A Cola na Escola de Negócios e Sua Relação com a Síndrome do Impostor

ID: 51400

Autoria: Patrícia Andréa Victório Camargo de Matos, Cristiana Gobbi Macedo, André Luiz Bertassi, Luiz Gustavo Camarano Nazareth, Rodrigo Camargo de Matos.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 8, n. 2, p. 1-19, Julho-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Escala Chapman , Síndrome do Impostor , Teste T

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo se propõe a analisar uma possível relação entre a Síndrome do Impostor e variáveis sócio demográficas e a escala Chapman – que mensura a tendência ou afinidade ao plágio e atitudes fraudulentas no ambiente acadêmico. Autores como Leary, Patton, Orlando e Wagoner Funk (2000) e Cowman e Ferrari (2002) apontam para uma forte associação entre a Síndrome do Impostor e atitudes fraudulentas e autossabotadoras. Outros autores como Chapman et al., 2004) apontam que alunos mais jovens, solteiros e que possuem maior tempo de dedicação aos estudos tendem a adotar mais atitudes questionáveis que os demais.Visto isso, o presente estudo se propõe a analisar se de fato existe uma se existe alguma diferenciação entre características sócias demográficas como: sexo, idade, etnia, benefício estudantil, o nível da escolaridade e a Síndrome do Impostor. Para mensurar tal relação foram aplicados questionários acerca da Síndrome do Impostor e escala Chapman para 72 alunos da graduação e pós-graduação na área de Ciências Contábeis. A técnica do Teste T foi escolhida para verificar a existência da diferenciação entre as médias dos grupos estudados e escala Chapman. Os resultados obtidos apontaram para uma diferenciação em idade, escolaridade, Síndrome do Impostor, etnia e benefício de bolsa: os alunos mais velhos e casados ou divorciados tendem a acreditar mais que os outros que a carga excessiva de trabalho estimula às práticas desonestas e ainda os alunos que apresentam Síndrome do Impostor também tendem a acreditar que a utilização de práticas desonestas para passar de ano são justificáveis.

Práticas de Gerenciamento de Riscos Corporativos: Um Estudo de Caso em uma Indústria Multinacional de Autopeças

ID: 50028

Autoria: Eduardo Vieira do Prado, Clóvis Luís Padoveze, Carlos Alberto Pereira, José Francisco Calil, André Luis Bertassi, Luiz Gustavo Camarano Nazareth.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 8, n. 1, p. 45-68, Janeiro-Junho, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Controle , Gerenciamento de Riscos Corporativos , Governança Corporativa , Planejamento , Riscos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho teve como objetivo a proposta de uma estrutura de Gerenciamento de Riscos Corporativos (GR) a partir de um Estudo de Caso em uma indústria multinacional de autopeças de capital aberto. O GR é fundamental neste ambiente em que as organizações buscam aumentar a vantagem competitiva em suas operações e maximizar o valor dos seus empreendimentos aos seus acionistas e atender as demais partes interessadas. Além disso, esta prática vem sendo demandada por órgãos reguladores do mercado que buscam a aplicação da boa Governança Corporativa e proteger os investidores. Apesar desta reconhecida importância, ainda não há uma estrutura consensual para gerenciamento integrado de riscos das organizações. Outro fator que aumenta a complexidade envolvendo o GR, é que há no mercado inúmeras ferramentas que demandam investimentos significativos em tecnologia e a disponibilização de pessoas para realização exclusiva desta atividade. Por outro lado, as organizações são desafiadas a terem estruturas cada vez mais enxutas para manterem sua vantagem competitiva. Dentro deste contexto, a problemática de pesquisa foi: Qual a estrutura integrada para o GR, que não demande investimentos significativos em recursos humanos e tecnológicos, para organizações que possuam uma estrutura desenvolvida de Governança Corporativa? Os objetivos específicos foram: 1) Identificar melhores práticas para GR; 2) Confrontar as práticas de GR da empresa pesquisada com a literatura estudada que envolve boas práticas de gestão e normas regulamentadoras. Para atendimento a estes objetivos, este estudo adotou uma abordagem qualitativa e as técnicas do estudo de caso e pesquisa descritiva documental. Por meio do diagnóstico organizacional, foi possível identificar as práticas utilizadas para GR e confrontá-las com as práticas demonstradas pela literatura pesquisada. Como resultado, o objetivo do trabalho foi atendido com: a identificação das práticas de GR da empresa estudada; a proposta de estrutura que pode ser adotada por organizações que possuam estrutura de Governança Corporativa desenvolvida sem que haja a necessidade de investimentos significativos em recursos tecnológicos e humanos; e a comparação da estrutura proposta versus a teoria e as práticas da empresa pesquisada. Esta estrutura demanda a formalização e execução de um processo sistematizado para Identificação, Avaliação, Priorização e Comunicação dos riscos, o qual define os papéis e responsabilidades e requere o envolvimento e comprometimento de todos os níveis organizacionais. Devido à importância desta prática de gestão e escassez de pesquisas acadêmicas neste tema, sugerem-se novas pesquisas, sugerese a análise dos resultados obtidos na implantação de uma estrutura genérica de GR.

