Propensão ao gerenciamento de resultados em empresas familiares e não familiares

ID: 70157

Autoria: Micheli Aparecida Lunardi, Darcle Costa Silva Haussmann, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 33, n. 3, p. 132-153, Setembro-Dezembro, 2022. 22 página(s).

Palavras-chave: Empresas familiares , Empresas não familiares , Gerenciamento de resultados , Incentivos ao gerenciamento de resultados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo analisou os incentivos e a propensão ao Gerenciamento de Resultados (GR) em empresas familiares e não familiares. Pesquisa descritiva, foi realizada por meio de levantamento e abordagem quantitativa dos dados. A amostra do estudo correspondeu a 182 contadores de empresas familiares e não familiares. Os resultados demonstraram que técnicas semelhantes de GR são realizadas pelas empresas familiares e não familiares, bem como diferentes incentivos impulsionam a utilização de tais técnicas. Infere-se que as empresas familiares estão menos propensas ao GR. Os achados também revelam que a atividade econômica e os incentivos fiscais estão relacionados à propensão ao GR. O estudo contribui ao demostrar que empresas realizam técnicas de GR, as quais são motivadas por diferentes incentivos. Esses resultados revelam a necessidade de criação de normatizações para a redução de tais práticas e aumento da qualidade da informação contábil. Além disso, ao demonstrar que empresas familiares apresentam menor propensão ao gerenciamento de resultados, demonstra-se que a propriedade da empresa pode ser um fator explicativo para o aumento da qualidade da informação contábil.

Envolvimento da família, geração familiar e as práticas de conservadorismo contábil

ID: 68937

Autoria: Darcle Costa Silva Haussmann, Micheli Aparecida Lunardi, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 15, n. 2, p. 107-120, Maio-Agosto, 2022. 14 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Consiste em avaliar a relação entre o envolvimento da família e a geração familiar da empresa nas práticas de conservadorismo contábil. A população para este estudo compreende contadores de empresas familiares e não familiares do Brasil. Método: O questionário, que foi o principal instrumento de coleta de dados, foi aplicado em 183 respondentes para obter informações sobre as variáveis analisadas no estudo. A pesquisa foi realizada entre março e julho de 2019. Para a análise dos dados realizou-se a Análise dos Componentes Principais (ACP), correlação e regressão linear múltipla (Ordinary Least Squares - OLS). Resultado: Os resultados apontam para maior prática de conservadorismo contábil nas empresas familiares se comparado as empresas não familiares. Os achados também revelam que quanto menor o envolvimento da família na administração da empresa, menor o conservadorismo contábil. Além disso, os resultados apontam que a primeira geração de empresas familiares é mais propensa a práticas contábeis mais conservadoras. De maneira geral, percebe-se que a propriedade da empresa sendo familiar pode ser um fator para qualidade da informação contábil. Contribuição: O estudo contribui ao demonstrar que o envolvimento da família e a respectiva geração que está no poder são determinantes para práticas contábeis mais conservadoras. Ainda, tais resultados contribuem para que os investidores possam tomar decisões de investimento em empresas familiares, pois a geração familiar pode implicar em relatórios de melhor qualidade.

Habilidade gerencial e gerenciamento de resultados contábeis

ID: 68943

Autoria: Micheli Aparecida Lunardi, Angélica Ferrari, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Contemporânea de Contabilidade, v. 19, n. 51, p. 53-72, Abril-Junho, 2022. 20 página(s).

Palavras-chave: AEM , Gerenciamento de Resultados , Habilidade Gerencial , REM

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do estudo consiste em verificar a relação entre a habilidade gerencial e o nível de gerenciamento de resultados por accruals (AEM) e por atividades reais (REM) em empresas brasileiras. Os dados do período de 2013 a 2018, correspondentes a 228 empresas não financeiras, foram analisados por meio de regressão TOBIT. Os resultados suportam uma relação positiva entre a habilidade gerencial e as práticas de gerenciamento de resultados por accruals e por atividades reais. Especificamente, gestores mais habilidosos estão associados à prática de gerenciamento de resultados, o que reduz a qualidade das informações contábeis. Tais resultados apontam que gerentes de maior habilidade a uma melhor gestão dos recursos da empresa podem resultar em menor qualidade das informações contábeis. Esta pesquisa contribui para preencher a lacuna anterior de características gerenciais relacionadas à habilidade no gerenciamento de resultados. O estudo contribui para pesquisadores, profissionais e outros interessados em entender os determinantes e a realização das práticas de gerenciamento de resultados.

