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O Estigma da Feminilidade nas Organizações: Um Estudo a partir da Visão de Sujeitos Gays

ID: 57804

Autoria: Renan Gomes de Moura, Rejane Prevot Nascimento.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 19, n. 2, p. 203-226, Maio-Agosto, 2020. 24 página(s).

Palavras-chave: estigma , feminilidades , gay , organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Representatividade das Mulheres na Hierarquia de Empresas: Estudo de Caso com Base no Women’s Empowerment Principles

ID: 55944

Autoria: Vera Regina Meinhard, José Henrique de Faria.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 19, n. 1, p. 33-60, Janeiro-Abril, 2020. 28 página(s).

Palavras-chave: Divisão Sexual do Trabalho , Liderança , Mulher(es) , Relações de Gênero Hierarquizadas , Women’s Empowerment Principles (WEPs)

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Socioeducação como Dispositivo de Poder Disciplinar: Histórias Vividas

ID: 54515

Autoria: Tatiane Alves de Melo, Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 18, n. 3, p. 349-370, Setembro-Dezembro, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: dispositivo , história de vida , poder disciplinar , prisão , socioeducação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Participação Feminina na Pesquisa Científica em Administração e Contabilidade no Brasil

ID: 55594

Autoria: Anna Beatriz Grangeiro Ribeiro Maia, Vanessa Ingrid da Costa Cardoso, Ana Rita Pinheiro de Freitas, Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças, Daniel Barboza Guimarães.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 22, n. 3, p. 386-404, Setembro-Dezembro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Administração e Contabilidade , Brasil , Feminina , Gênero , Pesquisa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cenário das Publicações Científicas em Carreira e Gênero

ID: 54872

Autoria: Aline Mendonça Fraga, Catia Eli Gemelli, Sidinei Rocha-de-Oliveira.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 13, n. 3, p. 158-178, Julho-Setembro, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Carreira , Gênero , Sexualidade , Web of Science

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Socialização Organizacional na Perspectiva de Mulheres da Polícia Militar

ID: 53885

Autoria: Glicielle Bezerra de Queiroz, Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 13, n. 2, p. 148-165, Abril-Junho, 2019. 18 página(s).

Palavras-chave: Gênero , Mulheres Policiais , Socialização Organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reforçando a Contribuição Social de Gênero: A Servidora Pública Qualificada versus a Executiva

ID: 52660

Autoria: Carolina Mota-Santos, Antonio Carvalho Neto, Paula Oliveira, Juliana Andrade.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 53, n. 1, p. 101-123, Janeiro-Fevereiro, 2019. 23 página(s).

Palavras-chave: divisão de tarefas com o par amoroso , empoderamento da mulher , equilíbrio entre trabalho e vida pessoal , rendimentos e dedicação às tarefas do lar

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Que eles Pensam Sobre elas? Representações Sociais da Mulher Executiva

ID: 53169

Autoria: Camila Veloso Antunes, Antonio Carvalho Neto, Érica Cristina Pereira Lima Souza, Carolina Maria Mota Santos.

Fonte: Revista Alcance, v. 25, n. 3, p. 349-365, Setembro-Dezembro, 2018. 17 página(s).

Palavras-chave: Mulheres Executivas , Relações de Gênero , Representações Sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desigualdade de Gênero em Empresas de Auditoria Externa

ID: 49410

Autoria: Niara Gonçalves da Cruz, Gustavo Henrique de Lima, Samuel de Oliveira Durso, Jacqueline Veneroso Alves da Cunha.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 21, n. 1, p. 142-159, Janeiro-Abril, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Auditoria externa , Desigualdade de gênero , Mercado de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Teoria Queer e os Estudos Organizacionais: Revisando Conceitos sobre Identidade

ID: 45097

Autoria: Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 3, p. 308-326, Maio-Junho, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: estudos organizacionais , identidade , performatividade , sujeito , teoria queer

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Como as Âncoras de Carreira de Edgar Schein Influenciaram na Escolha da Carreira Feita por Alunos de Universidade do Interior de São Paulo

ID: 45111

Autoria: Thompson Augusto Reis, Graziela Oeste Graziano, Yeda Cirera Osvaldo.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 1, p. 374-386, Janeiro-Abril, 2017. 13 página(s).

Palavras-chave: Âncoras de carreira , Carreira , Gerações , Gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Contestações sobre o Masculino no Contexto do Trabalho: Estudo Pós-modernista em Mineradoras e Siderurgias

ID: 37910

Autoria: Eloisio Moulin de Souza, Mônica de Fátima Bianco, Gelson Silva Junquilho.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 3ª E. Especial, p. 269-287, Outubro, 2015. 19 página(s).

Palavras-chave: gênero , masculino , mineradora , siderurgia , trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A produção científica em gênero no Brasil: um panorama dos grupos de pesquisa de administração

ID: 34588

Autoria: Luís Fernando Silva Andrade, Alex dos Santos Macedo, Maria de Lourdes Souza Oliveira.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 6, p. 48-75, Novembro-Dezembro, 2014. 28 página(s).

Palavras-chave: Bibliometria , Gênero , Grupos de Pesquisa em Administração , Produção Científica , Sociometria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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