Sistemas de Informações para Gerenciamento de Riscos Corporativos em Controladoria: Um Estudo Bibliométrico na Base de Dados Scopus

ID: 45749

Autoria: Eduardo Vieira do Prado, Valéria Rueda Elias Spers, Clóvis Luís Padoveze, André Luis Bertassi, Luiz Gustavo Camarano Nazareth.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 7, n. 1, p. 191-211, Janeiro-Junho, 2017. 21 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Controladoria , Gerenciamento de Riscos , Sistemas de Informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Nos últimos anos, as organizações vêm sendo demandadas a implantar boas práticas de Governança Corporativa por meio de princípios como: transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade corporativa. Dentre as boas práticas de Governança Corporativa destaca-se o Gerenciamento de Riscos Corporativos (GR), as quais visam planejar e desenvolver estratégias para minimização das exposições que cercam as organizações e consequentemente uma melhor preparação para aproveitamento das oportunidades existentes. No entanto, O GR somente pode ser aplicado se os tomadores de decisão tiverem informações no tempo e forma adequadas. Neste contexto, a área de Controladoria possui papel fundamental, visto que possui uma posição estratégica nas organizações na estruturação de sistemas de informações para planejamento e controle. Desta forma, este trabalho teve como objetivo geral mapear as pesquisas sobre o papel da Controladoria na estruturação de sistemas de informação para GR. Como procedimento metodológico utilizou-se: Pesquisa bibliográfica sobre os temas Controladoria e GR; Pesquisa exploratória para levantamento bibliométrico na base de dados Scopus com base na palavra-chave risco em trabalhos divulgados no Brasil e EUA de 2010 a 2015; Análise dos dados por meio do software VOSviewer. Como resultado, dentre as lacunas observadas, destaca-se a inexistência de trabalhos que abordem sobre o papel da Controladoria na estruturação de sistemas de informação para GR, bem como a abordagem de GR nas perspectivas de pessoas, processos e tecnologia.

Brasil versus EUA: Mapa do Conhecimento e o Reflexo dos Efeitos Axiológicos Envolvendo a Pesquisa sobre Tributos

ID: 43065

Autoria: Luiz Gustavo Camarano Nazareth, Valéria Rueda Elias Spers, Eduardo Vieira Prado, André Luis Bertassi, Clóvis Luiz Padoveze.

Fonte: Revista da Micro e Pequena Empresa, v. 10, n. 2, p. 69-81, Maio-Agosto, 2016. 13 página(s).

Palavras-chave: Brasil , Efeitos Axiológicos , Estados Unidos , Mapa do Conhecimento , Tributo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma das maneiras de se contribuir com os estudos tributários é a construção de um mapa do conhecimento sobre os tributos identificando-se as similaridades e as diferenças existentes nas pesquisas envolvendo o termo objeto, considerando os reflexos dos efeitos axiológicos no Brasil e Estados Unidos da América – EUA. Valendo-se da Lei de Zipf e Bradford realizou-se uma análise bibliométrica na Base de Dados Scopus envolvendo o termo “tributo”. Utilizou-se o VOSviewer e o Bibexcel. O número de pesquisas envolvendo o termo, apresenta uma tendência linear ascendente, totalizando, até abril de 2015, 71.625 publicações. Analisou-se as publicações, do triênio (2012-2014), das áreas de Negócios, Gestão e Contabilidade, Economia, Econometria e Finanças, do Brasil e Estados Unidos da América. Evidenciou-se que as pesquisas brasileiras trazem termos marcados pela desigualdade social e pela fragilidade e complexidade do sistema tributário, cuja alimenta-se da atmosfera política. Identificou-se que alguns termos presentes nas pesquisas dos EUA são negligenciados pelos pesquisadores brasileiros. Para pesquisas futuras sugere-se estudos mais longitudinais e envolvendo novos termos. Espera-se assim que os desdobramentos desta pesquisa beneficiem não somente os estudos acadêmicos, mas também alerte o Estado, as organizações e toda sociedade para a relevância do estudo do tema.

