ID: 55671
Autoria:
Ana Carolina Martini Braz de Mello e Souza, Renata Guimarães Quelha de Sá, Ana Heloísa da Costa Lemos.
Fonte:
Revista de Gestão e Secretariado, v. 10, n. 3, p. 89-113, Setembro-Dezembro, 2019. 25 página(s).
Palavras-chave:
Conflito trabalho-família , Equilíbrio trabalho-família
Tipo de documento: Artigo (Português)
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O presente trabalho buscou realizar uma investigação da produção científica brasileira recente na área de Administração sobre os temas conflito trabalho-família e equilíbrio trabalhofamília, realizando, inicialmente, um estudo bibliométrico em periódicos científicos com classificação QUALIS/Capes (quadriênio 2013-2016)A2, B1, B2 e B3 no período de 2006 a 2017, no site SPELL® (Scientific Periodicals Electronic Library) para posterior análise e caracterização do estado da arte sobre o tema, no Brasil. Aanálise dos artigos selecionados levou à identificação das principais temáticas abordadas cujas reflexões são centradas, fundamentalmente,em torno de cinco grandes temas:questões de gênero; impactos da tecnologia no conflito; desafios enfrentados pelos gestores na busca pelo equilíbrio entre as esferas pessoal e profissional;aspectos gerenciais relacionados ao conflito trabalho-família; conflito e estudos críticos de gestão.Acredita-se que tais achados contribuam para odesenvolvimento de novas pesquisas sobre o tema, uma vez que uma melhor compreensão das principais questões discutidaspossibilitaa identificaçãodas abordagens que ainda não foram investigadas e quecontribuiriam para a ampliação do debate sobre o tema, bem como para oalcance de soluções para os problemas enfrentados pelos profissionais na atualidade, em sua tentativa de equilibrar vida pessoal e profissional.
