ID: 65593
Autoria:
Andréia de Oliveira Santos, Hudson Fernandes Amaral, Wendel Alex Castro Silva.
Fonte:
Administração Pública e Gestão Social, v. 14, n. 1, p. 1-19, Janeiro-Março, 2022. 19 página(s).
Palavras-chave:
accountability , equação estrutural , indicador , valor público
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Objetivo: Propor um indicador de valor público e avaliar sua relação com a accountability. Enquadramento teórico: O estudo aborda o valor público e sua pluralidade, bem como a accountability. Metodologia: Desenvolveu-se uma pesquisa descritiva-exploratória, quantitativa, tendo como unidade de análise e observação os 608 municípios brasileiros acima de 50 mil habitantes. Os dados foram analisados por meio de uma estatística descritiva multivariada e com o auxílio do método PLS, realizou-se modelagem de equação estrutural. Resultados: Os constructos saúde, educação, desigualdade social e pobreza, trabalho, condições habitacionais e saneamento básico, vulnerabilidade e segurança, foram explicados por 92 variáveis que apresentaram impactos significativos e diretos para estruturar o indicador valor público (p-valor ≤ 0,05). Diante do modelo estruturado, quanto maiores os itens educação, vulnerabilidade, trabalho, saúde e condições habitacionais e saneamento básico, maior será a geração de valor público. Pode-se observar correlação entre EBT_360, orçamento participativo e valor público. Originalidade: Apesar de alguns autores acreditarem que o valor público não comporta apreciar escolhas efetivadas pelas instituições públicas, mas sim, da experiência e da percepção do serviço prestado, o estudo buscou avaliar essa geração de valor a partir da entrega de bens e serviços pelos gestores públicos ao propor um indicador de valor público, lacuna encontrada na literatura. Contribuições teóricas e práticas: Diante dos múltiplos entendimentos do que seja valor público e accountability, a pesquisa buscou definir uma conceituação diante da entrega de bens e serviços pelos gestores públicos e como estes podem avaliar melhor sua gestão.