A Estratégia Empresarial e o Marketing Estratégico como forma de fortalecimento da doutrina cooperativista: uma pesquisa aplicada sob o enfoque da Teoria dos Jogos

ID: 28677

Autoria: Poliana Cristina de Oliveira Cristo Diniz, Eduardo Giarola, Raul de Freitas Balbino, Roberto do Nascimento Ferreira, Luiz Gustavo Camarano Nazareth.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 12, n. 3, p. 64-81, Julho-Setembro, 2013. 18 página(s).

Palavras-chave: Entressafra de leite , Estratégia empresarial , Infidelidade nas cooperativas , Marketing estratégico , Teoria dos jogos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A infidelidade dos cooperados é um dos grandes problemas enfrentados pelas cooperativas de leite, motivado pelas oscilações no preço do leite nos períodos de safra ou entressafra. Considerando isso, o objetivo deste artigo é abordar o problema da infidelidade dos cooperados nestas organizações, analisando-o sob a perspectiva da Estratégia Empresarial, com enfoque na Teoria dos Jogos e no Marketing Estratégico. O objeto de estudo foi uma Cooperativa de leite da messoregião Campos das Vertentes/MG. Nos aspectos metodológicos, a pesquisa foi descritiva e abordada em forma de estudo de caso. Como resultado, observou-se que a Teoria dos Jogos retratou os problemas sob o ponto de vista das ações oportunísticas e infiéis dos seus associados, enquanto que o Marketing e a Estratégia Empresarial foram os mecanismos para a manutenção da cooperação na situação de entressafra, tendo em vista que a infidelidade dos associados é altamente prejudicial à eficiência econômica da organização.

Governança corporativa, eficiência, produtividade e desempenho

ID: 11165

Autoria: Roberto do Nascimento Ferreira, Antônio Carlos dos Santos, Ana Lucia Miranda Lopes, Luiz Gustavo Camarano Nazareth, Reinaldo Aparecida Fonseca.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 14, n. 4, p. 134-164, Julho-Agosto, 2013. 31 página(s).

Palavras-chave: Análise envoltória de dados , Eficiência técnica , Governança corporativa , Índice de Malmquist , Produtividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Há um grande número de pesquisas cujo objetivo principal é a busca por uma relação empírica entre governança corporativa e desempenho. Os estudos que visam demonstrar essa relação caracterizam-se pela utilização de indicadores contábeis e indicadores de análise de ações, conjugados com o uso de métodos econométricos. No entanto, existem sugestões para que se estabeleçam medidas alternativas de desempenho, como a utilização de análises não paramétricas. Mensurar o desempenho com o uso de outras técnicas de análise, para avaliar a relação entre governança corporativa e desempenho, representa uma contribuição relevante para esse campo de estudo. Por meio da utilização da técnica não paramétrica da análise envoltória de dados, o objetivo principal deste trabalho é verificar se existem diferenças entre a eficiência técnica e a produtividade de empresas dos segmentos de governança corporativa com a eficiência técnica e a produtividade de empresas de outros segmentos da Bovespa. A aplicação do teste t de diferença de médias demonstrou que não há diferenças estatisticamente significativas entre os escores de eficiências técnica dos grupos de empresas com e sem governança. No entanto, nos anos de 2008 e 2009 as empresas com ações negociadas em outros segmentos da Bovespa apresentaram um melhor nível de eficiência técnica. Resultados semelhantes foram verificados com o índice de produtividade de Malmquist. Com a finalidade de estabelecer parâmetros na comparação do desempenho obtido por meio dos escores de eficiência, foram analisadas as métricas tradicionais de mensuração do valor, Q de Tobin e Valor da Empresa. Observou-se, nos três anos analisados, que o valor de mercado das empresas dos segmentos de governança corporativa é inferior ao das empresas de outros segmentos de negociação de ações. Esta pesquisa avança em relação a contribuições anteriores por ter como foco a determinação do desempenho, também, por meio da mensuração da eficiência técnica e do crescimento da produtividade. Os resultados permitem um novo ângulo de análise na avaliação das empresas, de forma específica para a adoção de boas práticas de governança corporativa.

