Influência do Comitê de Auditoria e suas Características na Assimetria da Informação em Empresas Brasileiras

ID: 55872

Autoria: Daiani Schlup, Caroline Keidann Soschinski, Paulo Roberto da Cunha, Alini da Silva.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 39, n. 1, p. 41-55, Janeiro-Abril, 2020. 15 página(s).

Palavras-chave: Assimetria de informação , Auditoria , Comitê de auditoria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetivou analisar a influência do comitê de auditoria e de suas características de independência e expertise na assimetria da informação em empresas brasileiras. Para tanto, utilizouse de pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A população de pesquisa correspondeu as 100 empresas listadas no índice IBRx100 da B3 (Brasil, Bolsa e Balcão), durante o período de 2012 a 2016. Os resultados relacionados a influência do comitê de auditoria na assimetria informacional não foram estatisticamente significantes, o que sugere que a existência de um comitê de auditoria por si só não se mostrou capaz de minimizar a assimetria informacional. Porém, quanto as empresas que possuíam comitê de auditoria e apresentaram características como independência e expertise, constatou-se que a expertise se mostrou estatisticamente significante e negativamente relacionada à assimetria informacional, o que gera indícios deque a existência de pelo menos um membro com expertise financeira no comitê, é capaz de minimizar a assimetria informacional entre gestores e investidores. Mediante os resultados evidenciados, contribui-se em cenário brasileiro como forma de nortear as empresas a estruturarem de maneira adequada seu comitê de auditoria, buscando membros com expertise financeira, para assim, melhorar a qualidade do comitê no cumprimento de suas funções e na redução da assimetria informacional.

Relação entre o 'Board Interlocking' e a Persistência nos Lucros

ID: 56359

Autoria: Micheli Aparecida Lunardi, Edmery Tavares Barbosa, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 16, n. 4, p. 589-613, Outubro-Dezembro, 2019. 25 página(s).

Palavras-chave: Board Interlocking , Centralidade de Grau , Centralidade de Intermediação , Persistência dos Lucros

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo teve por objetivo verificar a relação entre o board interlocking e a persistência dos lucros de empresas brasileiras. Define-se esta pesquisa como descritiva, documental e quantitativa. Adotou-sea regressão linear multiplica (OLS), com efeitos fixos de setor e ano e erros padrões robustos. A população do estudo compreendeu as empresas brasileiras de capital aberto listadas na B3 (Brasil, Bolsa e Balcão) nos anos de 2010 a 2016. A amostra totalizou 249 empresas e 1.743 observações. As métricas utilizadas para a mensuração do board interlocking foram a Centralidade de Grau e de Intermediação, ambas obtidas com a utilização do software UNICET®. A partir dos achados percebe-se que o board interlocking (centralidade de grau) está relacionado significantemente com a persistência dos lucros de empresas brasileiras, no entanto, o board interlocking (centralidade de intermediação) não possui relação com a persistência. Conclui-se que conselheiros ocupando cargos diretos em outras empresas exercem efeito na persistência dos lucros, no entanto, quando as relações são mantidas indiretamente tal efeito não é percebido.

Editorial V. 12, N. 3, 2019

ID: 56278

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 12, n. 3, p. 1-2, Setembro-Dezembro, 2019. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Relação do Afeto Percebido com o Desempenho de Acadêmicos de Ciências Contábeis e Características Individuais

ID: 54533

Autoria: Juçara Haveroth, Cleston Alexandre dos Santos, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 14, n. 3, p. 163-181, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Afeto Negativo , Afeto Positivo , Desempenho Acadêmico , PANAS

