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As Múltiplas Tensões do Hibridismo Organizacional: Um Olhar da Perspectiva da Tradução e da Estratégia Aberta em um Empreendimento Social

ID: 54067

Autoria: Eduardo Guedes Villar, Natália Rese, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 21, n. 3, p. 486-505, Julho-Setembro, 2019. 20 página(s).

Palavras-chave: empreendimento social , estratégia aberta , Hibridismo organizacional , perspectiva da tradução , teoria ator-rede

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Alinhamento entre a Teoria Ator-Rede e a Sociologia Relacional: Uma Discussão OntoEpistemológica para os Estudos Organizacionais

ID: 52906

Autoria: Eduardo Guedes Villar, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Teoria e Prática em Administração, v. 9, n. 1, p. 77-91, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: epistemologia , ontologia , sociologia relacional , sociologia transacional , teoria ator-rede

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Riscos na Internacionalização do Setor Alimentício

ID: 50987

Autoria: Gabrielle Ribeiro Rodrigues da Silva, Simone Cristina Ramos, Gustavo Abib, Karina De Déa Roglio.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 13, n. 2, p. 1-13, Maio-Agosto, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Internacionalização , Percepção de Riscos , Risco , Teoria Comportamental de Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Demissão: Critérios Importantes na Tomada de Decisão dos Gestores

ID: 49330

Autoria: Fabricio Stocker, Eduardo Guedes Villar, Karina De Déa Roglio, Gustavo Abib.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 58, n. 2, p. 116-129, Março-Abril, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: análise hierárquica do processo , critérios de demissão , demissão , Processo decisório , recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reflexões ao Campo de Processo Decisório a Partir da Abordagem de Lógicas Institucionais

ID: 48078

Autoria: Maísa Gomide Teixeira, Karina De Déa Roglio, Jane Mendes Ferreira.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. 4, p. 668-687, Outubro-Dezembro, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Hibridismo , Lógicas institucionais , Processo decisório

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Decisões de Marketing sob Diferentes Perspectivas Teóricas de Processo Decisório

ID: 55658

Autoria: Juliana Conceição Noschang da Costa, Lucas Lira Finoti, Karina De Déa Roglio, Ana Maria Machado Toaldo.

Fonte: International Journal of Business & Marketing, v. 2, n. 1, p. 16-16, Janeiro-Junho, 2017. 1 página(s).

Palavras-chave: estratégia de marketing , perspectiva iterativa , política e poder , teoria da ação , teoria do alto escalão , tomada de decisão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise do Constructo Decisão Estratégica a partir de um Esquema de Classificação Multidimensional do Fenômeno

ID: 44020

Autoria: Eduardo Guedes Villar, Queila Regina Souza Matitz, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 8, n. 3, p. 109-137, Setembro-Dezembro, 2016. 29 página(s).

Palavras-chave: Análise multidimensional , Decisão , Estratégia , Processo decisório

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública: um Estudo de Caso no Governo Estadual de Mato Grosso

ID: 41652

Autoria: Joelson Obregão Matoso, Diego M. Coraiola, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 32, n. 95, p. 34-51, Maio-Agosto, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: administração pública , gestão de recursos humanos , Papéis de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise da Produção Nacional sobre Processo Decisório no Período de 2004-2014

ID: 39229

Autoria: Simone Cristina Ramos, Adriana Roseli Wünsch Takahashi, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 13, n. 3, p. 156-184, Setembro-Dezembro, 2015. 29 página(s).

Palavras-chave: Decisão , Processo decisório , Produção acadêmica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As práticas de Recursos Humanos para a gestão da diversidade: a inclusão de deficientes intelectuais em uma Federação Pública do Brasil

ID: 35153

Autoria: Nicole Maccali, Paula Suemi Souza Kuabara, Adriana Roseli Wünsch Takahashi, Karina De Déa Roglio, Samantha de Toledo Martins Boehs.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 16, n. 2, p. 157-187, Março-Abril, 2015. 31 página(s).