Uso corporativo de mídias sociais e a relevância da informação contábil

ID: 68786

Autoria: Mikaéli da Giordani, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 15, n. 1, p. 26-39, Janeiro-Abril, 2022. 14 página(s).

Palavras-chave: Facebook , Mídias Sociais , Relevância da Informação Contábil , Twitter

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: avaliar a influência do uso corporativo de mídias sociais, como um sinal enviado ao mercado, sobre a relevância da informação contábil em empresas brasileiras. Método: os dados foram coletados na base da Thomson Reuters Eikon e mídias sociais, Facebook e Twitter. A análise ocorreu por meio de estatística descritiva, análise de correlação e regressão linear múltipla OLS. Além disso, utilizou-se o método MOORA para criar um score de uso corporativo das mídias sociais. Resultados: verificou-se que poucas empresas utilizam as mídias sociais para divulgar informações contábeis. No entanto, os resultados apontam que as informações contábeis divulgadas no Facebook e Twitter são relevantes, o que permite inferir que as mídias sociais podem ser um canal de comunicação importante das empresas com o mercado. Especificamente, em relação à influência da divulgação de informações contábeis no Facebook e no Twitter sobre a relevância da informação contábil, conclui-se que as mídias sociais, quando utilizadas para fins corporativos, aumentam a relevância da informação contábil. Adicionalmente, constatou-se que tanto as empresas mais como as menos lucrativas, que divulgam informações contábeis em mídias sociais, apresentam maior relevância da informação contábil. Contribuição: fornece contribuição prática para gestores, ao constatar, por meio de evidências empíricas, que essas plataformas podem trazer benefícios para as organizações, como a possibilidade de aumentar a relevância da informação contábil e criar valor. Para os investidores, contribui ao indicar que as mídias sociais podem ser fonte importante de informação para alimentar seus modelos de decisão.

Relação entre conservadorismo e suavização de resultados após a adoção das IFRS em empresas brasileiras

ID: 68788

Autoria: Daiani Schlup, Caroline Keidann Soschinski, Roberto Carlos Klann, Raquel Serrão Rodrigues Silva.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 15, n. 1, p. 81-94, Janeiro-Abril, 2022. 14 página(s).

Palavras-chave: Adoção de IFRS , Conservadorismo , Suavização de resultados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Motivado pelas pesquisas que evidenciaram um aumento nos níveis de suavização de resultados em decorrência do comportamento conservador dos gestores, este estudo objetivou analisar a relação entre conservadorismo contábil e suavização dos resultados após implementação obrigatória das IFRS. Método: Realizou-se pesquisa descritiva, documental e quantitativa. Uma amostra balanceada de 92 empresas brasileiras de capital aberto foram analisadas durante o período de 2000 a 2018, sendo o período anterior (2000 a 2009) e posterior a implementação obrigatória das IFRS (2010 a 2018). As variáveis utilizadas na pesquisa foram coletadas do banco de dados da Refinitiv Eikon. Resultados: Os resultados evidenciaram um aumento no nível de conservadorismo contábil e de suavização de resultados no período pós-IFRS, mas esse aumento no nível de suavização não se mostrou relacionado às mudanças no reconhecimento oportuno de ganhos e perdas. Chegou-se a esta conclusão, pois o nível de conservadorismo das empresas aumentou após a adoção das IFRS, mas não afetou a correlação negativa entre accruals e fluxo de caixa, medida de suavização de resultados. Contribuições: Esta é a primeira pesquisa no contexto brasileiro a demonstrar que após a implementação das IFRS, houve um aumento da suavização de resultados que não está relacionada às mudanças no conservadorismo condicional. Tal fato pode indicar uma menor qualidade da informação contábil, exigindo que analistas, investidores e reguladores se atentem às análises de relatórios contábeis, após a implementação das IFRS no Brasil.

