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Percepções de Engajamento no Trabalho sob a Ótica do Modelo JD-R: Estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica no Rio de Janeiro

ID: 57672

Autoria: Sheila da Silva Carvalho Santos, Isabel de Sá Affonso da Costa, Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas, Denise Medeiros Ribeiro Salles.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 15, n. 30, p. 121-158, Julho-Dezembro, 2019. 38 página(s).

Palavras-chave: administração pública , comportamento organizacional , engajamento no trabalho , modelo demandas e recursos de trabalho (JD-R) , pesquisa qualitativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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