Pesquisa atual para:

AUTOR Lindolfo Galvão de Albuquerque

43 resultados...

3 página(s)

exibindo de 1 a 20

Filtrar resultados

de:
Ano:

até:
Ano:

  • Autor
  • Lindolfo Galvão de Albuquerque (43)
  • Nildes Pitombo Leite (5)
  • Carlos Alberto Freire Medeiros (4)
  • Eduardo de Camargo Oliva (3)
  • Helena Talita Dante Cordeiro (3)
  • Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto (3)
  • Mais...
  • Periódico
  • Revista de Administração (9)
  • Revista de Administração da UFSM (5)
  • Revista de Gestão (4)
  • Brazilian Administration Review (3)
  • Revista Ibero-Americana de Estratégia (3)
  • REAd. Revista Eletrônica de Administração (2)
  • Mais...
  • Tipos de Documento
  • Artigo
  • Caso de Ensino
  • Editorial
  • Nota Bibliográfica
  • Outro
  • Resenha
  • Resumo de Teses ou Dissertações
  • Área de Conhecimento
  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Turismo
  • Idioma
  • Espanhol
  • Francês
  • Inglês
  • Português

Filtrar
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it

Career Profiles of Generation Y and Their Potential Influencers

ID: 47166

Autoria: Helena Talita Dante Cordeiro, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 14, n. 3, p. 1-21, Julho-Setembro, 2017. 21 página(s).

Palavras-chave: boundaryless career , career , career profile , generations , protean career

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Capacidades Organizacionais: Um Estudo na Hotelaria do Nordeste Brasileiro

ID: 44988

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 2, p. 170-180, Abril-Junho, 2017. 11 página(s).

Palavras-chave: Capacidades organizacionais , Gestão estratégica de pessoas , Hotelaria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Influências da Gestão de Pessoas no Comprometimento

ID: 44445

Autoria: Jaime Peixoto Stecca, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Marta Von Ende.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 9, n. 4, p. 721-737, Outubro-Dezembro, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , cooperativas , cooperativas de crédito , estratégia , gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil

ID: 41844

Autoria: Helena Talita Dante Cordeiro, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 2, p. 118-137, Maio-Agosto, 2016. 20 página(s).

Palavras-chave: Carreira proteana , carreira sem fronteiras , escala de atitude de carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships?

ID: 32539

Autoria: Nildes Raimunda Pitombo Leite, Ana Carolina de Aguiar Rodrigues, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 11, n. 4, p. 476-495, Outubro-Dezembro, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: antecedents , human resources , job satisfaction , organizational commitment

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais

ID: 32298

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Carlos Alberto Freire Medeiros.

Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 8, n. 2, p. 340-360, Maio-Agosto, 2014. 21 página(s).

Palavras-chave: Capacidades Organizacionais , Desempenho Organizacional , Estratégias de Gestão de Pessoas , Gestão Estratégica de Pessoas , Hotelaria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil

ID: 31843

Autoria: Carolina Aparecida de Freitas Dias, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. 1, p. 104-123, Janeiro-Abril, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Avaliação , Educação corporativa , Universidade corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão de pessoas e as estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de profissionais: o caso Petrobras

ID: 18402

Autoria: Nildes Pitombo Leite, Fábio Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 12, n. 4, p. 91-122, Outubro-Dezembro, 2013. 32 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento e Retenção , Estratégias de Atração , Estruturas Organizacionais Remotas , Gestão Estratégica de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar

ID: 18377

Autoria: Ana Carolina Spolidoro Queiroz, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Ana Maria Malik.

Fonte: Revista de Administração, v. 48, n. 4, p. 658-670, Outubro-Dezembro, 2013. 13 página(s).

Palavras-chave: gestão da saúde , gestão estratégica de pessoas , inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota

ID: 22829

Autoria: Nildes Raimunda Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 6, n. 4, p. 803-822, Outubro-Dezembro, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Organizacional , Estratégia de Retenção de Profissionais , Estrutura Organizacional Remota , Gestão Estratégica de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A questão das gerações no campo da gestão de pessoas: tema emergente?

