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Tatuagens, Piercings e Diversidade Cultural: o Que Gestores Dizem Sobre Esse Tema?

ID: 44146

Autoria: Flávia Lorenne Sampaio Barbosa, Alzirene dos Santos Brito, Fabiana Pinto de Almeida Bizarria.

Fonte: Teoria e Prática em Administração, v. 6, n. 2, p. 78-106, Julho-Dezembro, 2016. 29 página(s).

Palavras-chave: diversidade cultural , gestão , piercings , tatuagens

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudo das Contribuições da Gestão por Processos em uma Organização Hospitalar

ID: 43326

Autoria: Dusan Scheiber, Vanessa Theis.

Fonte: Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 13, n. 2, p. 1-18, Abril-Junho, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Gestão por Processos , Hospital , Organização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise da Relação entre a Estrutura Organizacional e o Desempenho Operacional na Prestação de Serviços de TI de Alto Valor Agregado

ID: 40240

Autoria: Carlos Giovani Giraldeli, Djair Picchiai.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 8, n. 3, p. 205-243, Setembro-Dezembro, 2015. 39 página(s).

Palavras-chave: Estrutura Operacional , Serviços de TI , Tecnologia da Informação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Índice de processibilidade para tomada de decisão como apoio ao planejamento estratégico

ID: 32160

Autoria: Rafael Alvise Alberti, Elpídio Oscar Benitez Nara, João Carlos Furtado, Liane Mahlmann Kipper, Julio Cezar Mairesse Siluk.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 7, n. 2, p. 191-220, Maio-Agosto, 2014. 30 página(s).

Palavras-chave: gestão por processos , índice , mudanças organizacionais , planejamento estratégico , Processibilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma possível relação entre trabalho em equipe e aprendizagem organizacional

ID: 245

Autoria: Jair Nascimento Santos, Júlia Hosana Santos Franco.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 10, n. 4, p. 190-206, Outubro-Dezembro, 2011. 17 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional , Gestão com Pessoas , Trabalho em Equipe

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo da relação entre o trabalho em equipe e a aprendizagem organizacional

ID: 10506

Autoria: Júlia Hosana Santos Franco, Jair Nascimento Santos.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 4, n. 9, p. 736-755, Setembro-Dezembro, 2010. 20 página(s).

Palavras-chave: Aprendizagem organizacional , Gestão de pessoas , Trabalho em equipe

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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