Editorial V. 17, N. 4, 2021

ID: 70859

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 17, n. 4, p. 5-7, Outubro-Dezembro, 2021. 3 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Political and Financial Background in Board Interlocking and Earnings Management in Brazil

ID: 64462

Autoria: Cristian Baú Dal Magro, Roberto Carlos Klann.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 56, n. 4, p. 444-464, Outubro-Dezembro, 2021. 21 página(s).

Palavras-chave: Accounting information quality , Board interlocking , Corporate governance , Financial background , Political background

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Purpose – Although board interlocking underlying forces are largely hidden, the purpose of this paper is to provide managers, auditors, analysts, regulators and other stakeholders with sociological board interlocking information considering the different backgrounds of their members. Design/methodology/approach – The research sample gathered 1,606 observations from 2010 to 2017. For data analysis, the direct and indirect board interlocking linkages, considering the different backgrounds of board members, established the centrality indicators. Subsequently, the authors used these indicators according to each measured background in the regression models. Findings – The results indicate that the political background of board interlocking members is positively related to real earnings management practices, while the financial background has a mitigating effect on such practices. Research limitations/implications – The findings suggest that individual skills and interests conveyed across the corporate social network have shaped corporate governance, with distinct impacts on the quality of accounting information. Practical implications – The authors conclude that both backgrounds could have implications on agency conflicts, increasing (policy) or reducing (financial) information asymmetry between the company and its various stakeholders, which indicates that the authors must consider sociological and not just economic aspects within corporate governance. Social implications – The sociological background of individuals is necessary for the congruence of monitoring mechanisms, and consequently, the quality of accounting information. Originality/value – This study examines the influence of the political and financial background of board interlocking members on real earnings management practices in Brazilian publicly traded companies in the International Financial Reporting Standards post-adoption period

Reflexos dos Controles Formais e Informais e da Aprendizagem na Inovação em Empresas do Porto Digital

ID: 64376

Autoria: Darcle Costa Silva Haussmann, Ilse Maria Beuren, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 40, n. 3, p. 1-20, Setembro-Dezembro, 2021. 20 página(s).

Palavras-chave: Controles formais; Controles informais; Aprendizagem; Inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo objetiva analisar os reflexos dos controles formais e informais e da aprendizagem na inovação em empresas do Porto Digital. Uma pesquisa de levantamento foi realizada no Porto Digital, um parque tecnológico com 258 empresas que atuam nas áreas de tecnologia da informação e comunicação, economia criativa e empresas incubadas, no Recife, PE, Brasil. O questionário foi enviado aos gestores destas empresas pela plataforma Google Forms e a amostra compõe-se dos 62 questionários válidos. Para a análise dos dados aplicou-se a técnica de Modelagem de Equações Estruturais (SEM-PLS). Os resultados revelaram que os controles informais e a aprendizagem refletem de forma positiva e significativa, tanto direta quanto indiretamente, na inovação. No entanto, não foram observados reflexos significativos dos controles formais na aprendizagem e na inovação. Concluiu-se que os controles informais, quando analisados os efeitos diretos na aprendizagem, produzem efeitos positivos e significativos, refletindo indiretamente na inovação. Enquanto, que os controles formais, apesar da indicação de uso de alguns controles de avaliação financeira, não se mostraram tão presentes neste grupo de em presas. O estudo contribui ao ressaltar a importância dos controles informais e da aprendizagem no processo de inovação das empresas estabelecidas em ambientes compartilhados, como em parques tecnológicos e incubadoras.

Influência da Cultura Nacional na Relação entre Governança Corporativa e Gerenciamento de Resultados

ID: 62846

Autoria: Caroline Keidann Soschinski, Darcle Costa Silva Haussmann, Danrlei Anderson Peyerl, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Contabilidade & Finanças - USP, v. 32, n. 86, p. 207-223, Maio-Agosto, 2021. 17 página(s).