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este trabalho teve por objetivo analisar a influência do afeto no desempenho de acadêmicos de Ciências Contábeis de uma instituição de ensino superior do sul do Brasil. Trata-se de um estudo descritivo, survey e de abordagem quantitativa, utilizando-se de coleta de dados por meio de questionário. O estudo foi desenvolvido no final do ano de 2016 e foi composto de 164 acadêmicos do curso de ciências contábeis. Os resultados foram alcançados por meio de testes de estatística descritiva, regressão linear simples e correlação canônica, que revelaram que o afeto tem relação significativa e positiva com o desempenho dos acadêmicos estudados. Os resultados sugerem que os acadêmicos de ciências contábeis indiferente da fase do curso em que se encontram são influenciados pelos afetos positivos de forma moderada e tem baixa sensação de afeto negativo, em média. O teste de regressão linear mostrou que há relação entre o afeto e o desempenho dos acadêmicos de ciências contábeis, evidenciando que quanto maior a presença de afeto positivo, maior é a tendência de o desempenho acadêmico ser melhor. O estudo contribuiu também ao mostrar que as variáveis complementares, dedicação nos estudos, gênero, atuação profissional e reprovação, apresentam relação com o afeto. Como sugestão de novas pesquisas, sugere-se estudo longitudinal, de acompanhamento do curso em todas as fases, de modo a compreender peculiaridades relacionadas a este. Sugerese ainda estudos comparativos entre instituições de ensino superior para entender suas diferenças e contribuir na melhoria do ensino no país em análise, bem como a utilização de outras variáveis e técnicas estatísticas para novas análises e conclusões.

Deficiências de Controle Interno e Escolhas Contábeis Conservadoras e Oportunistas

ID: 55593

Autoria: Paulo Roberto da Cunha, Alini da Silva, Leonardo Bernardi Rohenkohl.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 22, n. 3, p. 368-385, Setembro-Dezembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Comitê de Auditoria , Conservadorismo Contábil , Deficiências de controle interno , Escolhas Contábeis Oportunistas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

'Objetivo': Analisar a influência das deficiências de controle interno em escolhas contábeis conservadoras e oportunistas. 'Método': Descrição do objetivo, procedimentos documentais e abordagem do problema de forma quantitativa. A amostra correspondeu de 63 a 77 empresas com dados não balanceados para cada um dos anos de 2010 a 2015, as quais possuíam comitê de auditoria, bem como as demais informações necessárias para a análise. A análise principal foi realizada com base em regressão de dados em painel, por meio do software STATA. 'Originalidade/relevância': Tem-se como relevante no atual estudo a mensuração e análise das deficiências de controle interno, visto que pouco se discute em pesquisas a nível nacional, devido principalmente a dificuldade de mensuração. 'Resultados': Os resultados evidenciaram que o ambiente interno da empresa quando apresentava deficiências não impactou em escolhas contábeis conservadoras diferenciadas, mas influenciou significativamente no aumento do nível de gerenciamento para diminuir o resultado. Além disso, constatou-se que as variáveis de controle tamanho da empresa e rentabilidade do ativo influenciaram na diminuição do nível de gerenciamento para aumentar o resultado, o que evidencia a escolha da empresa de diminuir custos políticos. 'Contribuições teóricas/metodológicas': Como contribuição do estudo percebe-se que em um ambiente fraco de controle interno, mesmo a empresa tendo comitê de auditoria, pode haver um aumento do nível de gerenciamento de resultados, o que prejudica a qualidade da informação contábil.

Influência dos Traços de Personalidade no Ceticismo Profissional de Auditores Independentes

ID: 55514

Autoria: Paulo Roberto da Cunha, Crisiane Teixeira da Silva, Danrlei Anderson Peyerl, Juçara Haveroth.

Fonte: Revista de Contabilidade e Organizações, v. 13, n. 2, p. 1-14, Maio-Agosto, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Auditores independentes , Ceticismo profissional , Fraudes , Qualidade de auditoria , Traços de personalidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Esta pesquisa teve por objetivo verificar a influência dos traços de personalidade no ceticismo profissional de auditores no Brasil. A amostra corresponde a 321 auditores cadastrados no Conselho Federal de Contabilidade (CFC), com perfis ativos no LinkedIn®. O ceticismo profissional contempla as dimensões: mente questionadora, suspensão do julgamento, busca do conhecimento, conhecimento interpessoal, autoestima e autonomia (Hurtt, 2010) e o traço de personalidade é engloba as dimensões abertura à experiência, consciência, extroversão, amabilidade e neuroticismo (Gosling et al., 2003). Os resultados demonstram que os traços de personalidade explicam 22% do ceticismo profissional dos auditores, e que a abertura à experiência e a consciência possuem uma relação positiva com o ceticismo profissional, enquanto a amabilidade demonstrou uma relação negativa. O estudo sinaliza aos órgãos reguladores, auditores e firmas de auditoria que os traços de personalidade influenciam na formação do traço cético dos auditores. Assim, observar essas características pode contribuir para entender este comportamento durante o processo de auditoria.

