembro, 2011. 12 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)

Estudo sobre a carga tributária de empresas brasileiras através da demonstração do valor adicionado (DVA) – período de 2005 A 2007

ID: 38480

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Pérsio Belluomini Moraes, Ivan Ricardo Peleias, José Alberto Carvalho Santos Claro, Belmiro do Nascimento João.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 17, n. 1, p. 84-111, Janeiro-Abril, 2011. 28 página(s).

Palavras-chave: Carga tributária , DVA , Empresas brasileiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo descreveu, identificou, mensurou e comparou, através da Demonstração do Valor Adicionado (DVA), a carga tributária de empresas brasileiras em dezenove setores de atividade econômica, seguindo a classificação da revista Exame – Melhores e Maiores. Com base nas DVAs publicadas das duas empresas melhor classificadas em dezoito setores de atividade pesquisados e de quatro empresas no setor de Bancos, no período de 2005 a 2007, identificou-se como se comporta a carga tributária em cada empresa, mensurada pelo critério contábil de vendas, por setores no aspecto geral, em relação à carga tributária medida no Brasil pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A pesquisa é documental e bibliográfica, em fontes primárias e secundárias. As demonstrações de valor adicionado e outros relatórios necessários foram obtidos no sítio da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), revistas, ou mesmo nos sítios das empresas que disponibilizam essas informações ao público em geral. Os resultados da pesquisa indicaram que a carga tributária média entre todas as empresas e setores pesquisados alcançou 37,77% em 2005; 38,18% em 2006 e 39,67% em 2007, situando-se em patamares superiores à carga tributária nacional, calculada e divulgada pelo IBGE, de 34,12% em 2005; 35,06% em 2006 e 36,08% em 2007. Em todo o período estudado, o governo foi quem ficou com a maior parcela do valor adicionado, referente aos impostos, taxas e contribuições, em todas as esferas. Os setores mais apenados pela carga tributária foram: Bens de consumo supérfluo, com carga ao redor de 70%;Telecomunicações, acima de 60%; enquanto que os menos apenados foram: Serviços e Mineração, com taxas pouco superiores a 20%, na média do triênio.

Análise econômica, financeira, social e ambiental de empresas brasileiras do setor siderúrgico: período de 2002 a 2006

ID: 40663

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Ramon Eduardo Lopez De Torre, Joshua Onome Imoniana, Mariano Yoshitake, José Alberto de Carvalho Claro.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 12, n. 3, p. 80-110, Setembro-Dezembro, 2010. 31 página(s).

Palavras-chave: Demonstrações financeiras , Desempenho corporativo , Indicadores de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo teve por objetivo principal analisar o desempenho econômico e financeiro, e complementarmente o social e ambiental da Companhia Siderúrgica Nacional-CSN e da Usina Siderúrgica de Minas Gerais-USIMINAS, correspondente ao período de 2002 a 2006. Usou-se como metodologia uma pesquisa exploratória, utilizando-se para a coleta de dados pesquisas de dois tipos: bibliográfica e documental. Calcularam-se diversos indicadores, tais como: liquidez; rentabilidade; índices de estrutura de capital; composição do endividamento e imobilização do PL, e de outros como o EBITDA e a demonstração do valor adicionado. Analisaram-se indicadores sociais e ambientais, compreendendo as ações dessas empresas nessas áreas de atuação. Os resultados demonstram a ocorrência de ganhos expressivos, os quais foram aproveitados de forma distinta pelas empresas. A USIMINAS optou pela redução do capital de terceiros, sua dívida com empréstimos e financiamentos representava 35% do passivo em 2002, diminuindo para 5% em 2006, enquanto a CSN privilegiou seus acionistas distribuindo significativos dividendos no período. No caso da CSN destaca-se sua capacidade operacional de geração de caixa, que lhe assegura a capacidade em cumprir com suas obrigações frente aos stakeholders. Assim sendo, conclui-se que conforme estratégias e políticas corporativas de finanças as empresas podem dimensionar suas sobras diferentemente.

Proposta de um modelo de balanço social para fundações universitárias

ID: 20428

Autoria: Sady Mazzioni, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Antonio Benedito Silva Oliveira.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 4, n. 3, p. 274-286, Setembro-Dezembro, 2007. 13 página(s).

