ID: 18424
Autoria:
Maria Tereza Leme Fleury, Maria Tereza Leme Fleury, Gilberto Shinyashiki, Luiz Arnaldo Stevanato.
Fonte:
RAUSP Management Journal, v. 32, n. 1, p. 23-37, Janeiro-Março, 1997. 15 página(s).
Palavras-chave:
abordagem metodológica qualitativa , abordagem metodológica quantitativa , cultura organizacional , triangulação de técnicas
Tipo de documento: Artigo (Português)
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A partir de discussão teórica das raízes antropológicas e psicanalíticas do conceito de cultura organizacional, analisa-se a utilização das abordagens metodológicas qualitativa e quantitativa para a pesquisa sobre esse tema. Referências a estudos empíricos ilustram o debate a respeito das possibilidade e dos limites de cada abordagem. Discute-se, ainda, o uso de triangulação de técnicas nos diagnósticos de cultura organizacional.