Editorial V. 12, N. 2, 2019

ID: 55437

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 12, n. 2, p. 1-3, Maio-Agosto, 2019. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Influência da Estrutura de Auditoria, Conselho de Administração e Qualidade da Informação Contábil no Índice 'Market to Book Value' de Empresas Brasileiras Listadas na B3

ID: 53647

Autoria: Andréia Carpes Dani, Edgar Pamplona, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Revista Evidenciação Contábil & Finanças, v. 7, n. 2, p. 61-78, Maio-Agosto, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Conselho de Administração , Empresas Brasileiras , Estrutura de Auditoria , Market to Book Value , Qualidade da Informação Contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

OBJETIVO: Verificar a influência da estrutura de auditoria, conselho de administração e qualidade da informação contábil no índice Market to Book Value de empresas brasileiras listadas na B3. FUNDAMENTO: A estrutura de auditoria e o conselho de administração podem influenciar o desempenho de mercado das empresas (Moutinho, Cerqueira e Brandão, 2012). Além disso, a qualidade da informação contábil tende ser maximizada por mecanismos de auditoria bem definidos, mitigando práticas de manipulação e proporcionando maior transparência aos usuários da informação contábil, o que deve ser identificado pelo mercado e refletir no desempenho da empresa (Almeida & Almeida, 2009; Politelo, 2013). MÉTODO: Pesquisa descritiva, quantitativa e documental. Os dados foram extraídos da base Economática® e de formulários de referência. O período de estudo é de 2012 a 2014, tendo a amostra 135 empresas. A análise dos dados foi realizada pela regressão linear múltipla. RESULTADOS: Têm-se que reputação da auditoria independente e honorários pagos de não auditoria possuem relação positiva com o desempenho de mercado, enquanto presença do comitê de auditoria e dualidade de diretor estão negativamente relacionados com a performance corporativa. Finalmente, tem-se ainda que empresas que gerenciam mais resultados (como proxy da qualidade da informação contábil) apresentam Market to Book Value superior. CONTRIBUIÇÕES: Amplia a perspectiva de gestores corporativos, no âmbito da estrutura de auditoria, conselho de administração e qualidade da informação contábil, a fim de maximizar o valor das empresas que administram, sendo isto, notadamente, um de seus mais importantes enfoques administrativos.

Relação entre a Especialização da Firma de Auditoria e 'Audit Delay'

ID: 54778

Autoria: Alyne Cecilia Serpa Ganz, Ângela Bilk, Leandro Marques, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 38, n. 2, p. 123-140, Maio-Agosto, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Audit delay , Auditoria , Especialização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O atraso na divulgação do relatório dos auditores independentes (audit delay) é o período entre a data do fechamento do ano fiscal da empresa e a data do relatório dos auditores independentes, que pode ser mais tempestivo ou mais tardio. Evidências apontam que, caso a firma de auditoria responsável pelo relatório seja especializada no setor do cliente, a emissão da opinião pode ser realizada de forma mais tempestiva. Deste modo, o presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre a especialização da firma de auditoria e o audit delay. A população da pesquisa compreende as empresas listadas na BM&FBovespa e a amostra corresponde à 426 empresas com dados disponíveis, no período de 2010 a 2015. Utilizou-se a estatística descritiva, o cálculo da especialização da firma, o teste t para comparação de médias, correlação de Pearson e Regressão Linear. Os resultados indicam uma relação negativa e significativa da especialização da firma e o audit delay, indicando que quando a empresa de auditoria é especialista no setor o audit delay é menor. Encontrase ainda que as empresas especialistas são em suma BIG4, que os setores ‘Financeiro e Outros’ e ‘Tecnologia e Telecomunicação’ foram os com menores valores para o audit delay e os setores com maiores valores para a mesma variável foram os de ‘Consumo Cíclico’, ‘Petróleo, Gás e Biocombustível’ e ‘Saúde’. O estudo contribuí com a literatura ao analisar dois temas pouco aprofundados nacionalmente, destacando assim a relação entre a especialização da firma de auditoria e o audit delay.

