Corporate Governance and Profitability of Closed Entities of Complementary Pension Funds

ID: 62514

Autoria: Renata Mendes de Oliveira, Ilse Maria Beuren, Ernesto Fernando Rodrigues Vicente.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 24, n. 1, p. 55-71, Janeiro-Abril, 2021. 17 página(s).

Palavras-chave: Closed Entities of Complementary Pension Funds , Corporate Governance , Profitability

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Objective: This study analyzes the relationship between good corporate governance practices (access to information, content of published information and management structure) and the performance (measured by the profitability of the plans) of the Closed Entities of Complementary Pension Funds (Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC). Method: The sample comprises 76 EFPCs ranked among the 89 publicly funded entities and the data were collected in the Annual Information Reports (Relatórios Anuais de Informação), statutes and information on the entities' websites and in the statistical statement published by the Brazilian Association of Closed Pension Funds for the year 2017. In order to test the research hypothesis, the Multiple Linear Regression method performed with the support of STATA® software. Originality/Relevance: The relevance of EFPC is highlighted, a sector that has been growing in Brazil, mainly with the pension reform in the public and private sectors. Results: The study's evidence does not support the acceptance of the established hypotheses, which foresee a positive and significant relationship between governance practices and profitability, considering as practices the access and content of information and the structure of governance bodies. It is conjectured that the level of information disclosure and / or the governance practices analyzed may have influenced the findings. Theoretical/methodological contributions: Although the proposed relationships did not indicate statistical significance, the survey highlights the importance of good corporate governance practices in EFPC in order to achieve better results and fulfill obligations to stakeholders.

Desempenho nas Disciplinas de Matemática, Estatística e Métodos Quantitativos no Curso de Ciências Contábeis

ID: 62243

Autoria: Renata Mendes de Oliveira, Regiane Aparecida da Costa.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 22, n. 1, p. 82-95, Janeiro-Abril, 2021. 14 página(s).

Palavras-chave: Desempenho acadêmico , Estatística , Matemática , Métodos Quantitativos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O desempenho acadêmico é amplamente considerado um dos principais preditores do sucesso de uma universidade, principalmente quando se observa disciplinas que são de suma importância no processo de formação, como Matemática, Estatística e Métodos Quantitativos. Nessa linha, a presente pesquisa objetivou identificar a relação dos fatores relacionados às características individuais e atitudes no desempenho acadêmico nas disciplinas de Matemática, Estatística e Métodos Quantitativos, ministradas no curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Uberlândia, campus Pontal. A pesquisa foi realizada por meio de levantamento, com a aplicação de questionários impressos, sendo obtidas 75 respostas válidas. A análise dos dados foi desenvolvida considerando a estimação de modelo de regressão logística, para qual foi utilizado o software Stata. Por meio do modelo de regressão estimado, constatou- se que os elementos referentes a idade e estado civil estão relacionados à maior probabilidade de reprovação, ou seja, menor desempenho, enquanto a jornada de trabalho, frequência, participação nas aulas e dedicação tempo para estudos extraclasse, indicam chance de obtenção de maior desempenho ou não reprovação. Esses achados contribuem com o fluxo de pesquisa que busca explicar os fatores determinantes do desempenho acadêmico, bem como para o contexto da prática no ambiente escolar na busca pela adoção de estratégias que alavanquem o desempenho.

Associação do Compartilhamento de Informações com o Risco e o Desempenho da Aliança Estratégica de Cooperativas

ID: 55771

Autoria: Ilse Maria Beuren, Viviane Theiss, Renata Mendes de Oliveira, Silvana Mannes, Thiago Tomaz Luiz.

Fonte: Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, v. 13, n. 4, p. 372-389, Outubro-Dezembro, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Compartilhamento de informações , Desempenho da aliança , Risco da aliança estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

'Objetivo': Este estudo analisa a associação do compartilhamento de informações com o risco e o desempenho da aliança estratégica de cooperativas, mediado pelo compartilhamento de conhecimento e vazamento de informações. 'Método': Pesquisa de levantamento foi realizada em cooperativas agropecuárias listadas na Organização das Cooperativas Brasileiras [OCB] (2018), com gestores (gerente, supervisor, coordenador e controller) cadastrados na rede LinkedIn. O questionário foi enviado pela plataforma SurveyMonkey aos 516 gestores que aceitaram o convite e a amostra final totalizou 96 respostas válidas. Para testar as hipóteses da pesquisa, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. 'Resultados': Os resultados mostraram que o compartilhamento de informações está associado diretamente com o compartilhamento de conhecimento, mas a associação de variáveis não se observa na interação entre compartilhamento de informações e vazamento de informações. O vazamento de informações está associado diretamente com o risco da aliança estratégica, do mesmo modo como o compartilhamento do conhecimento com o desempenho da aliança. O compartilhamento do conhecimento apresentou mediação parcial na relação do compartilhamento de informações com risco da aliança estratégica e desempenho da aliança, enquanto o vazamento de informações não cumpriu os requisitos de mediação. 'Contribuições': O estudo contribui ao evidenciar associação do compartilhamento de informações com o compartilhamento de conhecimento no ambiente colaborativo de cooperativas. Também fornece orientações sobre o compartilhamento de informações e consequências de vazamento de informações. Destaca ainda a relevância de fortalecer as alianças estratégicas para a diminuição do risco e o aumento do desempenho.

