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AUTOR Vania de Fátima Barros Estivalete

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Consequentes de Motivação do Serviço Público: Proposição de um Framework de Análise em Organizações Públicas Brasileiras

ID: 55128

Autoria: Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete.

Fonte: Administração Pública e Gestão Social, v. 11, n. 4, p. 1-17, Outubro-Dezembro, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Consequentes , Framework de Análise , Motivação do Serviço Público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Responsabilidade Social Empresarial na Perspectiva dos Colaboradores: Uma Análise da Produção Científica Brasileira e Internacional no Período de 2006 a 2015

ID: 53734

Autoria: Maíra Nunes Piveta, Nathália Rigui Trindade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Flavia Luciane Scherer, Marcelo Trevisan.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 17, n. 47, p. 62-80, Abril-Junho, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Anpad , Colaboradores , Pesquisa bibliométrica , Responsabilidade social empresarial , Web of Science

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Interações entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional, Confiança Interpessoal, Confiança Organizacional e Suporte Organizacional

ID: 51548

Autoria: Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Vívian Flores Costa, Lisiane Pellini Faller, Gabrielle Loureiro de Ávila Costa.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. Especial, p. 489-504, Dezembro, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de Cidadania Organizacional: Confiança Interpessoal: Confiança Organizacional: Suporte Organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estilos Individuais de Aprendizagem e Atitude Empreendedora: Estabelecendo Relações entre os Construtos

ID: 53197

Autoria: Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Jaime Peixoto Stecca, Italo Fernando Minello.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 24, n. 3, p. 1-15, Setembro-Dezembro, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem , Atitude empreendedora , Organização pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura e Aprendizagem Organizacionais: Explorando Relações em uma Organização Pública

ID: 53168

Autoria: Gédson Mário Borges Dal Forno, Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Felipe Martins Muller.

Fonte: Revista Alcance, v. 25, n. 3, p. 330-348, Setembro-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem , Comportamento Organizacional , Cultura , Organizações Públicas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Educação para a Sustentabilidade: Um Olhar à Luz dos Valores Pessoais e da Motivação

ID: 52866

Autoria: Ana Claudia da Rosa, Lúcia Rejane da Rosa Gama Madruga, Vania de Fátima Barros Estivalete, Suelen Geíse Telocken.

Fonte: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 7, n. 3, p. 421-436, Setembro-Dezembro, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Educação para a Sustentabilidade , Motivação , Valores Pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Versão Brasileira da Escala Comportamentos de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento

ID: 50902

Autoria: Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Vívian Flores Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 16, n. 3, p. 367-381, Julho-Setembro, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Adaptação transcultural , Comportamentos de cidadania organizacional , Tradução , Validação de escala

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Contribuições do Empreendedorismo Social para o Aumento da Participação das Mulheres no Mercado de Trabalho

ID: 49593

Autoria: Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Vívian Flores Costa.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 17, n. 2, p. 172-191, Maio-Agosto, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo Social , Inclusão Feminina , Incubadora Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Da Aprendizagem Individual à Aprendizagem Interorganizacional em Redes Horizontais: Proposição de um 'Framework' de Análise

ID: 49632

Autoria: Vania de Fátima Barros Estivalete, Eugenio Avila Pedrozo.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 16, n. 43, p. 45-76, Abril-Junho, 2018. 32 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem individual , Aprendizagem interorganizacional , Aprendizagem organizacional , Estilos aprendizagem , Redes horizontais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: As Visões de Colaboradores e de Gestores de uma Indústria de Eletrodomésticos

ID: 47337

Autoria: Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 23, n. N. Especial, p. 262-291, Dezembro, 2017. 30 página(s).

Palavras-chave: Colaboradores , Comportamento de Cidadania Organizacional , Gestores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua Interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho

ID: 47084

Autoria: Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Lisiane Pellini Faller, Jefferson Menezes de Oliveira.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 4, p. 304-315, Outubro-Dezembro, 2017. 12 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de cidadania organizacional , Satisfação no trabalho , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Para Além de Meras Presunções, são os Servidores Públicos Resistentes a Mudanças?

ID: 48440

Autoria: Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Gilnei Luiz de Moura, Simone Alves Pacheco de Campos.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 15, n. 3, p. 91-114, Setembro-Dezembro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: Comportamento organizacional , Mudança , Organizações públicas , Resistência , Survey

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais: Preditores do Bem-Estar no Trabalho?

ID: 46799

Autoria: Liane Terezinha Braga, Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Jefferson Menezes de Oliveira, Vívian Flores Costa.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 33, n. 99, p. 170-187, Setembro-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: bem-estar no trabalho , hospital público de ensino , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de Pessoas e Sustentabilidade: Construindo Caminhos por Meio das Práticas de Capacitação

ID: 46461

Autoria: Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Vívian Flores Costa.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. Ed. Especial, p. 108-126, Agosto, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: Capacitação , Gestão de Pessoas , Instituição de Ensino Superior , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Um Olhar à Luz dos Valores e da Satisfação no Trabalho

ID: 44924

Autoria: Taís de Andrade, Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Letícia Lengler.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 19, n. 64, p. 236-262, Abril-Junho, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de cidadania organizacional , satisfação no trabalho , valores relativos ao trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Preocupações com a Sustentabilidade Imbricadas na Missão Social das Organizações: a Percepção de Empreendedores Sociais do Brasil e de Portugal

ID: 42197

Autoria: Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Vívian Flores Costa, Lisiane Pellini Faller.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 9, n. Ed. Especial, p. 8-24, Agosto, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Brasil , Empreendedorismo social , Missão social , Portugal , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Suporte Social e Suporte Organizacional como Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: a Perspectiva de Colaboradores de uma Empresa de Logística Ferroviária

ID: 42540

Autoria: Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Lisiane Pellini Faller, Aline Armanini Stefanan, Daiane Lopes Souza.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 14, n. 2, p. 31-56, Maio-Agosto, 2016. 26 página(s).

Palavras-chave: Bem-estar no Trabalho , Suporte Organizacional , Suporte Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Relativos ao Trabalho: Testando a Invariância e as Diferenças de Média entre os Gêneros

ID: 38112

Autoria: Ani Caroline Grigion Potrich, Kelmara Mendes Vieira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 14, n. 4, p. 43-64, Outubro-Dezembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Diferenças , Gênero , Invariância , Modelagem de Equações Estruturais , Valores Relativos ao Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relacionamentos de Mercado e Parcerias de Longo Prazo sob a Ótica da Formação de Valor: O Caso da Cadeia Produtiva do Leite No Rio Grande do Sul

ID: 40098

Autoria: Heron Sérgio Moreira Begnis, Eugenio Avila Pedrozo, Vania de Fátima Barros Estivalete.

Fonte: Organizações Rurais & Agroindustriais, v. 17, n. 4, p. 445-460, Outubro-Dezembro, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: confiança , Relacionamentos interorganizacionais , valor relacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: uma Análise das Empresas Modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar

ID: 38763

Autoria: Simone Alves Pacheco de Campos, Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Vívian Flores Costa, Aline Armanini Stefanan.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 8, n. 2, p. 184-201, Abril-Junho, 2015. 18 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Pessoas , práticas organizacionais , Responsabilidade Social Corporativa

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