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As Diferenças Culturais e Socioeconômicas e o Impacto na Internacionalização Empresarial: Um Estudo Comparativo entre duas Empresas Multinacionais

ID: 55151

Autoria: Shalimar Gallon, Angela Beatriz Busato Scheffer, Jorge Filipe da Silva Gomes, Vitor Francisco Dalla Corte.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 17, n. 49, p. 222-246, Outubro-Dezembro, 2019. 25 página(s).

Palavras-chave: Cultura brasileira , Cultura portuguesa , Expatriação , Gestão de recursos humanos , Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão Internacional de Recursos Humanos para Expatriação em 'Multinacionais Early' e 'Late Movers'

ID: 55695

Autoria: Alessandra Costenaro Maciel, Giana de Vargas Mores, Eduardo de Camargo Oliva, Edson Keyso de Miranda Kubo.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 12, n. 3, p. 72-85, Setembro, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Gestão internacional de recursos humanos , Multinacionais ealy movers , Multinacionais late movers , Práticas de expatriação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Expatriação e Processos de Aprendizagem Organizacional: Um Estudo de Casos Múltiplos

ID: 53324

Autoria: Ana Virgínia Alberici Giordani Bertolini, Fabiano Larentis.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 18, n. 2, p. 213-239, Maio-Agosto, 2019. 27 página(s).

Palavras-chave: aprendizagem organizacional , expatriação , maneiras de aprendizagem , processos de aprendizagem

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudo de Caso Luso-Brasileiro sobre Políticas e Práticas de Expatriação

ID: 53112

Autoria: Shalimar Gallon, Aline Mendonça Fraga, Elaine Di Diego Antunes.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 17, n. 1, p. 37-64, Janeiro-Abril, 2019. 28 página(s).

Palavras-chave: expatriação , gestão de pessoas , internacionalização , políticas , práticas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Processo de Expatriação na Internacionalização: Estudo de Caso em uma Empresa Brasileira

ID: 51648

Autoria: Shalimar Gallon, Elem Rabelo Duarte Vaz, Larissa Nardes do Nascimento.

Fonte: Revista de Negócios, v. 23, n. 2, p. 57-72, Abril-Junho, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Estratégia de Internacionalização , Expatriação , Gestão de Pessoas Internacional , Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conceitos e Configurações de Expatriados na Internacionalização Empresarial

ID: 47329

Autoria: Shalimar Gallon, Aline Mendonça Fraga, Elaine Di Diego Antunes.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 23, n. N. Especial, p. 29-59, Dezembro, 2017. 31 página(s).

Palavras-chave: Cidadão do Mundo , Expatriado , Flexpatriado , Impatriado , Repatriado

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Repatriação de Profissionais Brasileiros: Uma Análise das Políticas Praticadas pelas Empresas Brasileiras

ID: 49053

Autoria: Thaís Ettinger Salgado, Eduardo Camargo Oliva, Edson Keyso de Miranda Kubo, Darticléia Almeida Sampaio da Rocha Soares, Marcos Eduardo Zambanini.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. 6, p. 1027-1041, Dezembro, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Gestão Internacional de Recursos Humanos , Políticas , Práticas e Empresas Brasileiras , Repatriação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Políticas e Práticas do Processo de Expatriação: Um Estudo de Caso em uma Multinacional Brasileira

ID: 50489

Autoria: Shalimar Gallon, Priscila Sardi Cerutti, Alessandra Costenaro Maciel, Eduardo de Camargo Oliva.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 10, n. 3, p. 79-101, Setembro-Dezembro, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: Expatriação , Gestão de Pessoas , Internacionalização , Políticas , Práticas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Empregabilidade e Reinserção no Mercado de Trabalho: Um Estudo com Profissionais com Experiência Internacional

ID: 40112

Autoria: Zélia Miranda Kilimnik, Silvino Paulino dos Santos Neto, Jordan Assis Reis.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 13, n. 2, p. 93-102, Julho-Dezembro, 2015. 10 página(s).

Palavras-chave: empregabilidade , Experiência internacional , formação acadêmica , mercado de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Programas Trainee E Expatriação Como Processos Que Evidenciam A Importância Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

ID: 39240

Autoria: Shalimar Gallon, Betina Magalhães Bitencourt.

Fonte: Teoria e Prática em Administração, v. 5, n. 2, p. 140-166, Julho-Dezembro, 2015. 27 página(s).

Palavras-chave: Estratégias Empresariais , Expatriação , Programas Trainee , Recursos Humanos - Processos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Processo de Expatriação: um Modelo com Fases e Práticas

ID: 39799

Autoria: Shalimar Gallon, Elaine Di Diego Antunes.

Fonte: Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 8, n. 2, p. 54-85, Maio-Agosto, 2015. 32 página(s).

Palavras-chave: Fases da Expatriação , Modelo de Expatriação , Práticas de Expatriação , Processo de Expatriação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Dilemas e desafios vividos por mulheres que migraram em função do trabalho do cônjuge

ID: 20590

Autoria: Sirlene Aparecida Carvalho Bezerra, Adriane Vieira.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 14, n. 6, p. 216-243, Novembro-Dezembro, 2013. 28 página(s).

Palavras-chave: Carreira , Identidade , Interculturalidade , Mobilidade nacional , Mulheres

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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