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AUTOR Maria de Fátima Bruno Faria

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Indicadores de condições para criar no ambiente de trabalho: evidências de validação empírica de uma medida

ID: 38637

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Heila Magali da Silva Veiga.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 50, n. 4, p. 492-506, Outubro-Dezembro, 2015. 15 página(s).

Palavras-chave: ambiente de trabalho , criatividade , instrumento de medida

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Medida da Cultura de Inovação: uma Abordagem Sistêmica e Estratégica com Foco na Efetividade da Inovação

ID: 38085

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Marcus Vinicius de Araujo Fonseca.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 12, n. 3, p. 56-81, Julho-Setembro, 2015. 26 página(s).

Palavras-chave: Innovation culture , Innovation results , Instrument measures

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Medidas de cultura de inovação e de cultura organizacional para análise da associação com inovação

ID: 33188

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Marcus Vinicius de Araujo Fonseca.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 11, n. 3, p. 30-55, Julho-Setembro, 2014. 26 página(s).

Palavras-chave: Cultura de inovação , Cultura organizacional , Inovação , Medidas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura de inovação: conceitos e modelos teóricos

ID: 31598

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Marcus Vinicius de Araujo Fonseca.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 18, n. 4, p. 372-396, Julho-Agosto, 2014. 25 página(s).

Palavras-chave: cultura de inovação , cultura organizacional , inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Processo de inovação no contexto organizacional: uma análise de facilitadores e dificultadores

ID: 13260

Autoria: Jonilto Costa Souza, Maria de Fátima Bruno Faria.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 10, n. 3, p. 113-136, Julho-Setembro, 2013. 24 página(s).

Palavras-chave: contexto organizacional , gestão da inovação , Processo de inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inovação no setor público: análise da produção científica em periódicos nacionais e internacionais da área de administração

ID: 9471

Autoria: Soraya Monteiro Brandão, Maria de Fátima Bruno Faria.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 47, n. 1, p. 227-248, Janeiro-Fevereiro, 2013. 22 página(s).

Palavras-chave: administração pública , inovação , setor público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidade de vida no trabalho: construção e validação de uma escala em organizações militares do Exército

ID: 17018

Autoria: Lamartine Moreira Lima David, Maria de Fátima Bruno Faria.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 42, n. 4, p. 431-442, Outubro-Dezembro, 2007. 12 página(s).

Palavras-chave: aspectos do trabalho , qualidade de vida no trabalho , satisfações contextuais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O caráter complexo do processo criativo em projetos inovadores

ID: 26226

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 6, n. 2, p. 105-117, Maio-Agosto, 2007. 13 página(s).

Palavras-chave: complexidade , criatividade , epistemologia qualitativa , inovação , processo criativo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Empreendedorismo - além do Plano de Negócio - (Eda Castro Lucas de Souza e Tomás de Aquino Guimarães (Orgs.) - 2005)

ID: 17633

Autoria: Maria de Fátima Bruno de Faria.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 9, n. 4, p. 205-205, Outubro-Dezembro, 2005. 1 página(s).

Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português) Ver Resumo

Competências relevantes a profissionais da área de T&D de uma organização pública do Distrito Federal

ID: 17347

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Hugo Pena Brandão.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. 3, p. 35-56, Julho-Setembro, 2003. 22 página(s).

Palavras-chave: gestão de competências , gestão de pessoas na administração pública , identificação de necessidades de aprendizagem

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Indicadores de clima para a criatividade: um instrumento de medida da percepção de estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho

ID: 18416

Autoria: Maria de Fátima Bruno Faria, Eunice M.L. Soriano de Alencar.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 33, n. 4, p. 86-91, Outubro-Dezembro, 1998. 6 página(s).

Tipo de documento: Artigo () Ver Resumo

Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho

ID: 18470

Autoria: Maria de Fátima Bruno de Faria, Eunice M.L. Soriano de Alencar.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 31, n. 2, p. 50-61, Abril-Junho, 1996. 12 página(s).

Palavras-chave: ambiente de trabalho , barreiras , clima para a criatividade , criatividade , estímulos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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