ID: 40342

Autoria: Helena Talita Dante Cordeiro, Bárbara Beatriz Freitag, André Luiz Fischer, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 3, n. 2, p. 2-18, Maio-Agosto, 2013. 17 página(s).

Palavras-chave: geração , gestão de pessoas , tema emergente

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estratégia de empreendedorismo corporativo em pequenas e médias empresas brasileiras: o caso de uma empresa de Tecnologia da Informação

ID: 16901

Autoria: Patricia Viveiros de Castro Krakauer, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Martinho Isnard Ribeiro de Almeida.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 17, n. 2, p. 49-65, Maio-Agosto, 2013. 17 página(s).

Palavras-chave: empreendedorismo corporativo , estratégia de empresas empreendedoras , pequenas e médias empresas (PMEs)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão estratégica de pessoas nas organizações petroquímicas de Camaçari – Bahia: seus reflexos nas estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de profissionais

ID: 9386

Autoria: Nildes Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 11, n. 3, p. 61-96, Setembro-Dezembro, 2012. 36 página(s).

Palavras-chave: Estratégias de Atração , Gestão Estratégica de Pessoas , Organizações Petroquímicas , Retenção e Desenvolvimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional

ID: 8891

Autoria: Patricia Morilha Muritiba, Sérgio Nunes Muritiba, Maurício José Serpa Barros de Moura, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista Alcance, v. 19, n. 3, p. 308-326, Julho-Setembro, 2012. 19 página(s).

Palavras-chave: Desempenho profi ssional , Ensino superior , Satisfação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão do Comportamento Organizacional e Gestão De Pessoas: um estudo observacional

ID: 8626

Autoria: Nildes Pitombo Leite, Fábio Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Gestão, v. 19, n. 2, p. 279-296, Abril-Junho, 2012. 18 página(s).

Palavras-chave: Estudo Observacional , Gestão do Comportamento Organizacional , Gestão Estratégica de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Competências requeridas de profissionais de unidade de gestão de riscos operacionais: o caso de um grande banco brasileiro

ID: 42488

Autoria: Fábio Claro Coimbra, Edison Fernandes Pólo, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Emerson Antonio Maccari.

Fonte: Revista de Finanças Aplicadas, v. 1, n. 1, p. 1-18, Janeiro-Dezembro, 2012. 18 página(s).

Palavras-chave: Acordo da Basiléia , Bancos , Competências , Riscos Operacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Temas Emergentes em Gestão de Pessoas: uma Análise da Produção Acadêmica

ID: 5166

Autoria: Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Maira Patricia da Silva, André Luiz Fischer, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Wilson Aparecido Costa de Amorim.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 2, p. 215-232, Maio-Agosto, 2011. 18 página(s).

Palavras-chave: Gestão de pessoas , Gestão de recursos humanos , Produção acadêmica , Tendências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Alinhamento entre estratégias de negócio e de gestão de pessoas: um caso na indústria química brasileira

ID: 37032

Autoria: Eliane Maria Pires Giavina Bianchi, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE, v. 2, n. 1, p. 1-15, Janeiro-Junho, 2011. 15 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale

ID: 4455

Autoria: Nildes R. Pitombo Leite, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Administração, v. 46, n. 1, p. 19-31, Janeiro-Março, 2011. 13 página(s).

Palavras-chave: comprometimento organizacional , contrato psicológico , gestão estratégica de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão Estratégica de Pessoas para a Inovação: o Caso da Frimesa Cooperativa Central

ID: 5159

Autoria: Sonia Regina Hierro Parolin, Lindolfo Galvão de Albuquerque.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 1, p. 105-124, Janeiro-Abril, 2011. 20 página(s).

Palavras-chave: Criatividade , Estratégias , Gestão da inovação , Gestão de pessoas , Organização inovativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

  • 1
  • 2
  • 3
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it