Características dos Membros do Conselho de Administração e sua Relação com as Decisões Estratégicas de Captação de Recursos: Evidências em Empresas Listadas na BM&FBovespa

ID: 48039

Autoria: Edicreia Andrade dos Santos, Flávio Luiz Lara, Renata Mendes de Oliveira, Rogério João Lunkes.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 15, n. 2, p. 165-187, Maio-Agosto, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: BM&FBovespa , Captação de recursos , Características observáveis , Conselho de administração , Desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os membros do conselho de administração têm função importante para as estratégias gerenciais de captação de recursos, além de representarem importante mecanismo de governança corporativa, capaz de influenciar o desempenho da empresa. Sob esse contexto, o objetivo deste estudo é verificar a relação entre as características observáveis do conselho de administração e os resultados dos indicadores procedentes das estratégias e decisões relacionadas à captação de recursos. Os dados do estudo foram obtidos de 60 empresas com ações na BM&FBovespa, entre os anos de 2011 e 2015. Dentre os resultados, observa-se que as variáveis de capitalização ajustada e seca apresentam relação mais significativa com as variáveis referentes às características dos gestores do conselho de administração. Ainda foi possível identificar a necessidade de diversificar as características dos membros da alta gestão, considerando a pequena participação de mulheres e a predominância de dirigentes mais velhos.

Conversação Necessária: Articulação entre o Curso de Graduação em Contabilidade e os Programas de Pósgraduação Stricto-Sensu na Área

ID: 45089

Autoria: Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo, Flávio Ribeiro, Pedro Ylunga Costa da Silva, Renata Mendes de Oliveira.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 28, n. 1, p. 1-24, Janeiro-Abril, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: Níveis de Ensino , Programa de Pós-Graduação , Projeto de Iniciação Científica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Ao longo dos anos tem-se observado o crescimento e valorização do ensino superior em Contabilidade no Brasil representado pelo o aumento da quantidade de programas de Pós-graduação Stricto-Sensu na área. A partir desse crescimento, aumenta também a importância do incentivo à pesquisa nos diferentes níveis de ensino, proporcionando articulação entre os níveis de graduação e pós-graduação para que cada vez mais se observe o enriquecimento da produção acadêmica desenvolvida no país. Diante do exposto, o presente estudo tem como objetivo verificar o nível de articulação entre os cursos de graduação em Contabilidade e os Programas de Pósgraduação Stricto-Sensu. Trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa, que utilizou como instrumento de coleta de dados questionários, enviados para mestrandos dos programas de pós-graduação em Contabilidade e aos coordenadores dos PPG. Foram obtidas 108 respostas de mestrandos e 25 dos coordenadores. Os resultados encontrados sugerem que os incentivos financeiros são insuficientes para que os estudantes possam dedicar-se exclusivamente aos projetos de pesquisa. Outro ponto observado refere-se ao baixo índice de professores do programa de pós-graduação que desenvolvem projetos de Iniciação Científica relacionado com a falta de incentivos e mesmo cobrança, por parte da CAPES, fazendo com que os professores não se sintam motivados a desenvolverem pesquisas com o corpo discente da graduação.

Procrastinação e desempenho acadêmico: indícios por meio da análise de correspondência