Palavras-chave: Deficientes intelectuais , Gestão da diversidade , Inclusão , Organização , Práticas de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As influências da dinâmica de lógicas institucionais na trajetória organizacional: o caso da Cooperativa Veiling Holambra

ID: 34475

Autoria: Maísa Gomide Teixeira, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 12, n. 1, p. 1-37, Janeiro-Fevereiro, 2015. 37 página(s).

Palavras-chave: Cooperativas , Hibridismo , Institucionalismo organizacional , Lógicas institucionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O método história de vida: desvendando a subjetividade do indivíduo no estudo das organizações

ID: 32410

Autoria: Nicole Maccali, Luciano Minghini, Carolina de Souza Walger, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Administração: Ensino e Pesquisa, v. 15, n. 3, p. 439-468, Julho-Setembro, 2014. 30 página(s).

Palavras-chave: experiência pessoal , método história de vida , processo de decisão , valores individuais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Parque Nacional do Iguaçu: contribuição das práticas de gestão estratégica de pessoas para a redução de barreiras internas à implementação da orientação para o mercado

ID: 8989

Autoria: Sandra Tornieri, Paulo de Paula Baptista, Ana Maria Machado Toaldo, Karina De Déa Roglio.

Fonte: Turismo: Visão e Ação, v. 14, n. 3, p. 401-418, Setembro-Dezembro, 2012. 18 página(s).

Palavras-chave: Gestão Estratégica de Pessoas , Orientação para o Mercado , Parque Nacional do Iguaçu

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Telecommuting and HRM: a case study of an information technology service provider

ID: 8213

Autoria: André Fernandes Bernardino, Karina De Déa Roglio, Jansen Maia Del Corso.

Fonte: Journal of Information Systems and Technology Management, v. 9, n. 2, p. 285-306, Maio-Agosto, 2012. 22 página(s).

Palavras-chave: Human Resource Management , Information Technology , Telecommuting

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Estresse ocupacional: influência das mudanças geradas na área de tecnologia durante implantação do SAP R/3

ID: 5665

Autoria: Daniella Forster, Wesley Vieira da Silva, Karina De Déa Roglio, Luiz Carlos Duclós.

Fonte: Revista de Negócios, v. 15, n. 2, p. 53-72, Abril-Junho, 2010. 20 página(s).

Palavras-chave: Estresse Ocupacional , Modelo de Exigência-Controle-Suporte , Sistema SAP

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Competências relevantes para a efetividade do processo decisório em defesa aérea

ID: 10689

Autoria: Lucia Helena Martins Silva, Karina De Déa Roglio, Wesley Vieira da Silva.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 2, p. 339-365, Março-Abril, 2010. 27 página(s).

Palavras-chave: competências , Organização militar , processo decisório

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O compartilhamento de experiências como fonte de aprendizado: comparando um Programa de MBA Executivo Brasileiro com um Americano

ID: 3079

Autoria: Karina De Déa Roglio.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 8, n. 3, p. 29-40, Julho-Setembro, 2009. 12 página(s).

Palavras-chave: Educação Executiva , Experiências Compartilhadas , Prática Reflexiva

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Programas de desenvolvimento comportamental: influências sobre os objetivos estratégicos

ID: 1732

Autoria: Amir El-Kouba, Karina De Déa Roglio, Jansen Maia Del Corso, Wesley Vieira da Silva.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 49, n. 3, p. 295-308, Julho-Setembro, 2009. 14 página(s).

Palavras-chave: Comportamento organizacional , desenvolvimento comportamental , objetivos estratégicos , programas de treinamento. , resultados organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação do Clima Organizacional: desenvolvimento de sub-escalas dimensionais e de uma escala global

ID: 845

Autoria: Mario Procopiuck, Luciana Santos Costa, Karina De Déa Roglio, Amir El-Kouba.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 7, n. 2, p. 170-191, Maio-Agosto, 2009. 22 página(s).

Palavras-chave: Análise Fatorial , Clima Organizacional , Escalas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A atuação do professor em programas de educação executiva: o desenvolvimento de executivos efetivos

ID: 2947

Autoria: Karina De Déa Roglio, Christianne Coelho de Souza Reinisch Coelho.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 9, n. 19, p. 5-24, Janeiro-Abril, 2009. 20 página(s).

Palavras-chave: Atuação do professor , Educação executiva , Executivos efetivos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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