Editorial v. 12, N. 1, 2019

ID: 54127

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 12, n. 1, p. 1-3, Janeiro-Abril, 2019. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Teste e Validação do Modelo de Ressonância de marca

ID: 52150

Autoria: Luiz Rodrigo Cunha Moura, Paulo Roberto Ferreira, Alessandra Duarte de Oliveira, Nina Rosa da Silveira Cunha.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 19, n. 1, p. 4-24, Janeiro-Março, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Brand Equity , Gerenciamento de Marca , Pirâmide de Ressonância de Marca , Ressonância de Marca , Validação e Teste de um Modelo

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Esse trabalho tem por objetivo testar e validar o Modelo de Ressonância de Marca que é representado por uma pirâmide que contém as relações de causa e efeito entre construtos relacionados com a marca (saliência, imagem, performance, sentiment, julgamento e ressonância), cujo objetivo é representar o brand equity. A coleta de dados ocorreu através de um levantamento com os hóspedes de um hotel obtendo-se 302 questionários. A análise foi realizada por meio do tratamento dos dados, verificação da unidmensionalidade e confiabilidade dos construtos, validade convergente, validade discriminante e validade nomológica. Os resultados indicam que o Modelo de Ressonância de Marca possui validade nomológica, pois, todas as relações entre os construtos são estatisticamente significativas. O caminho racional – formado pela performance e julgamento – apresenta um maior impacto na ressonância da marca do que o caminho emocional – imagem e sentimento. Foi obtido um valor de 83% para o R2 da ressonância da marca.

Strategy as Practice and the Role of Middle Manager in Organizations: The Future of the Field

ID: 52746

Autoria: Paulo Alberto Battazza Iasbech, Rosalia Aldraci Barbosa Lavarda, João Carlos da Cunha, Marcos Roberto Kühl, Pedro José Steiner Neto.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 4, p. 976-996, Outubro-Dezembro, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Bibliometry , Middle Manager , Strategy as Practice , Systematic Analysis

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Research on strategy as practice (SAP) or strategizing focuses on understanding the development of strategy as a situated and socially acquired activity, based on the interaction between various actors and micro activities carried out by people within the organization (Jarzabkowski, 2005; Whittington, 2006). In this scenario, middle manager (MM) plays the role of an articulator in the strategy formation process and sensemaking activities (Balogun; Johnson, 2004; Rouleau, 2005). Since both research topics are gaining notoriety in the scientific community, we conducted a systematic analysis of the literature on SAP and the role of the MM inside organizations, covering the scientific production related to the subject between 2005 and 2015. This resulted in the selection of 77 relevant articles from the Web of ScienceTM Core Collection database. This set of articles may serve as a milestone to future theoretical background studies, to assist scholars leading new researches related to SAP and the role of MM since this study indicates an avenue concerning the relations and behaviors of the practitioners in the action of making strategy in different levels of involvement in that process.

Efeito da Governança Corporativa nos Honorários de Auditoria em Empresas Brasileiras

ID: 52720

Autoria: Alini da Silva, Caroline Sulzbach Pletsch, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Reunir: Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, v. 8, n. 3, p. 12-21, Setembro-Dezembro, 2018. 10 página(s).