Palavras-chave: balanço social , fundação universitária , gestão das responsabilidades sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Balanço Social é o relatório que evidencia as relações socioeconômicas das entidades com seus parceiros sociais. A abordagem contemporânea abrange os vértices compreendidos como o balanço de recursos humanos, a demonstração do valor adicionado, o balanço ambiental, a responsabilidade pública e social das organizações. É, notadamente, um demonstrativo mais eclético que os demonstrativos contábeis tradicionais, o que lhe concede uma condição propícia para evidenciar o esforço organizacional, no intuito de promover a gestão de suas responsabilidades sociais. Embora seu estudo seja bastante recente no Brasil, nota-se uma predisposição, tanto nos ambientes empresariais quanto nos acadêmicos, em contribuir nas discussões que giram em torno da elaboração e divulgação do demonstrativo. Assim, o objetivo do presente artigo é apresentar o delineamento de uma proposta de Balanço Social para uma fundação universitária, como um demonstrativo útil na gestão das organizações e na prestação de contas aos stakeholders. Os procedimentos metodológicos adotados consistem de uma pesquisa exploratória com abordagem qualitativa. As conclusões do trabalho apontam para a necessidade de as entidades complementarem a divulgação de informações, adicionando aos relatórios de natureza econômica e financeira aqueles de cunho social e ecológico. A proposta contempla as características das instituições de ensino superior de caráter comunitário, no intuito de demonstrar a dimensão social dessas entidades e contribuir no processo de gestão das responsabilidades sociais decorrentes de sua atuação.

Contabilidade estratégica de Recursos Humanos: no contexto da gestão do conhecimento

ID: 27896

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Isair Sell, Miriam Leopoldina Herbst de Lima, Tarcísio Pedro da Silva.

Fonte: Revista de Negócios, v. 12, n. 2, p. 34-55, Abril-Junho, 2007. 22 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade estratégica , Gestão do conhecimento , Recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo, elaborado no contexto da Teoria da Contabilidade, evidencia e explicita a importância da Contabilidade e do Custeio de Recursos Humanos (Human Resource Costing and Accounting-HRCA) para as entidades. Trata do reconhecimento das pessoas como recurso organizacional e estratégico, com o objetivo de serem competitivas, em busca da maximização do retorno de investimentos em recursos físicos, tecnológicos e humanos. Reporta que, na atual sociedade do conhecimento, o sucesso das organizações está em reconhecer, reter e maximizar o potencial desse recurso, que se constitui, por excelência, num ativo em busca da continuidade das entidades no tempo, permitindo, ademais, a divulgação de seu desempenho aos parceiros sociais. Expõe, ainda, que o capital humano não se constitui numa informação suplementar, mas sim numa informação relevante para os stakeholders, a qual deve ser divulgada através das Demonstrações Contábeis para o atendimento dos pressupostos da accountability.

Informações evidenciadas no balanço social: as percepções dos gestores de forma comparada à literatura

ID: 35365

Autoria: Sady Mazzioni, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Antonio Benedito Silva Oliveira.

Fonte: Revista Contemporânea de Contabilidade, v. 4, n. 7, p. 61-80, Janeiro-Junho, 2007. 20 página(s).

Palavras-chave: Balanço social , Disclosure , Divulgação de informações , Gestão das responsabilidades sociais , Social balance , Social responsibility management

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Balanço Social origina-se da Contabilidade e representa a evolução de um sistema projetado para a elaboração de peças contábeis de natureza econômico-financeira, pressionado pelo ambiente externo a fornecer informação diferenciada. O objetivo do artigo é apresentar a percepção dos gestores em relação ao Balanço Social como instrumento de informação social e as informações priorizadas na sua divulgação. O estudo caracteriza-se como pesquisa exploratória e qualitativa. As conclusões apontam para uma convergência de pensamento dos gestores entrevistados com a literatura pesquisada, de que o relatório deve contemplar, majoritariamente, informações sobre recursos humanos, valor adicionado, meio ambiente e responsabilidade social.

A contabilidade da gestão ambiental e sua dimensão para a transparência empresarial: estudo de caso de quatro empresas brasileiras com atuação global

ID: 12104

Autoria: João Eduardo Prudêncio Tinoco, Léo Tadeu Robles.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 40, n. 6, p. 1077-1096, Novembro-Dezembro, 2006. 20 página(s).

Palavras-chave: contabilidade da gestão ambiental , sustentabilidade , transparência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo, com base nos casos de quatro empresas brasileiras com atuação global, aborda a contabilidade da gestão ambiental, em estudo exploratório que permitiu identificar a preocupação com a sustentabilidade econômica e o desenvolvimento social, bem como a importância do tema para a pesquisa acadêmica e para o apoio às decisões gerenciais e seu papel efetivo na comunicação das ações empresariais, em um passo à frente dos ditames legais.