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AUTOR Zélia Miranda Kilimnik

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Representações Metafóricas e as Relações com Perfis de Carreiras: Um Estudo com Jovens Trabalhadores

ID: 56681

Autoria: Marcelo Costa de Souza, Zélia Miranda Kilimnik, Anderson de Souza Sant´Anna.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 23, n. 3, p. 1-19, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: imagens de carreira , metáforas de carreira , modelos e perfis de carreiras

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Competências Demandadas versus Competências Tidas por Gestores da Área de TI: Um Estudo em uma Empresa do Setor de Tecnologia de Informação de Minas Gerais

ID: 48006

Autoria: Juliana Milhorato de Araújo, Zélia Miranda Kilimnik, Silvino Paulino dos Santos Neto.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 17, n. 3, p. 189-215, Setembro-Dezembro, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Competência individual , Competência organizacional , Competências demandadas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Fatores de Qualidade de Vida no Trabalho e Sucesso na Carreira: Um Estudo com Médicos da Cidade de Belo Horizonte

ID: 49343

Autoria: Luciano Venelli-Costa, Carolina Laender Moura Muñoz Rodrigues, Zélia Miranda Kilimnik, José Marcos Carvalho de Mesquita.

Fonte: Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 14, n. 3, p. 34-52, Julho-Setembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: médicos , qualidade de vida , sucesso na carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelos de Carreira, Inclinações Profissionais e Satisfação com a Vida

ID: 44813

Autoria: Jandir Pauli, Zélia Miranda Kilimnik, Juliane Ruffatto, Josieli Lazzarotto.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 16, n. 1, p. 305-326, Janeiro-Abril, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Carreira , Inclinações profissionais , Satisfação com a vida

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Fatores Condicionantes da Atração e Retenção de Jovens Profissionais e Âncoras de Carreira: Estudo com Engenheiros de Empresa Construtora de Obras de Infraestrutura de Minas Gerais

ID: 45112

Autoria: Eliane Sereno de Mattos Cabral, Zélia Miranda Kilimnik.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 1, p. 388-404, Janeiro-Abril, 2017. 17 página(s).

Palavras-chave: âncoras de carreira , Atração de pessoas , retenção de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Influência dos Estilos de Liderança na Satisfação no Trabalho: um Estudo em uma Entidade de Fins não Econômicos

ID: 41993

Autoria: Nívea Patricia de Oliveira Batista, Zélia Miranda Kilimnik, Mário Teixeira Reis Neto.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 3, p. 24-36, Julho-Setembro, 2016. 13 página(s).

Palavras-chave: Comunicação , Desempenho , Liderança , Satisfação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Contexto do Estresse Ocupacional dos Trabalhadores da Saúde: Estudo Bibliométrico

ID: 44383

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Mário Teixeira Reis Neto, Zélia Miranda Kilimnik, Adaílson Soares dos Santos.

Fonte: Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, v. 5, n. 2, p. 84-99, Julho-Dezembro, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: Burnout , Estresse , Trabalhador da Saúde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidade de Vida e Endividamento: Estilos de Vida Associados ao Descontrole Financeiro e Consequências na Vida Pessoal E Profissional

ID: 42138

Autoria: Erasmo Geraldo Fonseca Vieira, Zélia Miranda Kilimnik, Silvino Paulino dos Santos Neto.

Fonte: Reuna, v. 21, n. 2, p. 23-62, Abril-Junho, 2016. 40 página(s).

Palavras-chave: Descontrole Financeiro , Endividamento , Estilos de Vida , Qualidade de Vida

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Transição da docência para o empreendedorismo: motivos e dinâmicas de inserção

ID: 41845

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Luiz Claudio Vieira de Oliveira, Silvino Paulino dos Santos Neto.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 1, p. 2-18, Janeiro-Abril, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Motivos e dinâmicas de Inserção , Transição de Carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Transição da docência para o empreendedorismo: motivos e dinâmicas de inserção

ID: 41372

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Luiz Claudio Vieira de Oliveira.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 1, p. 2-18, Janeiro-Abril, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Empreendedorismo , Motivos e dinâmicas de Inserção , Transição de Carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Empregabilidade e Reinserção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Profissionais com Experiência Internacional

ID: 40112

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Silvino Paulino dos Santos Neto, Jordan Assis Reis.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 13, n. 2, p. 93-102, Julho-Dezembro, 2015. 10 página(s).