Palavras-chave: Governança corporativa , Honorários de auditoria , Teoria da Sinalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo teve por objetivo verificar o efeito da governança corporativa nos honorários de auditoria em empresas brasileiras. Para analisar esta relação de influência utilizou-se da Teoria da Sinalização. A metodologia utilizada quanto aos objetivos configurou-se como descritiva, em relação aos procedimentos como documental e referente à abordagem é quantitativa. A população compreendeu todas as empresas listadas na BM&FBOVESPA, e a amostra foi composta por 214 empresas, as quais detinham todas as informações necessárias para a realização do estudo no período analisado, que correspondeu ao ano de 2013. Pela abordagem quantitativa do problema, para a análise dos dados utilizou-se de técnicas estatísticas como análise descritiva e regressão linear múltipla. Os resultados demonstraram que quanto maior o tamanho da empresa, maiores os honorários de auditoria e que o saldo de contas a receber não impactou no aumento dos honorários de auditoria, por não representar risco empresarial, demonstrando efeito significativo para a redução dos honorários de auditoria. Desta forma, a hipótese 2 formulada foi aceita parcialmente e quanto a hipótese 1, sobre o efeito da governança corporativa nos honorários de auditoria, não pode-se confirmá-la, visto que a governança corporativa não apresentou influência significativa nos honorários de auditoria, porém demonstrou relação positiva, corroborando em parte sobre a inferência da Teoria da Sinalização.

Editorial V. 11, N. 3, 2018

ID: 52767

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 11, n. 3, p. 370-371, Setembro-Dezembro, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Políticas Contábeis Recomendadas nas Normas e Escolhas Contábeis Predominantes em Companhias Abertas e Fechadas no Brasil

ID: 52768

Autoria: Paulo Roberto da Cunha, Denise Mendes da Silva, Vinícius Aversari Martins.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 11, n. 3, p. 372-390, Setembro-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Características corporativas , Escolhas contábeis , IFRS , Políticas contábeis

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo deste estudo é identificar as escolhas contábeis predominantes realizadas em companhias abertas e fechadas no Brasil durante e após a adoção do IFRS e se tais escolhas correspondem às recomendações de políticas contábeis preferenciais constantes nas normas (CPC/ IFRS). Para isso, as escolhas contábeis observáveis nas demonstrações contábeis de 75 grandes companhias, no período de 2008 a 2013, foram coletadas e confrontadas com as respectivas políticas contábeis preferenciais recomendadas pelos órgãos normatizadores (CPC/IASB). Foram encontrados e analisados 10 eventos econômicos em cujas normas constam mais de uma opção igualmente válida para sua contabilização, porém com recomendação, dentre elas, de uma política contábil preferencial para ser utilizada. Adicionalmente, foram coletadas 5 características corporativas no intuito de avaliar se estas podem oferecer algumas explicações para as escolhas contábeis efetuadas nas empresas. A principal contribuição deste estudo é fornecer indicativos de como as grandes empresas no Brasil estão utilizando a flexibilidade constante no IFRS para elaboração e divulgação de informações contábeis. Estudos dessa natureza podem sinalizar aos órgãos reguladores e emissores de normas contábeis como está sendo aplicada a flexibilidade existente. Os resultados demonstram que nas companhias analisadas há um padrão típico de escolhas contábeis efetuadas, ou seja, há escolhas contábeis predominantes. Explicações sobre esse fato relacionam-se às características corporativas, tais como o setor, a estrutura de propriedade e controle e a auditoria. Outras explicações podem estar relacionadas ao desejo dos gestores de não mudarem as políticas contábeis das empresas ao longo do tempo (manutenção do status quo) e à existência de um benchmarking (políticas contábeis recomendadas nas normas).

Relação entre a Republicação das Demonstrações Contábeis e o Audit Delay

ID: 50483

Autoria: Vanessa Chiudini, Paulo Roberto da Cunha, Leandro Marques.

Fonte: Revista Catarinense da Ciência Contábil, v. 17, n. 51, p. 89-107, Maio-Agosto, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Audit Delay , Relatório do auditor independente , Republicação das demonstrações contábeis

