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AUTOR Leonardo Trevisan

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Innovation and Organization

ID: 57970

Autoria: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 10, n. 2, p. 167-168, Maio-Agosto, 2020. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Diversidade e Organização

ID: 56249

Autoria: Leonardo Trevisan, Elza Veloso, Joel Dutra.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 10, n. 1, p. 1-4, Janeiro-Abril, 2020. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

A Racionalidade das Decisões na Transição Interprofissão de Professores Universitários

ID: 56936

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da Silva, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 1, p. 104-123, Janeiro-Março, 2020. 20 página(s).

Palavras-chave: Crise da meia carreira , Decisões de carreira , Gestão de carreira , Racionalidade na carreira , Transição de carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Editorial: Qualidade de Vida no Trabalho

ID: 54824

Autoria: Leonardo Trevisan, Elza Veloso, Joel Dutra.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 9, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2019. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Impactos do Programa Bolsa Família no Mercado de Trabalho dos Municípios Brasileiros

ID: 55069

Autoria: Carlos Barbosa Correa Junior, Leonardo Nelmi Trevisan, Cristina Helena Pinto de Mello.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 53, n. 5, p. 838-858, Setembro-Outubro, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: distribuição de renda , mercado de trabalho , Programa Bolsa Família

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Pesquisador Digital: Análise de Competências e Realidade Bibliométrica

ID: 56803

Autoria: Fernando Fukunaga, Julio Rosa Dias, Mariana Ferreira, Leonardo N. Trevisan, Matheus Marangoni.

Fonte: Pensamento & Realidade, v. 34, n. 3, p. 60-77, Julho-Setembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: competências de pesquisa , era digital , gestão de carreira de pesquisadores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Editorial: - Liderança e Gerações

ID: 53540

Autoria: Leonardo Trevisan, Elza Veloso, Joel Dutra.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 9, n. 2, p. 160-163, Maio-Agosto, 2019. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - Motivação e Comprometimento

ID: 52413

Autoria: Leonardo Trevisan, Elza Veloso, Joel Dutra.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 9, n. 1, p. 1-4, Janeiro-Abril, 2019. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

The Use of Traditional and Non-Traditional Career Theories to Understand the Young’s Relationship with New Technologies

ID: 51628

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista de Gestão, v. 25, n. 4, p. 340-357, Outubro-Dezembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Career anchors , Careers , Intelligent careers , New technologies , Young professionals

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Editorial: - Motivação e Conflito

ID: 51026

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 8, n. 3, p. 304-307, Setembro-Dezembro, 2018. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - Fatores Motivacionais e Carreira

ID: 49543

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 8, n. 2, p. 142-146, Maio-Agosto, 2018. 5 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - Commitment and Productivity

ID: 48552

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 8, n. 1, p. 1-4, Janeiro-Abril, 2018. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

A Relação entre Comunicação e Comprometimento nas Organizações

ID: 49753

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 1, p. 102-116, Janeiro-Março, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Comunicação , Organização , Percepção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Editorial: - Gestão de Diversidades

ID: 48283

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 3, p. 1-4, Julho-Dezembro, 2017. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial V. 7, N. 2, 2017

ID: 45117

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 2, p. 1-3, Maio-Agosto, 2017. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial V. 7, N. 1, 2017

ID: 45109

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 1, p. 1-3, Janeiro-Abril, 2017. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Gerações e Comprometimento em Diferentes Contextos de Gestão de Pessoas no Brasil

ID: 46849

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 16, n. 1, p. 5-24, Janeiro-Abril, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Compromisso , Gerações , Gestão de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Editorial V. 6, N. 3, 2016

ID: 43856

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 3, p. 1-3, Setembro-Dezembro, 2016. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Âncoras de Carreira e Tecnologia na Percepção sobre Estresse No Ambiente de Trabalho

ID: 43235

Autoria: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 24, p. 65-90, Julho-Dezembro, 2016. 26 página(s).

Palavras-chave: ambiente de trabalho , âncoras de carreira , carreira , estresse , tecnologia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Editorial

ID: 41843

Autoria: Leonardo Trevisan, Joel Dutra, Elza Veloso.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 2, p. 1-3, Maio-Agosto, 2016. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

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