Palavras-chave: empregabilidade , Experiência internacional , formação acadêmica , mercado de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A influência da estrutura matricial no comprometimento com a carreira em comparação com a estrutura tradicional: um estudo de caso na Emater-MG

ID: 36131

Autoria: Eugênia Carla Silva Nicolato Pinho, Zélia Miranda Kilimnik, Darly Fernando Andrade.

Fonte: Revista de Gestão, v. 22, n. 2, p. 1-17, Abril-Junho, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: Carreira Tradicional versus Proteana , Comprometimento com a Carreira , Estrutura Tradicional versus Matricial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Evolução dos estudos internacionais sobre o tema carreira

ID: 40325

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Izabela Calegario Visentin.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 2, p. 204-211, Maio-Agosto, 2014. 8 página(s).

Palavras-chave: Âmbito Internacional , Carreira , Evolução dos Estudos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estilos de liderança e interferência no nível de confiança organizacional: um estudo de caso

ID: 24332

Autoria: Heliete Lopes Campos, Elisangela Maria Araujo, Lúcio Flavio Renault Moraes, Zélia Miranda Kilimnik.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 14, n. 3, p. 389-409, Setembro-Dezembro, 2013. 21 página(s).

Palavras-chave: Confiança , Confiança organizacional , Liderança , Liderança situacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Da gerência para a docência: metáforas do discurso de transição

ID: 10615

Autoria: Luiz Claudio Vieira de Oliveira, Zélia Miranda Kilimnik, Rafael Parreira de Oliveira.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 19, n. 2, p. 301-329, Maio-Agosto, 2013. 29 página(s).

Palavras-chave: Análise do Discurso , Docência , Gerência , Metáforas , Transição de carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Discurso, Ethos e gerenciamento de impressões

ID: 9396

Autoria: Luiz Claudio Vieira de Oliveira, Zélia Miranda Kilimnik, Isabella Rodrigues Vianna Fornaciari.

Fonte: Revista Pretexto, v. 13, n. 4, p. 11-31, Outubro-Dezembro, 2012. 21 página(s).

Palavras-chave: Análise do Discurso , Ethos , Gerenciamento de impressão , Poder

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comprometimento e desempenho no trabalho: análise em uma pequena empresa de varejo

ID: 9483

Autoria: Mário Teixeira Reis Neto, Zélia Miranda Kilimnik, Eduardo Cardoso Melo, Kelly Soares Theotônio.

Fonte: Revista da Micro e Pequena Empresa, v. 6, n. 3, p. 18-35, Setembro-Dezembro, 2012. 18 página(s).

Palavras-chave: comprometimento , desempenho , pequena empresa , varejo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise do estresse, fatores de pressão do trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com médicos de uma unidade de pronto atendimento de Belo Horizonte, Minas Gerais

ID: 32749

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Rachel Ferreira Sette Bicalho, Luiz Cláudio Vieira Oliveira, Carla Beatriz Marques Rocha e Mucci.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 13, n. 3, p. 668-693, Setembro-Dezembro, 2012. 26 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento com a carreira , Estresse , Fatores de pressão , Trabalho médico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Fatores de pressão no trabalho e comprometimento com a carreira: um estudo com profissionais de Tecnologia da Informação

ID: 9995

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Sheila Mara Oliveira Dias, George Leal Jamil.

Fonte: Revista Eletrônica de Sistemas de Informação, v. 11, n. 2, p. 1-27, Julho-Dezembro, 2012. 27 página(s).

Palavras-chave: comprometimento com a carreira , fatores de pressão no trabalho , profissionais de TI , propensão ao abandono da carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Professor iniciante: desafios e competências da carreira docente de nível superior e inserção no mercado de trabalho

ID: 40373

Autoria: Valéria Christina Parreiras Costa Bouzada, Zélia Miranda Kilimnik, Luiz Claudio Vieira de Oliveira.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 2, n. 1, p. 1-18, Janeiro-Abril, 2012. 18 página(s).

Palavras-chave: Carreira , docente , professor universitário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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