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(Re)apresentando a teoria da gestão comparativa

ID: 35029

Autoria: Rafael Borim de Souza, Andréa Paula Segatto.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 55, n. 3, p. 359-367, Maio-Junho, 2015. 9 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão por Competências na Administração Pública de Portugal: uma análise a partir do ciclo interligado de legitimação e de validação

ID: 29944

Autoria: Luciano Munck, Bárbara Galleli, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 16, n. 38, p. 29-46, Janeiro-Abril, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública de Portugal , Modelos de Gestão por Competências , Validação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Compreensão do desenvolvimento sustentável em contextos organizacionais a partir do estabelecimento de tipos ideais

ID: 21121

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 20, n. 67, p. 651-674, Outubro-Dezembro, 2013. 24 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento Sustentável , Modelos Heurísticos , Níveis de Existência dos Seres Humanos , Níveis de Representatividade das Organizações , Sociologia Weberiana

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliando modelos de competências a partir de um ciclo interligado de legitimação e validação qualitativa

ID: 9517

Autoria: Luciano Munck, Mariana Gomes Musetti Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Alcance, v. 19, n. 4, p. 519-535, Outubro-Dezembro, 2012. 17 página(s).

Palavras-chave: Avaliação , Competências , Modelos de Competências , Organizações , Validação Qualitativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise das inter-relações entre sustentabilidade e competências: um estudo em uma indústria do setor eletroeletrônico

ID: 8562

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 9, n. 3, p. 270-290, Julho-Setembro, 2012. 21 página(s).

Palavras-chave: competências , organização , sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Níveis de Entrega das Competências de Suporte à Ecoeficiência Organizacional: um Estudo de Caso em uma Indústria do Setor Eletroeletrônico

ID: 8691

Autoria: Luciano Munck, Bárbara Galleli, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 14, n. 44, p. 274-292, Julho-Setembro, 2012. 19 página(s).

Palavras-chave: Competência organizacional , Ecoeficiência , Sustentabilidade organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão por competências e sua relação com ações voltadas à sustentabilidade

ID: 8631

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza, Cristiane Zagui.

Fonte: Revista de Gestão, v. 19, n. 3, p. 371-389, Julho-Setembro, 2012. 19 página(s).

Palavras-chave: competências , gestão da sustentabilidade , sustentabilidade empresarial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão por competências e sua relação com ações de sustentabilidade

ID: 3883

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza, Cristiane Zagui.

Fonte: Revista Pretexto, v. 12, n. 4, p. 55-79, Outubro-Dezembro, 2011. 25 página(s).

Palavras-chave: Gestão por Competências , Organizações , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desenvolvimento sustentável: relação das abordagens organizacionais como forma de compreensão da realidade

ID: 2752

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Alcance, v. 18, n. 3, p. 302-320, Julho-Setembro, 2011. 19 página(s).

Palavras-chave: abordagens organizacionais , desenvolvimento sustentável , modelos de compreensão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelos de gestão de competências versus processo de validação. Um ponto cego?

ID: 4460

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza, André Luís de Castro, Cristiane Zagui.

Fonte: Revista de Administração, v. 46, n. 2, p. 107-121, Abril-Junho, 2011. 15 página(s).

Palavras-chave: gestão de pessoas , modelos de competências , processo de validação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de pessoas por competências: análise de repercussões dez anos pós-implantação

ID: 4245

Autoria: Luciano Munck, Mariana Musetti Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 12, n. 1, p. 4-52, Janeiro-Fevereiro, 2011. 49 página(s).

Palavras-chave: Gestão de competências , Gestão de pessoas , Modelo de competências , Modelo de gestão , Processo de validação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Ecletismo do Paradigma da Sustentabilidade: construção e análise a partir dos estudos organizacionais

ID: 4815

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 13, n. 29, p. 202-242, Janeiro-Abril, 2011. 41 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento Sustentável , Estudos Organizacionais , Paradigma

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A contribuição da teoria institucional para a compreensão do Modelo de Gestão Socialmente Responsável adotado pelas empresas contemporâneas

ID: 3405

Autoria: Lilian Aligleri, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 10, n. 2, p. 1-15, Julho-Dezembro, 2010. 15 página(s).

Palavras-chave: Modelo Organizacional , Responsabilidade Social , Teoria Institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudos organizacionais: uma relação entre paradigmas, metanarrativas, pontos de interseção e segmentações teóricas

ID: 3849

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Pretexto, v. 11, n. 2, p. 95-112, Abril-Junho, 2010. 18 página(s).

Palavras-chave: estudos organizacionais , metanarrativas , paradigmas , segmentação teórica e pontos de interseção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Aproximando Guerreiro Ramos e Bruno Maggi: em busca das capacidades dinâmicas

ID: 16680

Autoria: Luciano Munck, André Luis Silva, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 2, n. 3, p. 257-271, Setembro-Dezembro, 2009. 15 página(s).

Palavras-chave: Capacidades dinâmicas , Estudos organizacionais , Teoria do agir organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A relevância do ser humano no contexto de institucionalização e legitimação do paradigma da sustentabilidade

ID: 5295

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista de Gestão, v. 16, n. 3, p. 1-14, Julho-Setembro, 2009. 14 página(s).

Palavras-chave: Institucionalização , O Ser Humano , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão por competências e sustentabilidade empresarial: em busca de um quadro de análise

ID: 10467

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 3, n. 6, p. 254-287, Julho-Dezembro, 2009. 34 página(s).

Palavras-chave: gestão por competências , sustentabilidade e organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Responsabilidade social empresarial e sustentabilidade organizacional: a hierarquização de caminhos estratégicos para o desenvolvimento sustentável

ID: 16690

Autoria: Luciano Munck, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 2, n. 2, p. 185-202, Maio-Agosto, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável , Estratégia organizacional , Responsabilidade social empresarial , Sustentabilidade organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Crise ambiental e desenvolvimento sustentável: a nanotecnologia como uma das soluções de longo prazo

ID: 33000

Autoria: Marcia Regina Gabardo da Câmara, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 7, n. 1, p. 21-34, Janeiro-Dezembro, 2009. 14 página(s).

Palavras-chave: Nanotecnologia , Sustentabilidade e Governança Multilateral

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustentabilidade organizacional: uma análise a partir da institucionalização de práticas ecoeficientes

ID: 16703

Autoria: Luciano Munck, Bárbara Galleli Dias, Rafael Borim de Souza.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 1, n. 3, p. 285-295, Setembro-Dezembro, 2008. 11 página(s).

Palavras-chave: Ecoeficiência , Sustentabilidade organizacional , Teoria institucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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