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Valores e Entrincheiramento Organizacional: Um Estudo em uma Seguradora

ID: 51996

Autoria: Ana Paula Timbó Formiga, Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima, Serafim Firmo de Souza Ferraz.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 17, n. 3, p. 951-974, Setembro-Dezembro, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Carreira , Entrincheiramento , Seguradora , Trabalho , Valores

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepções Temporais e Controle: Um Estudo com Trabalhadores de Call Center

ID: 51072

Autoria: David Silva Franco, Kely César Martins de Paiva, Michelle Regina Santana Dutra.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 7, n. 2, p. 75-97, Maio-Agosto, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: Call Center , Controle , Percepções Temporais , Tempo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais no Contexto Pós-Reestruturação Produtiva: Análise da Percepção de Trabalhadores do Setor Bancário

ID: 49870

Autoria: Thaisa Andrade de Freitas, Virgínia Carvalho.

Fonte: Gestão & Conexões, v. 6, n. 1, p. 131-157, Janeiro-Junho, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Reestruturação produtiva , Setor bancário , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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