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Análise Estrutural de Relações entre Motivação, Satisfação e Sugestões Criativas

ID: 50268

Autoria: Fabiana Pinto de Almeida Bizarria, Flávia Lorenne Sampaio Barbosa, Márcia Zabdiele Moreira, Alexandre Rabêlo Neto.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 15, n. 2, p. 82-94, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Motivação Intrínseca e Extrínseca , satisfação no trabalho , Sugestões Criativas , Teoria da Autodeterminação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cidadania Organizacional, Suporte e Bem-Estar no Trabalho em Organizações Públicas

ID: 50162

Autoria: Jandir Pauli, Priscila Sardi Cerutti, Sinara Armiliato Andrêis.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 11, n. Ed. Especial 1, p. 50-73, Abril, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Bem-estar no trabalho , Cidadania organizacional , Organizações públicas , Suporte organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Impacto das Políticas e Práticas de Recursos Humanos Sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional

ID: 47278

Autoria: Joel Adame Tinti, Luciano Venelli Costa, Almir Martins Vieira, Alexandre Cappellozza.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 14, n. 6, p. 636-653, Novembro-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Comportamentos de cidadania organizacional , Gestão de pessoas , Políticas e práticas de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua Interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho

ID: 47084

Autoria: Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Lisiane Pellini Faller, Jefferson Menezes de Oliveira.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 4, p. 304-315, Outubro-Dezembro, 2017. 12 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de cidadania organizacional , Satisfação no trabalho , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Satisfação, Conflitos e Engajamento no Trabalho para Professores do Ensino Médio

ID: 47250

Autoria: Jandir Pauli, Manueli Tomasi, Shalimar Gallon, Elenise Coelho.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 11, n. 4, p. 72-85, Julho-Setembro, 2017. 14 página(s).

Palavras-chave: Conflitos intragrupais , Engajamento , Professores , Satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Um Olhar à Luz dos Valores e da Satisfação no Trabalho

ID: 44924

Autoria: Taís de Andrade, Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Letícia Lengler.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 19, n. 64, p. 236-262, Abril-Junho, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de cidadania organizacional , satisfação no trabalho , valores relativos ao trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Identificação Organizacional entre Funcionários Públicos Brasileiros: Um Estudo no Setor Cultural

ID: 44926

Autoria: Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, Fábio Francisco de Araujo, Ana Lúcia de Abreu.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 19, n. 64, p. 289-306, Abril-Junho, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Identificação organizacional; alinhamento de valores; cidadania organizacional; rotatividade voluntária

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cultura de aprendizagem contínua, atitudes e desempenho no trabalho: uma comparação entre empresas do setor público e privado

ID: 37924

Autoria: Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, Valter de Assis Moreno Jr., Lucas Martins Turano.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 49, n. 6, p. 1555-1578, Novembro-Dezembro, 2015. 24 página(s).

Palavras-chave: administração pública , aprendizagem contínua , cultura organizacional , desempenho , gestão do conhecimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um Olhar sobre a Satisfação no Trabalho: estudo em Organização Multinacional do Setor de Usinagem no Estado de Minas Gerais

ID: 38877

Autoria: Anilton José Lima, Luciano Pereira Zille, Maryelle Gonçalves Soares.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 16, n. 3, p. 310-325, Setembro-Dezembro, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Empresa multinacional de usinagem , Satisfação no trabalho , Trabalhadores de produção e administrativos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Práticas de Gestão de Pessoas, Alinhamento Pessoa-Ambiente de Trabalho e Índices de Turnover: um estudo nas “Melhores Empresas Para Você Trabalhar” no Brasil

ID: 36765

Autoria: Jucelia Appio, Bruno Henrique Rocha Fernandes.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 12, n. 2, p. 82-95, Abril-Junho, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: Performance Organizacional , “Person-Environment Fit” , práticas de Gestão de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de cidadania organizacional: caracterização da produção científica internacional no período de 2002 a 2012

ID: 35149

Autoria: Vívian Flores Costa, Taís de Andrade.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 16, n. 2, p. 45-71, Março-Abril, 2015. 27 página(s).

Palavras-chave: Administração , Comportamento de cidadania organizacional , Estudo bibliométrico , Produção científica internacional , Psicologia

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Impacto da percepção de suporte organizacional sobre o comprometimento organizacional afetivo: o papel moderador da liderança

ID: 34414

Autoria: Cintia Monteiro Fernandes, Mirlene Maria Matias Siqueira, Almir Martins Vieira.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 8, n. 4, p. 140-162, Outubro-Dezembro, 2014. 23 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional afetivo , Estilos de liderança , Percepção de suporte organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Transformational leaders and work performance: the mediating roles of identification and self-efficacy

ID: 12684

Autoria: Flávia Cavazotte, Valter Moreno Jr., Jane Bernardo.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 10, n. 4, p. 490-512, Outubro-Dezembro, 2013. 23 página(s).

Palavras-chave: helping behaviors , identification , self-efficacy , task performance , transformational leadership

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Os impactos das percepções e atitudes dos funcionários sobre a produtividade e a qualidade em empresas de manufatura

ID: 13021

Autoria: Bruno Henrique Rocha Fernandes, Luis Gabriel Abravanel Santos, Rosemeri Rosalin Paulin, Jucelia Appio Tibola.

Fonte: BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 10, n. 3, p. 254-272, Julho-Setembro, 2013. 19 página(s).

Palavras-chave: atitude , desempenho organizacional , HPWS , percepção , produtividade , qualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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