Palavras-chave: cultura nacional , gerenciamento de resultados , governança corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do trabalho foi analisar a influência das dimensões de cultura nacional na relação entre governança corporativa (GC) e gerenciamento de resultados (GR). Há evidências de que, em determinados contextos culturais, os mecanismos de GC parecem não eficazes ao minimizar o GR. Estudos sobre governança e sua influência na qualidade da informação contábil podem ajudar os participantes do mercado a tomarem melhores decisões. A inclusão do contexto cultural nessa relação é importante porque lança luz sobre um aspecto pouco explorado nesses estudos, o que pode melhorar o ambiente informacional das organizações. Em termos práticos, os resultados podem contribuir para que as organizações tenham atenção para a influência cultural dos países ao implantarem ou melhorarem seus mecanismos de governança, de modo que prezem por sua eficácia em alinhar interesses e monitorar comportamentos nas organizações. Além disso, participantes do mercado podem exigir alterações nesses mecanismos em contextos culturais mais individualistas e indulgentes. A amostra foi composta por 18.707 observações de empresas localizadas em 24 países pertencentes ao Grupo dos 20, durante os anos de 2010 a 2017. Os dados foram operacionalizados por regressão linear múltipla, com erro padrão robusto e controle de efeitos fixos de setor e ano, e método propensity score matching (PSM). A premissa de que a GC é capaz de minimizar o GR foi confirmada nesta pesquisa, com exceção em países individualistas e indulgentes. Nesses contextos culturais, os mecanismos de governança tendem a ser ineficazes para minimizar o GR. Esses resultados contribuem para a literatura ao evidenciar que a cultura dos países é capaz de impactar a eficácia da GC na mitigação de práticas oportunistas, o que explica resultados ambíguos de pesquisas anteriores.

Editorial V. 17, N. 2, 2021

ID: 68634

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 17, n. 2, p. 5-6, Abril-Junho, 2021. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Efeito Moderador da Expertise Financeira na Relação entre o Excesso de Confiança e a Qualidade da Evidenciação Contábil

ID: 63077

Autoria: Micheli Aparecida Lunardi, Ilse Maria Beuren, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 14, n. 1, p. 3-21, Janeiro-Abril, 2021. 19 página(s).

Palavras-chave: Excesso de confiança , Expertise financeira , Qualidade da evidenciação contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: A pesquisa busca analisar o efeito moderador da expertise financeira do conselho de administração na relação entre o excesso de confiança dos executivos e a qualidade da evidenciação contábil. Método: Foi realizada uma pesquisa documental, considerando dados relativos ao período temporal de 2011 a 2017, e aplicação de técnicas estatísticas de correlação e regressão linear múltipla. A amostra compõe-se das 146 companhias abertas com dados disponíveis para operacionalizar as variáveis. Resultados: Os resultados revelaram que nas empresas em que o conselho de administração possui expertise financeira, o excesso de confiança dos executivos é minimizado. A expertise financeira modera positivamente a relação entre o excesso de confiança e a qualidade da evidenciação contábil. Os resultados sugerem que o conhecimento financeiro do conselho de administração reflete na qualidade da evidenciação contábil, mesmo que o executivo denote excesso de confiança e minimize a qualidade da evidenciação contábil. Contribuições: O estudo contribui ao auxiliar os investidores e reguladores contábeis no entendimento de como os traços de personalidade dos executivos e o conhecimento do conselho de administração podem interferir na qualidade dos relatórios contábeis.

Editorial V. 17, N. 1, 2021

ID: 67822

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 17, n. 1, p. 5-6, Janeiro-Março, 2021. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial V. 16, N. 4, 2020

ID: 66160

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 16, n. 4, p. 5-6, Outubro-Dezembro, 2020. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Editorial V. 16, N. 3, 2020

ID: 63007

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 16, n. 3, p. 5-6, Julho-Setembro, 2020. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Influência da Governança Corporativa na Escolha do Tipo de Gerenciamento de Resultados

ID: 59299

Autoria: Vania Regina Morása, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Contemporânea de Contabilidade, v. 17, n. 44, p. 105-122, Julho-Setembro, 2020. 18 página(s).