ID: 46137

Autoria: Derley Júnior Miranda Silva, Marli Auxiliadora da Silva, Marcus Sérgio Satto Vilela, Renata Mendes de Oliveira.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 17, n. 3, p. 15-31, Setembro-Dezembro, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Análise de Correspondência (ANACOR) , Ciências Contábeis , Desempenho acadêmico , Procrastinação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Buscou-se, neste estudo, investigar, por meio da técnica de Análise de Correspondência (ANACOR), se os diferentes períodos cursados e/ou em curso dos graduandos em Ci- ências Contábeis influenciam a procrastinação das atividades acadêmicas verificando, ainda, a associação da procrastinação às variáveis gênero e desempenho acadêmico, este caracterizado pelo Coeficiente de Rendimento Acadêmico (CRA). Para a coleta de dados foi utilizado o questionário de procrastinação de Lay (1986), composto por 20 questões que indicam o nível de procrastinação dos discentes; posteriormente, como forma de análise das respostas obtidas de 60% de estudantes de uma faculdade em uma universidade pública federal, no Pontal do Triângulo Mineiro, fez-se uso da Análise de Correspondência para verificar a associação entre as variáveis qualitativas. Os resultados indicam que: (1) os estudantes dos períodos finais do curso estão mais associados a um comportamento procrastinador; (2) os discentes do gênero feminino associam-se a um comportamento não procrastinador; e (3) os discentes cujas respostas caracterizaram comportamento procrastinador estão associados a um rendimento acadêmico de baixo a médio, ao passo que os que responderam não ter comportamento procrastinador possuem um rendimento acadêmico de médio a alto.

O Gerenciamento de Projetos em um Tribunal de Justiça: Análise dos Prazos dos Projetos Estratégicos 2010-2014

ID: 60069

Autoria: Renata Silveira Meneses, Leonel Gois Lima Oliveira, Terezinha de Jesus Mendes Vasconcelos.

Fonte: Revista de Gestão e Projetos, v. 7, n. 3, p. 93-107, Setembro-Dezembro, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Atrasos na Execução de Projetos , Gerenciamento de Projetos , Setor Público , Tribunal de Justiça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente artigo analisa a execução dos projetos estratégicos de um Tribunal de Justiça desenvolvidos na vigência do Plano Estratégico 2010-2014 e acompanhados pelo Escritório Corporativo de Projetos da instituição, a fim de identificar como os projetos atrasam e quais os motivos mais recorrentes. Pretende-se identificar as principais causas pelas quais os projetos estratégicos da instituição atrasam, bem como os pontos mais sensíveis na dinâmica da prática de gerenciamento de projetos da Organização. Analisaram-se 773 Relatórios de Acompanhamento de Projetos (RAPs) que foram produzidos mensalmente pelos respectivos gerentes ao longo da execução dos 66 projetos contidos no citado Plano Estratégico. O estudo é subsidiado por uma pesquisa bibliográfica embasada prioritariamente no Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK) e além de outros autores de gerenciamento de projetos em Organizações Públicas. Para a análise dos dados, foram observadas as relações entre cumprimento de prazos, quantidades e progressos dos projetos, unidades envolvidas e motivos dos atrasos constantes nos Relatórios de Acompanhamento. Observou-se que 90% dos projetos apresentaram atrasos, envolvendo 12 unidades funcionais que desenvolveram projetos estratégicos. Sobre os motivos de desvios, os problemas relacionados ao gerenciamento das aquisições, do escopo e das partes interessadas foram os mais recorrentes.

Justiça organizacional e clima ético: percepção dos efeitos no estresse relacionado com o trabalho

ID: 43379

Autoria: Edicreia Andrade dos Santos, Renata Mendes de Oliveira, Regiane Konopka.

Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 14, n. 3, p. 69-83, Julho-Setembro, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Clima Ético , Estresse , Justiça Distributiva , Justiça Processual

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Muitas são as inquietações observadas no ambiente organizacional em relação às justiças e injustiças, e sobre como essas questões podem impactar no comportamento humano influenciando no desenvolvimento de estresse no ambiente de trabalho. Nesse contexto, o presente estudo objetiva compreender os efeitos da justiça organizacional e do clima ético no ambiente de trabalho e sua relação com o estresse, considerando-se a percepção dos funcionários dos escritórios de contabilidade localizados no município de Irati - Paraná. Para tanto, os dados foram coletados mediante a aplicação de questionário aos funcionários de 22 escritórios de contabilidade. Para o tratamento dos dados, utilizou-se de estatística descritiva, análise de correlação e regressão linear múltipla. Os resultados obtidos indicam que as variáveis justiça distributiva, justiça processual e clima ético se correlacionaram entre si de modo significativo. Foi possível observar também que os funcionários não concordam e nem discordam com o estresse procedente das atividades do trabalho e que os mesmos concordam parcialmente que existe um bom clima ético e uma boa estrutura organizacional, entendida pelas dimensões de justiça distributiva e processual em suas empresas.

Mudanças na Escrituração Fiscal: Um Estudo sobre o Impacto e a Adaptação dos Profissionais Contábeis

ID: 44759

Autoria: Hatson Freitas Carvalho, Renata Mendes de Oliveira, Josilene da Silva Barbosa, Érika Monteiro de Souza e Savi.