Análise de liquidez em empresas pequenas e médias: possibilidades ampliadas pela obrigatoriedade da DFC em empresas do setor de comércio varejista

ID: 11636

Autoria: Luiz Gustavo Camarano Nazareth, Francisval de Melo Carvalho.

Fonte: Revista da Micro e Pequena Empresa, v. 7, n. 2, p. 18-33, Maio-Agosto, 2013. 16 página(s).

Palavras-chave: Correlação de Pearson , Demonstração de Fluxos de Caixa , liquidez , microempresa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

No presente trabalho objetiva-se analisar a relevância das informações disponíveis na Demonstração de Fluxo de Caixa. O demonstrativo tornou-se obrigatório substituindo a Demonstração de Origem e Aplicação de Recursos, mesmo para as pequenas empresas. Considerado como um relatório de fácil entendimento imagina-se a utilização da Demonstração de Fluxos de Caixa como ferramenta para melhoria de gestão financeira em pequenas empresas. Com uma amostra composta por seis pequenas empresas e utilizando da Correlação de Pearson, pretende-se analisar a possível redundância nas informações da Demonstração de Fluxos de Caixa, relacionadas à liquidez. Percebe-se por meio deste trabalho que independente do porte da empresa, a Demonstração de Fluxo de Caixa apresenta informações em disposição totalmente nova quando comparada aos outros demonstrativos obrigatórios, imaginando-se uma melhor compreensão do microempreendedor. Os resultados mostraram grande correlação entre os índices tradicionais e a cobertura de dívida e não foram significativos no caso da cobertura de dívida de longo prazo.

Mecanismos de governança corporativa e rendimento: um estudo no setor agroindustrial

ID: 14411

Autoria: Roberto do Nascimento Ferreira, Luiz Gustavo Camarano Nazareth, André Luiz Bertassi, Antônio Carlos dos Santos.

Fonte: Organizações Rurais & Agroindustriais, v. 15, n. 2, p. 273-285, Maio-Agosto, 2013. 13 página(s).

Palavras-chave: agribusiness , análise envoltória de dados , eficiência , Governança corporativa

Tipo de documento: Artigo (Espanhol) Ver Resumo

O agronegócio é uma parte importante da economia brasileira. O desenvolvimento do setor é em parte relacionado com o envolvimento de empresas de capital aberto. A busca por melhores práticas de governança corporativa das empresas neste setor da economia é um diferencial importante para atrair novos investidores. O objetivo desta pesquisa é analisar a influência de boas práticas de governança corporativa na eficiência da empresa. A eficiência do negócio foi medido utilizando a técnica de Análise Envoltória de Dados. Foram analisados dados de três anos de empresas de capital aberto nos setores de agricultura, pesca, alimentos, bebidas, cigarros e rapé. Os resultados mostraram que o fato de ser incluído ou não em determinado segmento específico não interfere diretamente na eficiência produtiva das empresas.

Descontinuidade de empresas: um estudo sob a ótica dos contadores na cidade de São João del-Rei (MG)

ID: 46231

Autoria: Guilherme de Freitas Borges, Keila Graciela Ribeiro Soares, Luiz Gustavo Camarano Nazareth, João Paulo de Brito Nascimento, Eder Raimundo Soares.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 1, n. 45, p. 21-28, Janeiro-Março, 2012. 8 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Contabilidade, como ciência social, trata as empresas ou entidades como organismos vivos que irão desempenhar suas atividades por um período de tempo indeterminado. Este aspecto é destacado como o Princípio da Continuidade, premissa de que uma entidade irá operar por um período de tempo relativamente longo. Contudo, esta premissa só é abandonada quando um histórico de fatores aponta para uma descontinuidade. Este trabalho buscou a identificação e a análise dos fatores que, sob o ponto de vista dos contadores, colaboraram para a descontinuidade das empresas sediadas na cidade de São João del-Rei, estado de Minas Gerais. Utilizando os dados do cadastro do Conselho Regional de Contabilidade, realizou-se pesquisa com contadores para identificar quais as principais causas que interferiram na continuidade operacional destes empreendimentos. Os dados foram coletados por meio de questionários estruturados de uma amostra probabilística de 35 contadores. Utilizaram-se recursos estatísticos descritivos para organizar e analisar os dados. A análise demonstrou que os fatores macroeconômicos foram os determinantes para a descontinuidade das empresas, sendo que a variável ‘carga tributária elevada’ obteve maior média entre os respondentes, nota 8,03. Bem como, aliado a este fator principal, contribui para esse fenômeno o desconhecimento do mercado onde a empresa está inserida, entre outros.

