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AUTOR Mariane Lemos Lourenço

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Mulheres na Política: Emoções e Desafios em Dinâmicas Institucionais complexas

ID: 60958

Autoria: Camilla Fernandes, Mariane Lemos Lourenço, Samantha Frohlich, Diogo Espejo da Silva.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 4, p. 1071-1081, Outubro-Dezembro, 2020. 11 página(s).

Palavras-chave: Dinâmica institucional , Eleições brasileiras , Emoções , Mulheres na política

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Cultura Organizacional no Processo de Envelhecer do Trabalho Docente

ID: 59859

Autoria: Flavia Obara Kai, Mariane Lemos Lourenço, Camilla Fernandes.

Fonte: Administração: Ensino e Pesquisa, v. 21, n. 3, p. 385-424, Setembro-Dezembro, 2020. 40 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Envelhecimento no trabalho , Trabalho docente

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Responsabilidade Social Corporativa e Trabalhadores: Análise de Práticas de Equilíbrio entre Trabalho e Família

ID: 57469

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Ronaldo de Oliveira Santos Jhunior, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 18, n. 2, p. 8-17, Abril-Junho, 2020. 10 página(s).

Palavras-chave: Práticas de Equilíbrio , Responsabilidade Social Corporativa , Trabalho e Família

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

As Múltiplas Representações no Cotidiano: Os Papéis do Docente de Pós-Graduação 'Stricto Sensu' em Administração no Brasil

ID: 55480

Autoria: Eduardo Guedes Villar, Marcos Vinícius Pereira Correa, Silvana Anita Walter, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Alcance, v. 26, n. 3, p. 334-347, Setembro-Dezembro, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Multiplicidade de papéis , Papel social , Socialização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Panorama da Produção Acadêmica Internacional sobre Conflito Trabalho-Família

ID: 51594

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço, Flavia Obara Kai, Lara Kessia Martins Ávila.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 17, n. 3, p. 65-83, Julho-Setembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Conflito Trabalho-Família , Hot Topics , Produção Científica , Web of Science

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mulheres Empreendedoras no Brasil: Quais seus Medos?

ID: 49118

Autoria: Raquel Adriano Momm Maciel de Camargo, Mariane Lemos Lourenço, Jane Mendes Ferreira.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 20, n. 2, p. 178-193, Abril-Junho, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Brasil , emoções , medo , Mulheres empreendedoras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Virtual Teams and Multiculturality: Differences and Impacts of Organizational Culture in an I.T. Company

ID: 55027

Autoria: Fabricio Stocker, Gustavo Abib, Gracyele Veneza Fürbringer, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 11, n. 1, p. 25-55, Janeiro-Abril, 2018. 31 página(s).

Palavras-chave: Multicultural differences , Organizational culture , Virtual Teams

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O Poder Disciplinar Enquanto uma Dimensão da Cultura Organizacional: Um Estudo Multicasos em Instituições de Ensino Superior Privadas

ID: 48837

Autoria: André Maurício Teixeira da Silva, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Administração: Ensino e Pesquisa, v. 19, n. 1, p. 99-134, Janeiro-Abril, 2018. 36 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Poder disciplinar , Trabalho docente , Vigilância no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura Organizacional e Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho: Um Estudo com Professores de Instituições Federais de Ensino Superior

ID: 47905

Autoria: Vanusa Cristina Dario, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 14, n. 27, p. 345-395, Janeiro-Junho, 2018. 51 página(s).

Palavras-chave: Adoecimento no trabalho , Cultura organizacional , Prazer e sofrimento no trabalho , Psicodinâmica do trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A História de Nice: Um Caso de Amor, Idealização e Identificação em Organizações

ID: 47388

Autoria: Mariane Lemos Lourenço, Vanusa Cristina Dario, Jully Fabíola Nunes Rogge.

Fonte: Revista Alcance, v. 24, n. 3, p. 350-362, Julho-Setembro, 2017. 13 página(s).

Palavras-chave: Contexto , Corrupção , Processos de identificação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conflito trabalho-família, políticas de apoio à família e gênero: um panorama do atual cenário de estudos

ID: 51119

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 11, n. 6, p. 377-1393, Julho-Dezembro, 2017. 1017 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho-família , gênero , políticas governamentais , políticas organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura Organizacional no Brasil: Um Estudo Sistemático da Relação entre Grupos de Pesquisa e Produção Científica nos Principais Periódicos e Eventos em Administração nos Anos de 2006 a 2015

ID: 48333

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço, Natália Rese.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 19, n. 48, p. 122-135, Maio-Agosto, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Grupos de pesquisa , Produção científica , Redes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A constituição da identidade dos professores de pósgraduação stricto sensu em duas instituições de ensino superior: um estudo baseado nas relações de poder e papéis em organizações

ID: 43834

Autoria: Marcos Vinícius Pereira Correa, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 14, n. 4, p. 858-871, Outubro-Dezembro, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: Identidade , Organizações , Papéis , Poder

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Resiliência Humana no Ambiente Acadêmico de Cursos Stricto Sensu

ID: 41076

Autoria: Jullly Fabiola Nunes Rogge, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 5, n. 3, p. 291-301, Setembro-Dezembro, 2015. 11 página(s).

Palavras-chave: ambiente acadêmico , pós-graduação stricto sensu , resiliência humana , significação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustentabilidade social e desenvolvimento sustentável

ID: 37579

Autoria: Mariane Lemos Lourenço, Denise Carvalho.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 12, n. 1, p. 9-38, Janeiro-Junho, 2013. 30 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável , Organizações , Sustentabilidade social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desafios e possibilidades no estágio supervisionado obrigatório: a visão dos estudantes do Curso de Administração

ID: 31426

Autoria: Mariane Lemos Lourenço, Iomara Scandelari Lemos, José Eduardo Pécora Junior.

Fonte: Administração: Ensino e Pesquisa, v. 13, n. 3, p. 559-596, Julho-Setembro, 2012. 38 página(s).

Palavras-chave: ensino superior , estágio supervisionado , organizações

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