Fonte: Revista Eletrônica Gestão e Serviços, v. 7, n. 2, p. 1649-1670, Julho-Dezembro, 2016. 22 página(s).

Palavras-chave: Contabilidade , Escrituração fiscal , Profissional Contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A escrituração fiscal tem passado por muitas mudanças desde o seu surgimento, uma delas foi a implantação do Sistema Público de Escrituração Digital(SPED), que gerou impactos na rotina dos profissionais contábeis. Diante disso, esta pesquisa visa verificar a ótica dos profissionais contábeis da cidade de Ituiutaba (MG) em relação ao novo processo de escrituração fiscal. Com um caráter exploratóriodescritivo, busca-se identificar as principais mudanças dos procedimentos de escrituração fiscal e como elas afetaram o cotidiano dos profissionais contábeis atuantes na cidade de Ituiutaba (MG). Para a coleta de dados, utilizou-se da aplicação de questionário saos profissionais contábeis, sendo obtidas dezesseis respostas. Os resultados da pesquisa apontam dificuldades em relação à adoção da escrituração fiscal digital e falta de treinamentos específicos para manipular o novo sistema de escrituração. Identificouse que houve um aumento da quantidade de tarefas executadas pelos profissionais investigados, e percebeu-se que com o SPED houve uma melhoria na qualidade das informações.

Custos ambientais: um estudo exploratório em um estaleiro da região sul do Brasil

ID: 37719

Autoria: Ana Claudia Afra Neitzke, Giliard Peres Gonçalves, Renata Mendes de Oliveira, Débora Gomes Machado, Artur Roberto de Oliveira Gibbon.

Fonte: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, v. 5, n. 2, p. 71-86, Janeiro-Abril, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Custos ambientais , Políticas ambientais , Polo naval

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A partir do início das construções das plataformas de petróleo em território nacional, o mercado interno brasileiro vem absorvendo as riquezas que dessas se originam. As cidades em que os Polos Navais estão localizados tendem a absorver diretamente os impactos financeiros e econômicos gerados pela instalação da indústria naval. A cidade do Rio Grande está sendo alvo das modificações provocadas pela instalação do Polo Naval. Neste contexto, o objetivo geral do estudo foi verificar como são tratados os custos ambientais em um estaleiro da região sul do Rio Grande do Sul. Visando a consecução do objetivo proposto, operacionalizou-se um estudo de caso em uma empresa privada do setor da construção naval. A presente investigação, de caráter exploratório, fez uso de fontes múltiplas de evidências. Desta forma, os dados foram coletados mediante análise de documentação, entrevista semiaberta e observação sistemática. Os resultados indicam que a organização analisada possui custos ambientais, principalmente, relacionados à manutenção dos processos ambientais. Posto isso, infere-se que a organização necessita ponderar a temática dos custos ambientais através de um programa de políticas ambientais e, como consequência, desenvolver um mecanismo de apropriação dos custos, passível de utilização da abordagem de centro de custos.

Information systems graduate education and research in Brazil

ID: 5489

Autoria: Renata Mendes de Araújo, Márcio de Oliveira Barros.

Fonte: Revista Eletrônica de Sistemas de Informação, v. 9, n. 2, p. 1-25, Julho-Dezembro, 2010. 25 página(s).

Palavras-chave: currículo de pós-graduação em Sistemas de Informação , educação em sistemas de informação , estratégia de Sistemas de Informação para pós-graduação , sistemas de informação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Este artigo apresenta o Programa de Pós-graduação em Sistemas de Informação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UNIRIO) e suas estratégias para desenvolver pesquisas na área no Brasil. Essas estratégias incluem o projeto de áreas de pesquisa em Sistemas de Informação e do currículo do seu programa de Mestrado, a organização de cursos de pós-graduação em desenvolvimento de software, o envolvimento dos estudan¬tes em projetos de extensão e a estruturação de um relacionamento saudável com parceiros industriais. O artigo é encerrado com a discussão dos desafios enfrentados pelo Programa para desenvolver suas estratégias e a pesquisa em Sistemas de Informação no Brasil.

Resenha: - AIEST -Association internacionale d'experts scientifiques du toruisme. La recherche touristique: succes, eches et problemes non resolus. (Rapports présénts au 44 eme congres de AIEST, Vienne, Autriche) - 1994

ID: 28687

Autoria: Alvamar Cardoso de Oliveira, Fabiana Mendes Lobato, Renata Proserpio, Gloria Maria Windmer.

Fonte: Turismo em Análise, v. 10, n. 2, p. 118-120, Julho-Dezembro, 1999. 3 página(s).

Tipo de documento: Resenha (Português)