Gestão da informação e do conhecimento como objeto de investigação no âmbito do GT 4 do XXI Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação – ENANCIB 2021

ID: 65216

Autoria: Nadi Helena Presser, Marli Dias de Souza Pinto.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 11, n. 3, p. 295-300, Setembro-Dezembro, 2021. 6 página(s).

Palavras-chave: ENANCIB 2021 , Gestão da Informação , Gestão do Conhecimento , Grupo de Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Identifica as principais temáticas estudadas no âmbito do Grupo de Trabalho 4 (GT4) – Gestão da Informação e do Conhecimento, no XXI Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação – ENANCIB 2021, realizado na modalidade totalmente remota. O GT4 recebeu um total de 64 submissões válidas e, destas, 45 (70,31%) foram aprovadas e apresentadas no evento. A apresentação dos trabalhos foi estruturada em sete sessões e as principais temáticas giraram em torno dos temas Gestão do Conhecimento e Gestão da Informação, confirmando, assim, o objeto de investigação do GT4. Quanto à sua dinâmica, o debate se estabeleceu como um dos pontos essenciais do evento, com destaque aos temas das pesquisas concluídas ou em andamento, evidenciando, em particular, as soluções para os problemas organizacionais.

Inovação Inclusiva como Alternativa de Desenvolvimento

ID: 58384

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 10, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Dezembro, 2020. 2 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento , Grupos marginalizados , Inovação inclusiva

Tipo de documento: Editorial (Português) Ver Resumo

Apresentamos neste editorial o que os principais autores tratam como inovação inclusiva. Com o estudo bibliográfico e alguns casos de inovação inclusiva, trouxemos o conceito a partir de uma autora brasileira, citada literalmente, por acreditarmos que, embora não haja consenso absoluto sobre o tema, Burtet (2019) conseguiu expressar o que traz a maioria dos autores. Embora tanto inovação quanto inclusão sejam conceitos multidimensionais, o editorial procura traçar uma espécie de perfil do que seja inovação inclusiva, que pressupõe participação ativa, criação de conhecimento e dialogicidade; ela deve promover a subsistência sustentável; precisa ser criada por e para os grupos marginalizados e, por todos esses aspectos, se opõe à inovação tradicional. Concluímos que a inovação inclusiva deve atender classes menos favorecidas ou marginalizadas e que ela é, sem dúvida, uma alternativa de desenvolvimento.

Framework da Qualidade da Informação

ID: 58367

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 9, n. 4, p. 6-9, Outubro-Dezembro, 2019. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Fluxo Contínuo e Publicação Contínua: Desafios da Editoração Científica 'on-line'

ID: 53961

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 9, n. 3, p. 5-6, Julho-Setembro, 2019. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Informação, Velocidade e Inovação em Tempos de 'Dromocracia'

ID: 53150

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 9, n. 2, p. 5-6, Abril-Junho, 2019. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - Revisão da Norma de Referências NBR 6023 e Implicações para Artigos Científicos

ID: 52319

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 9, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Março, 2019. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Aplicação dos Conhecimentos Adquiridos no Mestrado na Prática Profissional: Um Estudo de Caso

ID: 52349

Autoria: Maria Elisângela Fagundes da Silva Viana, Nadi Helena Presser, Abinair Bernardes da Silva.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 8, n. 3, p. 172-191, Setembro-Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Mestrado profissional , Transferência e aplicação do conhecimento , Universidade Federal de Pernambuco

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Investiga o grau de aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos na produção das dissertações de mestrado profissional da Universidade Federal de Pernambuco para contribuir com demandas específicas da prática profissional. Pesquisa aplicada com coleta de dados realizada por meio de três fontes distintas: as dissertações depositadas no Sistema Integrado de Bibliotecas, desenvolvidas pelos Servidores Técnicos Administrativos em Educação da Universidade Federal de Pernambuco, concluintes em um dos cursos de Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste, Ergonomia, Políticas Públicas e Administração, no período de 2012 a 2016; entrevistas semiestruturadas com os 50 servidores concluintes na categoria de mestres no referido período em um dos cursos acima mencionados, autores das dissertações; e entrevistas semiestruturadas com duas pró-reitoras da PróReitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida da Universidade Federal de Pernambuco. Os resultados evidenciam que, das 92 dissertações analisadas, 79 investigaram temas cujo locus de análise é a própria universidade. Esses resultados evidenciam que os servidores estão interessados em solucionar problemas relativos aos seus setores de atuação e da própria universidade. Todavia, a pesquisa constata que a universidade ainda não definiu políticas organizacionais de incentivo à transferência do conhecimento produzido nas pesquisas, embora os referidos servidores acreditem que esses conhecimentos têm potencial de aplicabilidade e afirmem que eles teriam interesse em aplicar os resultados de suas pesquisas na universidade, caso fosse essa uma política da instituição. Conclui-se que a inserção social dos mestrados profissionais é visivelmente profissional. Carece, no entanto, de uma política de incentivo de transferência e aplicação do conhecimento no âmbito organizacional.

