5 resultados...

1 página(s)

exibindo de 1 a 5

Filtrar resultados

de:
Ano:

até:
Ano:

  • Autor
  • Adriana Roseli Wünsch Takahashi (1)
  • Alcides Barrichello (1)
  • Alessandro Gomes Enoque (1)
  • André Luiz Fischer (1)
  • Bárbara Beatriz Freitag (1)
  • Dagmar Silva Pinto de Castro (1)
  • Mais...
  • Periódico
  • Desenvolvimento em Questão (1)
  • Revista Alcance (1)
  • Revista Ciências Administrativas (1)
  • Revista de Administração Mackenzie (1)
  • Revista Organizações em Contexto (1)
  • Tipos de Documento
  • Artigo
  • Caso de Ensino
  • Editorial
  • Nota Bibliográfica
  • Outro
  • Resenha
  • Resumo de Teses ou Dissertações
  • Área de Conhecimento
  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Turismo
  • Idioma
  • Espanhol
  • Francês
  • Inglês
  • Português

Filtrar
  • 1
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it

A ação da identidade social sobre o comportamento discricionário de funcionários: uma perspectiva brasileira

ID: 40217

Autoria: Rogerio Scabim Morano, Alcides Barrichello, Rafael Ricardo Jacomossi.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 22, n. 1, p. 283-305, Janeiro-Junho, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Comportamento discricionário , Identidade social no trabalho , Modelo de equações estruturais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A retenção de talentos não remunerados: um modelo de gestão dos voluntários que atuam no Terceiro Setor Brasileiro

ID: 38661

Autoria: Nilceia Cristina dos Santos, Dalila Alves Correia, Valéria Rueda Elias Spers, Graziela Oste Graziano Cremonezi, Dagmar Silva Pinto de Castro, Yeda Cirera Oswaldo.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 11, n. 22, p. 47-80, Julho-Dezembro, 2015. 34 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Voluntários , Retenção de talentos , Terceiro Setor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Configuração de posições em uma comunidade epistêmica e sua relação com o sentido da aprendizagem organizacional: estudo de caso no campo da biotecnologia

ID: 9122

Autoria: Kenneth Nunes Tavares Almeida, André Luiz Fischer, Bárbara Beatriz Freitag, Adriana Roseli Wünsch Takahashi, Alessandro Gomes Enoque, Mozar José de Brito.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 13, n. 6, p. 77-106, Novembro-Dezembro, 2012. 30 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem , Aprendizagem em redes interorganizacionais , Posição , Sentidos , Sociométrico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Perseguindo a maturidade nas organizações: dimensões para o desenvolvimento humano integral

ID: 8207

Autoria: Vitor Hugo Klein Jr..

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 10, n. 20, p. 196-225, Maio-Agosto, 2012. 30 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento humano , Matriz da maturidade , Maturidade nas organizações , Personalidade e organização , Psicanálise

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mudanças em ambiente organizacional e o paradoxo discurso versus prática

ID: 2711

Autoria: José Eduardo de Aguiar, Edison Mello Júnior, Virginia Aparecida Castro.

Fonte: Revista Alcance, v. 17, n. 2, p. 132-145, Abril-Junho, 2010. 14 página(s).

Palavras-chave: Mudança organizacional , Paradoxo organizacional , Trabalhador

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

  • 1
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it