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O Papel dos Agentes de Recursos Humanos na Implementação da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS)

ID: 45002

Autoria: José Marçal Jackson Filho, Tarsila Baptista Ponce.

Fonte: Revista do Serviço Público, v. 68, n. 1, p. 131-156, Janeiro-Março, 2017. 26 página(s).

Palavras-chave: agente público , gestão de pessoas , política de saúde , seguridade social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Motivação, satisfação profissional e evasão no serviço público: o caso da carreira de especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental

ID: 39873

Autoria: Fabio Alvim Klein, André Ofenhejm Mascarenhas.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 50, n. 1, p. 17-39, Janeiro-Fevereiro, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: administração pública , carreira , evasão , motivação , retenção , satisfação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores organizacionais em instituições públicas brasileiras: percepções dos servidores em diferentes posições hierárquicas e tipos de entidade da administração indireta

ID: 15007

Autoria: Virginia D. Carvalho, Thais Aluxe de Oliveira, Daniele Cristhiane da Silva.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 14, n. 5, p. 74-103, Setembro-Outubro, 2013. 30 página(s).

Palavras-chave: administração indireta , instituições públicas , percepção de valores , servidores públicos , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) e motivação os trabalhadores em saúde: a percepção dos funcionários da Secretaria Municipal de Saúde de Manaus

ID: 13757

Autoria: Luiz Augusto de Carvalho Francisco Soares, Afrânio de Amorim Francisco Soares Filho, Aristides da Rocha Oliveira Junior, Ricardo Jorge da Cunha Costa Nogueira.

Fonte: Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 10, n. 1, p. 61-74, Janeiro-Abril, 2013. 14 página(s).

Palavras-chave: Cargos e Salários , Plano de Carreira , Satisfação com o Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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