Periódicos aos Milhares, Autores aos Milhões e Leitores Escassos: Um Desafio às Revistas Científicas Brasileiras

ID: 50034

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 3, p. 5-7, Julho-Setembro, 2018. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

A Performance da Navus Traduzida por seus Indicadores de Gestão

ID: 49184

Autoria: Elisabete Werlang, Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 2, p. 5-7, Abril-Junho, 2018. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Extração da Informação e Produção de Conhecimento por meio da Mineração de Dados

ID: 48189

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Março, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - NAVUS Indexada no Redalyc e na Web of Science: Curva de Aprendizado no Processo Editorial em Revistas Científicas

ID: 47042

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 7, n. 4, p. 5-6, Outubro-Dezembro, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - Lattes, DOI, ORCID: Vocabulário Obrigatório da Produção Científica

ID: 45899

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 7, n. 3, p. 5-6, Julho-Setembro, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - A Confusa Dicotomia entre Ciência Básica e Aplicada

ID: 44938

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 7, n. 2, p. 5-6, Abril-Maio, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial: - V. 7, N. 1, 2017

ID: 44293

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 7, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Março, 2017. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 43287

Autoria: Eli Lopes da Silva, Elisabete Werlang, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 5, p. 0-0, Novembro, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 43008

Autoria: Eli Lopes da Silva, Nadi Helena Presser.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 4, p. 5-5, Outubro-Dezembro, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 41991

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 3, p. 5-5, Julho-Setembro, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 40939

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 2, p. 5-5, Abril-Junho, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial

ID: 39699

Autoria: Nadi Helena Presser, Eli Lopes da Silva.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 1, p. 5-5, Janeiro-Março, 2016. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

As Redes Sociais no Setor da Hospitalidade – Gerenciando as Manifestações dos Hóspedes

ID: 43252

Autoria: Nadi Helena Presser, Márcio Luís Kroth, Julien Ariani de Souza Laudelino, Phelipe Rafael Alves de Menezes.

Fonte: Revista Hospitalidade, v. 13, n. 1, p. 198-217, Janeiro-Junho, 2016. 20 página(s).

Palavras-chave: Hospitalidade , Manifestações dos hóspedes , Meios de hospedagem , Redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo geral deste estudo é debater sobre a pertinência das redes sociais online no setor da hospitalidade, como recurso de disseminação de informações produzidas pelos próprios hóspedes. Para ilustrar esse fenômeno mais especificamente, buscou-se identificar e representar o conteúdo informacional expresso nas redes sociais, objeto das manifestações emitidas pelos hóspedes dos meios de hospedagem. O locus de análise focou empreendimentos voltados para o lazer, com atendimento às necessidades dos hóspedes em um mesmo espaço. Pesquisa de abordagem qualitativa e de natureza exploratória, apontou como o limiar de informação de acesso universal às comunicações trouxe a indústria do turismo a novos níveis de interatividade, dando espaço para a coleta e gerenciamento de uma ampla gama de informações sobre os hóspedes, até mesmo em tempo real. A análise do conteúdo informacional identificou três categorias de manifestações dos hóspedes: os atrativos turísticos, que caracterizam a motivação da viagem, o acesso, que expressa a importância dos recursos e condições de deslocamento, e a hospedagem propriamente dita. Dessas categorias foram extraídas dimensões que as justificam, e a elas foram associados atributos que as caracterizam, relacionados com as opiniões emitidas. Essa representação do conteúdo informacional, no seu conjunto, caracteriza o objeto de gerenciamento dos gestores.