Palavras-chave: Accruals Discricionários , Atividades Reais , Gerenciamento de Resultados , Governança Corporativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva analisar a influência da governança corporativa (GC) na escolha do tipo de gerenciamento de resultados (GR). A amostra compreendeu 179 empresas brasileiras de capital aberto, ativas no ano de 2014 e que possuíam dados suficientes, desconsiderando-se as pertencentes ao setor financeiro e de seguros, por apresentarem características diferentes das demais empresas que compõem a amostra. O período investigado foi de 2014 a 2018, com dados coletados na base Thompson One Banker®, analisados por meio de estatística descritiva, regressão linear múltipla e regressão logit. Os resultados apontam que a GC está relacionada negativamente ao GR por atividades reais, não sendo encontrada relação significativa desta com o GR por accruals. O teste de robustez mostrou uma relação positiva da GC com ambientes de baixo GR por atividades reais e elevado GR por accruals. Este estudo contribui com a literatura e órgãos reguladores ao indicar que determinados mecanismos de GC podem mitigar o GR por atividades reais, porém, não possuem o mesmo poder em relação ao GR por escolhas contábeis.

Conservadorismo Contábil e Cultura Nacional

ID: 57906

Autoria: Pollyanna Gracy Wronski, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 17, n. 3, p. 344-361, Maio-Junho, 2020. 18 página(s).

Palavras-chave: Conservadorismo contábil , Cultura Nacional , Dimensões Culturais , Qualidade da Informação Contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O presente estudo teve como objetivo avaliar a influência das dimensões culturais de Hofstede (2017) no nível de conservadorismo contábil de empresas de diferentes países. Com base em dados da Thomson Reuters e uma amostra final de 54.484 observações (32 países), a análise compreendeu o período de 2010 a 2016 e fez uso do modelo de Ball e Shivakumar (2005) para mensurar o conservadorismo contábil. Quando analisada cada dimensão cultural individualmente, foi observado que empresas de países com cultura mais individualista relacionaram-se negativamente com o conservadorismo contábil, enquanto países com orientação ao longo prazo apresentaram comportamento oposto, conforme as hipóteses de pesquisa. De maneira geral, conclui-se que a cultura nacional pode impactar a qualidade das informações contábeis, influenciando para um maior ou menor grau de conservadorismo contábil. Uma das principais contribuições deste estudo é a compreensão de que fatores culturais intrínsecos dentro de cada nação podem influenciar na qualidade da informação contábil.

Editorial V. 16, N. 2, 2020

ID: 63000

Autoria: Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista Universo Contábil, v. 16, n. 2, p. 5-6, Abril-Junho, 2020. 2 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Português)

Uso Corporativo de Mídias Sociais e o Desempenho de Mercado

ID: 60439

Autoria: Mikaéli da Silva Giordania, Micheli Aparecida Lunardia, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Revista de Contabilidade e Organizações, v. 14, n. 1, p. 1-11, Janeiro-Dezembro, 2020. 11 página(s).

Palavras-chave: Desempenho organizacional , Empresas brasileiras , Mídias sociais , Twitter

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As empresas estão sendo impulsionadas a usar as mídias sociais, entretanto, pouco se sabe sobre o impacto do uso de tais mídias no seu desempenho. Esta pesquisa objetivou verificar a relação entre o uso corporativo de mídias sociais e o desempenho de mercado de empresas brasileiras. Para isso utilizou-se regressão linear múltipla (OLS). O período de análise compreendeu os anos de 2013 a 2017 e a amostra constituiu-se de 225 empresas. O uso das mídias sociais correspondeu a utilização do Twitter para publicação de informações financeiras, enquanto o desempenho de mercado foi mensurado pelo retorno anormal das ações. Os resultados revelaram que o uso corporativo das mídias sociais apresenta relação positiva com o desempenho. Conclui-se que a publicação de tweets sobre informações financeiras pode maximizar os retornos, o que indica que as mídias sociais podem se configurar em mais uma fonte de informações para stakeholders. Como contribuições, os achados evidenciam benefícios reais obtidos com o uso das mídias sociais, ao demonstrar que o uso corporativo do Twitter influencia os participantes do mercado de capitais e, consequentemente, melhora o desempenho de mercado da organização. Tal evidência pode motivar a alta gerência das empresas a fornecer suporte inicial e contínuo para o uso de mídias sociais nas organizações.

