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Em Busca do Equilíbio: O Debate Atual sobre o Conflito Trabalho-Família nos Periódicos Científicos Brasileiros

ID: 55671

Autoria: Ana Carolina Martini Braz de Mello e Souza, Renata Guimarães Quelha de Sá, Ana Heloísa da Costa Lemos.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 10, n. 3, p. 89-113, Setembro-Dezembro, 2019. 25 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho-família , Equilíbrio trabalho-família

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Rotatividade: Análise de Vinte Anos da Produção Científica Brasileira

ID: 54819

Autoria: Juliana Seidl, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Elaine Rabelo Neiva.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 18, n. 2, p. 44-64, Abril-Junho, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Comportamento Organizacional , Intenção de Saída , Produção Científica Brasileira , Revisão da Literatura , Rotatividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conflito Trabalho-Família: A Produção Científica Internacional e a Agenda de Pesquisa Nacional

ID: 53370

Autoria: Emanuella Lustosa Bandeira, Virgínia Carmo Ferreira, Augusto Cézar de Aquino Cabral.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 25, n. 1, p. 49-82, Janeiro-Abril, 2019. 34 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho-família , Modelo quadripolar , Produção internacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Associação entre as Dimensões do Suporte Organizacional Percebido e a Intenção de Saída do Trabalho

ID: 54749

Autoria: Raniely Araújo Silva Moraes, Sérgio Augusto Pereira Bastos.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 119-133, Janeiro-Junho, 2019. 15 página(s).

Palavras-chave: Consequências Negativas na Carreira , Gestão de Recursos Humanos , Intenção de Saída do Trabalho , Suporte Organizacional Percebido

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Panorama da Produção Acadêmica Internacional sobre Conflito Trabalho-Família

ID: 51594

Autoria: Nágila Giovanna Silva Vilela, Mariane Lemos Lourenço, Flavia Obara Kai, Lara Kessia Martins Ávila.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 17, n. 3, p. 65-83, Julho-Setembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Conflito Trabalho-Família , Hot Topics , Produção Científica , Web of Science

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Organizações e a Felicidade no Trabalho: Uma Perspectiva Integrada

ID: 47297

Autoria: Gisela Sender, Denise Fleck.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 6, p. 764-787, Novembro-Dezembro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: antecedentes , bem-estar , felicidade no trabalho , motivação , satisfação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Antecedentes do Conflito Trabalho‐Família: Diferenças entre a Percepção de Homens e Mulheres nas Melhores Empresas para Você Trabalhar

ID: 47083

Autoria: Érica Custódia de Oliveira, Angela Christina Lucas, Tania Casado.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 4, p. 293-303, Outubro-Dezembro, 2017. 11 página(s).

Palavras-chave: Antecedentes , Conflito trabalho‐família , Mulheres

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sentido do Trabalho: Análise da Produção Científica Brasileira

ID: 49038

Autoria: Julianna Gripp Spinelli de Sá, Ana Heloísa da Costa Lemos.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 21, n. 3, p. 21-39, Setembro-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: análise bibliométrica , produção acadêmica nacional , sentido do trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Making a Career in a Male-Dominated Field: The Meaning of Work for Women Employed in the Financial Markets

ID: 47156

Autoria: Julianna Gripp Spinelli de Sá, Ana Heloísa da Costa Lemos, Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 18, n. 4, p. 109-136, Julho-Agosto, 2017. 28 página(s).

Palavras-chave: Financial Market , Gender , Meaning of work , Subjectivity , Women in men’s occupations

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Satisfação no Trabalho e Escolhas de Carreira: Um Estudo Utilizando o Modelo de Ancora de Carreira de Schein

ID: 48598

Autoria: Rosana Silvina Codaro, Patrícia Amélia Tomei, Bernardo Paraiso de Campos Serra.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 10, n. 2, p. 3-20, Maio-Agosto, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Âncora de carreira , Modelo de âncoras de carreira de Schein , Satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Empreendedorismo feminino e os desafios enfrentados pelas empreendedoras para conciliar os conflitos trabalho e família: estudo de casos múltiplos em agências de viagens

ID: 40078

Autoria: Rivanda Meira Teixeira, Lea Cristina Silva Bomfim.

Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 10, n. 1, p. 44-64, Janeiro-Abril, 2016. 21 página(s).

Palavras-chave: Conflito trabalho família , Empreendedorismo , Empreendedorismo Feminino

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidade de Vida no Trabalho Universitário: uma Questão de Prazer!

ID: 43177

Autoria: Maria Auxiliadora Diniz de Sá.

Fonte: Interface - Revista do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, v. 12, n. 2, p. 5-26, Julho-Dezembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento , Educação Superior , Qualidade de Vida no Trabalho , Serviço Público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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