Pesquisa atual para:

AUTOR Renata Borges

21 resultados...

2 página(s)

exibindo de 1 a 20

Filtrar resultados

de:
Ano:

até:
Ano:

  • Autor
  • Renata Simões Guimarães e Borges (10)
  • Antônio Luiz Marques (7)
  • Renata Borges (6)
  • Lívia Almada (4)
  • Karla Rocha Liboreiro (2)
  • Maria Aparecida Muniz Jorge Dias (2)
  • Mais...
  • Periódico
  • Revista de Administração Contemporânea (3)
  • Gestão & Regionalidade (2)
  • Revista de Administração FACES Journal (2)
  • Revista de Administração Pública (2)
  • Revista de Ciências da Administração (2)
  • Brazilian Business Review (1)
  • Mais...
  • Tipos de Documento
  • Artigo
  • Caso de Ensino
  • Editorial
  • Nota Bibliográfica
  • Outro
  • Resenha
  • Resumo de Teses ou Dissertações
  • Área de Conhecimento
  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Turismo
  • Idioma
  • Espanhol
  • Francês
  • Inglês
  • Português

Filtrar
  • 1
  • 2
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it

Technology-Based Business Incubators: An Exploratory Analysis of Intra-Organizational Social Networks

ID: 52995

Autoria: Maria Gabriela Miranda, Renata Borges.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 16, n. 1, p. 36-54, Janeiro-Março, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Business incubation , Innovation , Social network , Technology-based incubator

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Gestão de Equipes de Alto Desempenho: Abordagens e Discussões Recentes

ID: 52034

Autoria: Karla Rocha Liboreiro, Renata Simões Guimarães e Borges.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 34, n. 102, p. 5-22, Setembro-Dezembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Equipes , Equipes de alto desempenho , Gestão de Equipes , Trabalho em equipe

Tipo de documento: Artigo () Ver Resumo

Liderança e Reações Individuais à Mudança Organizacional

ID: 50100

Autoria: Renata Veloso Santos Policarpo, Renata Simões Guimarães e Borges, Lívia Almada.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 24, n. 2, p. 1-19, Maio-Agosto, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Desempenho de Liderança , Estilos de Liderança , Liderança , Reações Individuais à Mudança , Setor Público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inefabilidade e Socialização na Transferência no Compartilhamento de Conhecimento Tácito em Países Menos Desenvolvidos: O Caso do Cine Group em Moçambique

ID: 51614

Autoria: Roberto Gonzalez Duarte, José Márcio de Castro, Renata Simões Guimarães Borges.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 20, n. 51, p. 55-68, Maio-Agosto, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: capacidade absortiva , socialização , transferência de conhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustainable Competitive Advantage Needs Green Human Resource Practices: A Framework for Environmental Management

ID: 49518

Autoria: Lívia Almada, Renata Borges.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 22, n. 3, p. 424-442, Maio-Junho, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: gestão de recursos humanos , sustentabilidade , vantagem competitiva sustentável , visão baseada em recursos naturais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Resistir ou Cooperar? Analisando os Fatores que Influenciam as Reações Individuais à Mudança Organizacional

ID: 50791

Autoria: Antônio Luiz Marques, Renata Simões Guimarães e Borges, Lívia Almada.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 2, p. 195-212, Abril-Junho, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Administração pública , Mudança organizacional , Resistência à mudança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

ID: 46821

Autoria: Maria Gabriela de Cássia Miranda, Karla Rocha Liboreiro, Renata Borges.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 5, p. 666-684, Setembro-Outubro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: adequação indivíduo-organização , gestão de pessoas , redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desempenho e Estilo de Liderança: Quando Líderes e Liderados Divergem

ID: 45709

Autoria: Maria Aparecida Muniz Jorge Dias, Renata Simões Guimarães e Borges.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 2, p. 104-129, Março-Abril, 2017. 26 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Desempenho de equipes , Estilos de liderança , Gestão de pessoas , Liderança

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Mudança Organizacional: Os Efeitos dos Estilos de Liderança no Comportamento dos Trabalhadores

ID: 44672

Autoria: Renata Veloso Santos Policarpo, Renata Simões Guimarães e Borges.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 45, p. 78-102, Outubro-Dezembro, 2016. 25 página(s).