Efeito da Complexidade Empresarial no Gerenciamento de Resultados de Empresas Brasileiras

ID: 57369

Autoria: Alini da Silva, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Contabilidade Vista & Revista, v. 31, n. 1, p. 1-28, Janeiro-Abril, 2020. 28 página(s).

Palavras-chave: Complexidade do negócio , Complexidade industrial , Complexidade organizacional , Gerenciamento de resultados

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O objetivo do estudo foi analisar o efeito da complexidade empresarial no gerenciamento de resultados de empresas brasileiras. A metodologia pode ser caracterizada como descritiva, documental e quantitativa. A amostra foi composta por 110 empresas listadas na B3, no período compreendido entre os anos de 2010 a 2013. A coleta de dados foi realizada pela base de dados Thomson, formulários de referências das empresas, notas explicativas e dados cadastrais. Para a análise dos dados utilizou-se de técnicas estatísticas, tais como: regressão linear múltipla, estatística descritiva, entropia da informação, método TOPSIS e regressão de dados em painel, por meio dos softwares SPSS e STATA. Os resultados demonstraram que a experiência de mercado das empresas e a rentabilidade do patrimônio líquido aumentaram o nível de gerenciamento de resultados das empresas analisadas. Por outro lado, as dívidas de longo prazo e a complexidade total auxiliaram na redução desta prática oportunista dos gestores. Conclui-se que a complexidade de empresas aumenta a prática oportunista de gestores, quando na empesa apresentam-se formas de complexidade de forma individualizada, mas também pode contribuir para a sua diminuição, principalmente quando a empresa possui de forma conjunta várias medidas de complexidade.

Gerenciamento de Resultados em Empresas Brasileiras nos Anos Antecedentes ao Pedido de Recuperação Judicial ou Falência

ID: 57298

Autoria: Clóvis Fiirst, Edgar Pamplona, Antônio Carlos Bambino, Roberto Carlos Klann.

Fonte: Desafio Online, v. 8, n. 1, p. 1-26, Janeiro-Abril, 2020. 26 página(s).

Palavras-chave: Empresas Brasileiras , Gerenciamento de Resultados , Pedido de Recuperação Judicial ou Falência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O estudo objetiva analisar alterações nas práticas de gerenciamento de resultados (GR) em empresas brasileiras nos quatros anos antecedentes ao seu pedido de recuperação judicial ou falência. Esta pesquisa é descritiva, documental e quantitativa. A amostra abrangeu 36 empresas, sendo 18 organizações que efetuaram pedido de recuperação judicial ou falência entre 2003 a 2014 e outras 18 organizações saudáveis. Para verificar o comportamento do GR, fez-se uso do modelo KS, com informações da base Economática e da BM&FBovespa. Os resultados apontam que o GR das empresas insolventes é decrescente, sendo que de três a quatro anos antes da formalização do pedido de recuperação judicial ou falência gestores tentam mascarar as dificuldades financeiras das firmas por meio de acumulações discricionárias positivas. Mais próximo ao evento, sobretudo no último ano, tem-se majoritariamente acumulações discricionárias negativas, possivelmente com o intuito de expor o sofrimento financeiro das organizações para se formalizar o pedido de recuperação judicial ou falência. Além disso, quando comparado o GR de empresas insolventes (grupo de teste) com empresas solventes (grupo de controle), observou-se que as organizações em dificuldades tendem a utilizar com maior intensidade acumulações discricionários a partir de três anos antes ao pedido de recuperação judicial ou falência.