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The Use of Traditional and Non-Traditional Career Theories to Understand the Young’s Relationship with New Technologies

ID: 51628

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista de Gestão, v. 25, n. 4, p. 340-357, Outubro-Dezembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Career anchors , Careers , Intelligent careers , New technologies , Young professionals

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Características Econômico-Financeiras e a Intensidade no Reconhecimento de Ativos Intangíveis: Evidências em Empresas Brasileiras e Americanas

ID: 50788

Autoria: Gleferson Rodrigo Lima da Silva, Wigno Christian de Oliveira Souza, Kléber Formiga Miranda, Augusto Cezar da Cunha e Silva Filho.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 19, n. 2, p. 55-67, Maio-Agosto, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Ativos Intangíveis , Características Econômico-Financeiras , Reconhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Relação entre Comunicação e Comprometimento nas Organizações

ID: 49753

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 1, p. 102-116, Janeiro-Março, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Comunicação , Organização , Percepção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gerações e Comprometimento em Diferentes Contextos de Gestão de Pessoas no Brasil

ID: 46849

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 16, n. 1, p. 5-24, Janeiro-Abril, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Compromisso , Gerações , Gestão de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Âncoras de Carreira e Tecnologia na Percepção sobre Estresse No Ambiente de Trabalho

ID: 43235

Autoria: Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 24, p. 65-90, Julho-Dezembro, 2016. 26 página(s).

Palavras-chave: ambiente de trabalho , âncoras de carreira , carreira , estresse , tecnologia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira

ID: 41536

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Leonardo Nelmi Trevisan, Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 18, n. 59, p. 145-162, Janeiro-Março, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Âncoras de carreira , gestão de carreira , valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidades da Transição Interprofissão: um Estudo com Professores Universitários

ID: 36107

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Rodrigo Cunha da Silva, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 11, n. 21, p. 431-452, Janeiro-Junho, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: carreira , carreira acadêmica , transição de carreira , transição interprofissão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada

ID: 33702

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan, Wilson Aparecido Costa de Amorim, Rodrigo Cunha da Silva, André Luiz Fischer, Joel Souza Dutra.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 9, n. 3, p. 1-15, Setembro-Dezembro, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: América Latina , Estratégias de Recursos Humanos , Gestão de Recursos Humanos , Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

As gerações em distintos contextos organizacionais

ID: 32550

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 30, n. 89, p. 128-141, Maio-Agosto, 2014. 14 página(s).

Palavras-chave: contexto estrutural , contexto normativo , gerações , gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão das gerações em uma empresa que nasceu “Y” nos anos 1960: Os papéis funcionais em sobreposição à idade

ID: 40523

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 15, n. 3, p. 133-157, Setembro-Dezembro, 2013. 25 página(s).

Palavras-chave: Geração Y , Gestão de Pessoas , Organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Carreiras: novas ou tradicionais? Um estudo com profissionais brasileiros

ID: 40374

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Carolina Aparecida Freitas Dias, Maria Tereza Gomes da Silva, Patricia Viveiros de Castro Krakauer, Bernadete de Lourdes Marinho.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 2, n. 1, p. 19-39, Janeiro-Abril, 2012. 21 página(s).

Palavras-chave: carreira proteana , carreira sem fronteiras , Novas carreiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Empreendedorismo acadêmico na Coppe/UFRJ: reflexões sobre empresas criadas com a participação de professores

ID: 5958

Autoria: Thiago Borges Renault, Marcus Vinicius de Araujo Fonseca, Robson Moreira Cunha, Rodrigo da Silva Carvalho.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 7, n. 14, p. 1-28, Julho-Dezembro, 2011. 28 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo Acadêmico , Inovação , Modelo de Negócios , Spin-offs , Visão Baseada em Recursos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A contribuição do líder à educação corporativa e percepção de aprendizado e desenvolvimento dos empregados: o caso de uma empresa prestadora de serviços financeiros

ID: 40390

Autoria: Silvia Gattai, Rodrigo Cunha da Silva, André Laizo dos Santos.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 1, n. 1, p. 46-62, Janeiro-Junho, 2011. 17 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão de resíduos sólidos urbanos: um estudo de caso na prefeitura de São Paulo

ID: 40748

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Denis Donaire.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 9, n. 1, p. 121-143, Janeiro-Dezembro, 2007. 23 página(s).

Palavras-chave: Gestão de resíduos sólidos , impasse político , Prefeitura de São Paulo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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