Palavras-chave: Estilos de Liderança , Liderança , Mudança Organizacional , Reações à Mudança Organizacional , Resistência à Mudança Organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Resistência à Mudança Organizacional e Estresse no Trabalho

ID: 40689

Autoria: Antônio Luiz Marques, Renata Simões Guimarães e Borges, Lívia Almada.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 15, n. 1, p. 8-24, Janeiro-Março, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de Desempenho Individual , Estresse Ocupacional , Gestão de Recursos Humanos , Mudança Organizacional , Resistência à Mudança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de Minas Gerais

ID: 39874

Autoria: Antônio Luiz Marques, Renata Borges, Isabella do Couto Reis.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 50, n. 1, p. 41-58, Janeiro-Fevereiro, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: avaliação de desempenho individual , qualidade de vida , resistência à mudança , satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estilos de liderança e desempenho de equipes no setor público

ID: 34746

Autoria: Maria Aparecida Muniz Jorge Dias, Renata Simões Guimarães e Borges.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 21, n. 1, p. 200-221, Janeiro-Abril, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Desempenho de Equipes , Estilos de Liderança , Gestão de Pessoal , Liderança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo das relações entre a paixão dos torcedores e as marcas patrocinadoras de clubes de futebol

ID: 34088

Autoria: Renata Gonçalves Santos Silva, Edar da Silva Añaña, Camila Elisa dos Santos Alves, Gustavo da Rosa Borges.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 7, n. 3, p. 63-90, Setembro-Dezembro, 2014. 28 página(s).

Palavras-chave: Imagem da Marca , Marketing Esportivo , Patrocínio

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relações entre Resistência a Mudança e Comprometimento Organizacional em Servidores Públicos de Minas Gerais

ID: 25500

Autoria: Antônio Luiz Marques, Renata Borges, Kelly Morais, Mariane Coimbra Silva.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 18, n. 2, p. 161-175, Março-Abril, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: avaliação de desempenho , comprometimento no trabalho , mudança organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os funcionários públicos estão realmente menos satisfeitos que os trabalhadores do setor privado? Um estudo comparado no Brasil

ID: 17808

Autoria: Renata Borges.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 47, n. 6, p. 1477-1496, Novembro-Dezembro, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: public-private comparison , public administration , satisfaction at work

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Organizações Não-Governamentais e captação de recursos diante dos novos modelos de cooperação

ID: 20037

Autoria: Paula Renata Pantoja de Oliveira, Fabricio Quadros Borges.

Fonte: Revista Pretexto, v. 14, n. 3, p. 11-27, Julho-Setembro, 2013. 17 página(s).

Palavras-chave: Captação de recursos , Estratégias , Modelos de cooperação , ONG , Terceiro setor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Responsabilidade socioambiental em empresas que adotam o modelo de gestão do PNQ: uma análise em um banco de práticas organizacionais

ID: 37591

Autoria: Renata Massoli Borges, Paulo Augusto Cauchick Miguel, Lucila Maria de Souza Campos.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 11, n. 2, p. 251-270, Julho-Dezembro, 2012. 20 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Excelência , Prêmio da Qualidade , Responsabilidade socioambiental

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão da mudança: uma alternativa para a avaliação do impacto da mudança organizacional

ID: 3132

Autoria: Renata Simões Guimarães e Borges, Antônio Luiz Marques.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 1, p. 95-113, Janeiro-Março, 2011. 19 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento com o trabalho , Mudança organizacional , Satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Implementação de mudança organizacional e o papel das práticas de recursos humanos: um estudo de caso brasileiro

ID: 7797

Autoria: Renata Simões Guimarães e Borges.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 6, n. 3, p. 299-311, Setembro-Dezembro, 2009. 13 página(s).

Palavras-chave: gerência de recursos humanos , mudança organizacional , práticas de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A LDB/96 e a Qualidade de Vida no Trabalho: com a palavra os docentes da rede pública de Belo Horizonte

ID: 7321

Autoria: Antônio Luiz Marques, Renata Simões Guimarães e Borges, Ronara Dias Adorno.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 10, n. 20, p. 70-92, Setembro-Dezembro, 2008. 23 página(s).

Palavras-chave: Administração de recursos humanos , Administração pública , Qualidade de vida no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

  • 1
  • 2
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it