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Mudança organizacional: um estudo multicasos

ID: 30827

Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Edgard Monforte Merlo.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 7, n. 2, p. 134-154, Abril-Junho, 2013. 21 página(s).

Palavras-chave: Gestão de mudança , Mudança organizacional , Resistência à mudança

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão do paradoxo “passado versus futuro”: uma visão transformacional da gestão de pessoas

ID: 30091

Autoria: Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, André Ofenhejm Mascarenhas, Flávio Carvalho de Vasconcelos.

Fonte: RAE-eletrônica, v. 5, n. 1, p. 1-25, Janeiro-Junho, 2006. 25 página(s).

Palavras-chave: gestão das mudanças , Gestão de pessoas , paradoxos organizacionais , resistência a mudanças

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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