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente trabalho tem por objetivo verificar a relação entre a republicação das demonstrações contábeis e o audit delay. Consiste em uma pesquisa descritiva, do tipo documental, com abordagem quantitativa. A população da pesquisa compreende 495 empresas listadas na BM&FBovespa. Foram selecionadas para a pesquisa as empresas que apresentaram o Relatório do Auditor Independente sobre as demonstrações contábeis da companhia, entre os anos de 2011 e 2016. Os dados foram analisados por meio de teste de médias e teste de correlação no software SPSS®. Os resultados indicam que há relação entre a republicação das demonstrações contábeis e o audit delay nos anos de 2011, 2012, 2015 e 2016, enquanto que para os anos de 2013 e 2014 tal relação não pôde ser confirmada. Em 2013, não houve diferença significativa no audit delay das empresas que publicaram ou republicaram as demonstrações contábeis. Já, em 2014, observou-se uma relação inversa ao esperado, um menor audit delay relacionado à republicação das demonstrações contábeis. Conclui-se, portanto, que no mercado brasileiro um maior atraso na liberação do relatório do auditor pode sinalizar maiores riscos para a realização da auditoria, dando indícios que as demonstrações podem ser republicadas. Maiores investigações são necessárias para explicar o resultado dissonante observado em 2014.

Editorial V. 11, N. 2, 2018

ID: 52621

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 11, n. 2, p. 186-187, Maio-Agosto, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Recomendações aos Comitês de Auditoria em Empresas Brasileiras

ID: 50342

Autoria: Alini da Silva, Paulo Roberto da Cunha, Silvio Aparecido Teixeira.

Fonte: Revista de Contabilidade e Organizações, v. 12, n. 1, p. 1-13, Janeiro-Dezembro, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Características do Comitê de auditoria , Deficiências de Controle Interno , Empresas Brasileiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo analisa a relação entre as características do comitê de auditoria e as deficiências do controle interno em empresas brasileiras. A amostra do estudo envolveu cerca de 80 empresas que possuíam comitês de auditoria, no período de 2010 a 2015. Foram utilizadas a análise de entropia da informação, a estatística descritiva e a regressão linear múltipla. Os resultados demonstraram que empresas que possuem no mínimo três membros no comitê de auditoria, em relação àquelas que possuem menos que três membros, apresentaram menores deficiências no controle interno. Este resultado fortalece a prerrogativa de organismos regulatórios de ser adotado um mínimo de três membros para o comitê de auditoria para empresas brasileiras, contribuindo para a diminuição das deficiências do controle interno.

Editorial V. 11, N. 1, 2018

ID: 49834

Autoria: Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 11, n. 1, p. 1-2, Janeiro-Abril, 2018. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Mecanismos de Governança Corporativa nos Diferentes Ciclos de Vida de Cooperativas Agropecuárias do Sul do Brasil

ID: 49407

Autoria: Antonio Maria da Silva Carpes, Paulo Roberto da Cunha.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 21, n. 1, p. 80-99, Janeiro-Abril, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Ciclo de vida organizacional , Mecanismos de governança corporativa , Teoria da agência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva analisar a relação entre os Mecanismos de Governança Corporativa e os estágios de ciclo de vida organizacional das cooperativas (CVO) agropecuárias localizadas na região Sul do Brasil. A pesquisa foi conduzida a luz da teoria da agência, como base teórica. O estudo foi desenvolvido a partir de uma pesquisa descritiva, realizada por meio de levantamento ou survey. A amostra foi composta por 129 cooperativas agropecuárias, com sede nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. A coleta de dados foi realizada por intermédio de questionário contendo 81 questões distribuídas em três blocos. Quanto a abordagem do problema de pesquisa, o estudo é predominantemente quantitativo. Os mecanismos de governança corporativa (MGC) foram determinados a luz das orientações emanadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e compreenderam: a participação dos cooperados, conselho de administração, diretoria executiva, auditoria e conselho fiscal. Os CVO foram determinados à luz da teoria de Miller e Friesen (1984): nascimento, crescimento, maturidade, rejuvenescimento e declínio. No procedimento de análise de dados, foram utilizadas a análise descritiva, a aplicação do Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) e a regressão logística multinomial. Os achados da pesquisa comprovam um desenvolvimento dos mecanismos de governança corporativa, participação dos cooperados e conselho de administração, nas fases iniciais e seu enfraquecimento a partir do estágio de maturidade. Embora, os resultados estejam limitados a partir do nível de significância estatística, os demais mecanismos possuem uma importante participação dentro da estrutura de governança corporativa das cooperativas.