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AUTOR Nágila Giovanna Silva Vilela

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(Des)Igualdade de Gênero no Local de Trabalho e Práticas de Recursos Humanos

ID: 59931

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Lucas dos Santos Costa.

Fonte: Revista Alcance, v. 27, n. 3, p. 382-398, Setembro-Dezembro, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Equidade de gênero , Gestão da diversidade , Práticas de RH

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Responsabilidade Social Corporativa e Trabalhadores: Análise de Práticas de Equilíbrio entre Trabalho e Família

ID: 57469

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Ronaldo de Oliveira Santos Jhunior, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 18, n. 2, p. 8-17, Abril-Junho, 2020. 10 página(s).

Palavras-chave: Práticas de Equilíbrio , Responsabilidade Social Corporativa , Trabalho e Família

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Panorama da Produção Acadêmica Internacional sobre Conflito Trabalho-Família

ID: 51594

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço, Flavia Obara Kai, Lara Kessia Martins Ávila.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 17, n. 3, p. 65-83, Julho-Setembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Conflito Trabalho-Família , Hot Topics , Produção Científica , Web of Science

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conflito trabalho-família: uma revisão sistemática da produção científica nacional

ID: 61200

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela.

Fonte: Revista Liceu On-line, v. 8, n. 1, p. 27-49, Janeiro-Junho, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho-família , Produção Científica , Revisão Sistemática

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conflito trabalho-família, políticas de apoio à família e gênero: um panorama do atual cenário de estudos

ID: 51119

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 11, n. 6, p. 377-1393, Julho-Dezembro, 2017. 1017 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho-família , gênero , políticas governamentais , políticas organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura Organizacional no Brasil: Um Estudo Sistemático da Relação entre Grupos de Pesquisa e Produção Científica nos Principais Periódicos e Eventos em Administração nos Anos de 2006 a 2015

ID: 48333

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço, Natália Rese.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 19, n. 48, p. 122-135, Maio-Agosto, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Grupos de pesquisa , Produção científica , Redes

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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