Um estudo das ações para divulgar e consolidar o balanço social no Brasil

ID: 1837

Autoria: Cássio Afonso Medeiros Lana, Denise Carneiro dos Reis Bernardo, Luiz Gustavo Camarano Nazareth, Fabrício Molica Mendonça.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 4, n. 2, p. 311-329, Julho-Dezembro, 2011. 19 página(s).

Palavras-chave: Balanço Social Empresarial , Responsabilidade Social , Transparência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O balanço social, conhecido também como relatório de sustentabilidade ou relatório de responsabilidade social, é um demonstrativo que visa evidenciar, da forma mais transparente possível, informações econômicas e sociais do desempenho das empresas ou entidades as seus diversos stakeholders. No Brasil, é crescente o número de publicações do balanço social, todavia, este ainda trata-se de um demonstrativo não obrigatório, mas incentivado. Levando-se em conta estes aspectos, a pesquisa em questão teve o objetivo de evidenciar as ações surgidas nas últimas décadas com o intuito de divulgar e consolidar o balanço social no Brasil. A pesquisa desenvolvida pode ser classificada quanto ao seu objetivo como descritiva-longitudinal, pois identificou, descreveu e analisou as ações realizadas desde a década de 1990 no Brasil. Apresentam-se como principais fontes de pesquisa as publicações em livros, teses, monografias, leis, normas técnicas, publicações avulsas e internet. Como resultado, proporciona-se um modelo sintético dos indicadores do balanço social do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase) e sua relação com as principais vertentes de estudo desse demonstrativo, sua consonância aos preceitos da Lei 11.638/07 que altera a Lei das S/As (Lei 6.404/76) e da Norma Brasileira de Contabilidade (NBC T 15), além de seus usuários primários. Por fim, constatou-se que o balanço social, desde que elaborado de forma transparente, pode fornecer informações para a tomada de decisão das empresas no campo social. Ademais, pode constituirse numa ferramenta para a implementação da estratégia empresarial por ser considerado um relatório gerencial complementar às informações contábeis.

Representações do ensino, pesquisa e interdisciplinaridade dos Cursos de Ciências Contábeis no Estado de Minas Gerais

ID: 8150

Autoria: Denise Carneiro dos Reis Bernardo, João Paulo de Brito Nascimento, Luiz Gustavo Camarano Nazareth.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 21, n. 3, p. 11-133, Julho-Setembro, 2010. 123 página(s).

Palavras-chave: Ensino Contábil , Interdisciplinaridade , Minas Gerais , Pesquisa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A preocupação com a qualidade do ensino contábil no Brasil é um fato que tem despertado o interesse de pesquisadores e estudiosos da área. São vários os temas enfatizados, dentre os quais se destacam: aspectos do ensino e aprendizagem, da pesquisa e, em um contexto mais contemporâneo, da relação interdisciplinar na formação do profissional de Contabilidade. A pesquisa e as práticas interdisciplinares são analisadas como elementos vultosos a uma melhorformação sistêmica, formas de compreender e buscar transformar o todo, de modo a suplantar a dicotomia ensino-pesquisa e, ainda, contribuir no processo de ensino e aprendizagem. Desta forma, o objetivo desta pesquisa foi identificar características relacionadas ao ensino, pesquisa, práticas interdisciplinares e suas inter-relações nos cursos de Ciências Contábeis do estado de Minas Gerais (MG). Para tanto, foi realizada uma pesquisa de características empíricoexploratórias, por meio de um questionário semi-estruturado. Os dados analisados estão embasados em uma amostra, que foi trabalhada no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 12.0. Os resultados demonstraram que, além da predominância de cursos noturnos e da forte inserção dos discentes no mercado de trabalho – um dos fatores limitantes ao desenvolvimento de pesquisas –. as práticas interdisciplinares têm relação estreita com a atualização das grades curriculares e com as ofertas das disciplinas Controladoria e Contabilidade Internacional.